根據(jù)《長(zhǎng)沙市教育局直屬編外合同制教職工管理辦法(試行)》(長(zhǎng)教通〔2016〕112號(hào))和《長(zhǎng)沙市編外合同制教職工管理工作實(shí)施細(xì)則》(長(zhǎng)教通〔2017〕136號(hào))文件精神及工作需要，經(jīng)長(zhǎng)沙市教育局、長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)局批準(zhǔn)同意，我校面向社會(huì)公開招聘15名編外合同制教職工(教學(xué)人員)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及職數(shù)(附件)

二、報(bào)考條件要求

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛教育事業(yè),遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康，服從安排，愛生敬業(yè)。

2、具有全日制本科學(xué)歷及以上學(xué)歷，男性年齡在40周歲(1977年8月1日以后出生)以下，女性年齡在37周歲(1980年8月1日以后出生)以下。

3、具備小學(xué)及以上教師資格，普通話等級(jí)達(dá)二乙及以上(小學(xué)語(yǔ)文、英語(yǔ)崗位為二甲及以上)。

4、小學(xué)科學(xué)崗位報(bào)考人員的畢業(yè)專業(yè)或教師資格學(xué)科或職稱學(xué)科須為自然、科學(xué)、物理、生物或化學(xué)。

三、人員管理及工資待遇

與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。聘用人員的勞動(dòng)報(bào)酬、社保繳費(fèi)、住房公積金和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)劝凑战?jīng)本校教職工代表大會(huì)通過、市教育局、市人力資源和社會(huì)局備案批復(fù)的《編外合同制教職工工資福利待遇發(fā)放辦法》執(zhí)行。

四、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間：

自本公告發(fā)布起至8月11日(星期五)12∶00

(二)報(bào)名方式

每人限報(bào)一個(gè)崗位;報(bào)考人員登陸網(wǎng)站，點(diǎn)擊“校園發(fā)布”的“應(yīng)聘報(bào)名”，按要求填寫個(gè)人信息。

(三)資格審查

資格審查定于8月11日(星期五)下午3∶30在樂學(xué)樓一樓教室進(jìn)行。請(qǐng)攜帶如實(shí)填寫完整的《編外合同制教職工報(bào)名表》(見附件)及《身份證》《學(xué)歷證》《學(xué)位證》《教師資格證》《普通話等級(jí)證》獲獎(jiǎng)證書等原件和復(fù)印件(一份)參加資格審查。應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交的材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。

五、考試

考試由筆試和考核組成。

(一)筆試

1、筆試定于8月11日(星期五)下午14∶00-15∶00在樂學(xué)樓一樓教室進(jìn)行(筆試時(shí)限為60分鐘)。考生憑本人有效居民身份證參加筆試，未按要求參加筆試者視為自行放棄報(bào)考。

2、筆試內(nèi)容為各專業(yè)崗位所需的專業(yè)知識(shí)和教育綜合知識(shí)(教育綜合知識(shí)主要涵蓋教育法律法規(guī)、教育學(xué)心理學(xué)和課程改革相關(guān)內(nèi)容等)，滿分為100分。

3、筆試成績(jī)于8月11日(星期五)晚在網(wǎng)站公布。

(二)考核

1、在資格合格人員中，由各崗位職數(shù)與考生筆試成績(jī)從到低分按1∶4的比例確定考核人選;未達(dá)比例的，則參加筆試人員均參加考核。

2、入圍考核人員名單、技能測(cè)試辦法于8月11日(星期五)晚在網(wǎng)站公布。

3、入圍考核人員于8月12日(星期六)上午7∶00在樂學(xué)樓一樓教室集合并查驗(yàn)身份證，未按時(shí)到達(dá)者視為自行放棄。考核時(shí)不得自帶任何資料。

4、考核方式為試教，其中體育、美術(shù)崗位的考核為試教和技能測(cè)試(按4∶6合成考核成績(jī))，試教10分鐘、備課40分鐘、技能測(cè)試為10分鐘。試教、技能測(cè)試滿分均為100分，得分均為所有評(píng)委評(píng)分中去掉一個(gè)最低分和一個(gè)分后的平均分。考生得分四舍五入后保留兩位小數(shù)。

5、考核結(jié)束后，考生到候分室等候成績(jī)通知單。所有考生的考核成績(jī)于考核完成后當(dāng)天在網(wǎng)站公示。

6、考核成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為80分(含)。考試成績(jī)由考核合格人員的筆試、考核成績(jī)按4:6的比例合成。

（責(zé)任編輯：李明）