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            2017廣東深圳市屬公立醫院總會計師招聘公告

            為完善干部選拔任用機制,擴大選材用人范圍,根據國家衛生計生委、財政部、國家中醫藥管理局聯合制發《關于加快推進三級公立醫院建立總會計師制度的意見》(國衛財務發〔2017〕31號)等有關規定,深圳市公立醫院管理中心現面向深圳市醫療衛生機構公開選聘市屬公立醫院總會計師若干名,現將有關事項公告如下:

            一、選聘崗位和范圍

            (一)選聘崗位。

            市屬公立醫院總會計師若干名。

            (二)選聘范圍。

            全市公立醫療機構常設崗位在聘人員和香港大學深圳醫院、南方醫科大學深圳醫院、中國醫學科學院腫瘤醫院深圳醫院符合相關條件的人員(相關條件見下文)。

            二、選聘條件

            (一)深圳市公立醫療機構常設崗位在聘人員和香港大學深圳醫院、南方醫科大學深圳醫院、中國醫學科學院腫瘤醫院深圳醫院符合《深圳市事業單位常設崗位工作人員招聘辦法》(深人社規〔2012〕16號)選聘條件的人員。

            (二)過去五年至今一直從事醫院經濟管理工作。

            (三)經濟學專業大學本科以上文化程度。(經濟學專業為《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄》、《普通高等本科專業目錄》學科門類02)。

            (四)熟悉財經法規,精通會計、財務、審計、金融、稅法等專業知識,并具備下列條件之一:

            1.財經類高級專業技術資格在聘;

            2.具有注冊會計師資格并從事財務會計工作5年以上;

            3.會計師專業技術資格在聘,且擔任醫院經濟管理部門正職不少于3年或副職不少于6年或正副職累計6年。

            (五)具備全面、扎實的醫療衛生行業業務知識,熟悉行業情況。具備較強的組織領導能力、決策能力、創新能力和財務管理能力。

            (六)身體健康,能夠勝任本職工作,符合《事業單位領導人員管理暫行規定》(中辦發〔2015〕34號)、《公立醫院領導人員管理暫行辦法》(中組發〔2017〕5號)規定的其他任職資格要求。

            (七)年齡55周歲以下。

            (八)本方案涉及資格條件時間均截至2017年7月31日,均包含本數。

            三、崗位職責

            總會計師協助院長管理醫院經濟和運營工作,對深圳市公立醫院管理中心和院長負責并承擔相應的領導和管理責任,依據國家法律法規組織領導醫院的經濟管理和會計核算工作,參與醫院重大財務、經濟事項的決策并對執行情況進行監督。具體職責如下:

            (一)負責組織本醫院貫徹執行國家有關法律法規,遵守財經紀律,加強財務管理和監督,保護國家財產。

            1.建立健全制度,組織制定本醫院財務管理制度、會計核算制度、內部控制制度及經濟管理制度等;

            2.進行財務管理,包括全面預算管理、籌資管理、資本管理、資金管理、成本控制、績效評估等;

            3.編制和執行預算、財務收支計劃,擬訂資金籌措和使用方案,有效地使用資金;

            4.開展會計核算,編制財務報告,總會計師對醫院財務會計工作的合法性、合規性和會計資料的真實性、準確性和完整性承擔主管責任;

            5.強化經濟分析,利用財務會計資料進行分析,研究并督促醫院有關部門依法依規增收節支、效益、防范風險;

            6.加強資產管理,組織清產核資,使用效益,維護資產安全;

            7.加強內部審計,組織落實審計意見,監督執行審計決定。

            (二)對醫院的運營管理、業務發展、基本建設等重大事項發揮監督和決策支撐作用。

            1.參與醫院戰略規劃、重大財經管理活動和重要經濟問題的分析和決策;

            2.參與重大經濟合同和經濟協議的研究、審查;

            3.參與新業務開展、技術創新、科技研究、服務價格、工資福利等方案的制定。

            (三)承辦市公立醫院管理中心交辦的其他工作。

            四、工作權限

            總會計師是醫院領導班子成員(不帶醫院領導職數,在聘在崗期間享受醫院副職待遇),具有以下履行職責的工作權限:

            (一)組織醫院財務、經管、價格、審計、基建、醫保、物資、信息等各職能部門,開展經濟核算、財務會計和成本管理方面的工作。

            (二)醫院預算和決算、財務收支計劃、成本和費用計劃、物資采購計劃、財務專題報告和財務會計報告等應當經總會計師簽署。

            (三)醫院重大或特定經濟活動的財務收支,以及大額資金使用,建立由總會計師與醫院院長聯簽制度。

            (四)涉及財務收支的經濟合同、經濟協議等須經總會計師會簽。

            (五)對醫院財會機構的設置和會計人員的配備、會計專業技術職務的設置和聘任提出方案,對財會機構負責人的任免、考核提出意見;組織會計人員的業務培訓和考核;支持會計人員依法行使職權。

            (六)參與擬定醫院年度運營目標、中長期發展規劃等。

            (七)對醫院重大決策、財經法規、內部控制、經濟事項等的執行情況進行監督。

            (八)對違反國家財經法律、法規、方針、政策、制度和有可能在經濟上造成損失、浪費以及涉嫌非法集資的行為,有權制止或糾正。制止或糾正無效時,可提請院領導班子集體研究并向深圳市公立醫院管理中心反映;情況嚴重時,應當按照《中華人民共和國會計法》有關規定,移送有權處理的部門處理。

            五、人事管理

            (一)總會計師實行委派制,由深圳市公立醫院管理中心按照干部管理權限進行選拔聘任并統一調配。

            (二)總會計師與任職醫院簽訂合同,人事關系、工資關系、組織關系轉入任職醫院。

            (責任編輯:李明)

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