(二)公布加分

1.榮譽加分(2007年8月—2017年7月)。

⑴①榮獲行政部門各類表彰加100分。②教師、班主任、師德標兵：省部級加50分，地市級加20分，縣級政府表彰加10分，瑞昌市教體局表彰加3分。③、骨干教師：省級分別加20分和15分;九江市級分別加12分和10分;縣級分別加4分和2分。

⑵①②③項可累計加分，①②③項中的各小項不累計加分，取分值(符合加分條件教師必須提供證書原件，并與相關文件核對)。

⑶凡符合加分條件的教師，在報考時把加分內容填入報名登記表中“何時受過何種獎勵”欄中，并提供證書原件由所在上交人事科驗收，筆試開考后不再受理加分申請。榮譽加分直接計入總分。

2.教齡加分。教齡以人事檔案為準，五年為起點，教齡6年以上(含6年)，每年折算0.5分。教齡加分直接計入總分。

3.職稱加分。已聘為高級(原中高、小特高)職稱加5分，聘為一級(原中一、小高)職稱加3分(符合加分條件的教師必須提供職稱資格證和聘任書)。職稱加分直接計入總分。

(三)筆試

1.農村中小學選調：筆試內容為相應學科的專業知識，每學科卷面總分為100分。

2.人事遺留問題牽涉教師選調：筆試內容不分學科，只考綜合知識，卷面總分為100分。

領準考證時間：2017年8月16日上午，各報考教師本人到報名處領取準考證,不得代領。

考試時間：2017年8月17 日

考試地點：見準考證。

(四)考核

根據筆試和加分成績合計，從到低分按1?1確定考核名單，如遇總分并列，則以筆試成績高低為序。

(五)確定調動名單

依據考試成績從高到低等額錄取，考試成績為筆試、榮譽、教齡和職稱加分四項得分之和。錄取分數線根據報考層級和不同學科確定，調動教師實行從到低分自主選崗(選擇報考學科對應的城區)。實行舉報制，做到有報必查，對不符合報考條件的，無論是調動之前還是調動之后，經查實，取消其選調資格，不予調動，且三年內不得參加本市選調教師考試。人事遺留問題選調進城的直接根據筆試、榮譽、教齡和職稱加分四項得分之和按錄取名額確定調動名單(2013年以來申請免職進城任教的2人，個人總分60以上選調進城)。

(六)辦理調動手續

確定選調錄用對象后，8月下旬辦理調動手續。選調錄用教師調動工作單位后，其崗位設置按照《關于江西省事業單位崗位設置管理有關問題的補充處理意見》(贛人社字[2010]408號)文件精神辦理，即“調入事業單位的專業技術人員，應在現單位核準的崗位數內重新進行崗位聘用。如現單位相應崗位數沒有空缺或未設置相應崗位，可暫時聘用到低一層級崗位中的等級崗位，并按新聘崗位確定國家規定的工資待遇。該聘期滿后，須按照崗位設置管理有關規定，重新競聘上崗，并按新聘崗位確定國家規定的工資待遇。”

五、其他事項

1.選調公告在瑞昌市人民政府網、瑞昌市教育網(rcsjyw.cn)、瑞昌報公布。

2.報名樣表從教體局人事科QQ群(110955025)共享里下載。各校報名時交一份表，同時匯總表上傳一份電子表到人事科(郵箱：rcjyrs@163.com)。聯系人：何仁軍，聯系電話：0792-4231201

原標題：瑞昌市2017年選調農村中小學教師進城任教公告

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2017年瑞昌市農村中小學選調進城任教崗位表.doc

瑞昌市事業單位人員招聘工作領導小組

2017年8月3日

（責任編輯：李明）