2017安徽利辛縣招聘幼兒教師和中職專業教師公告【招135人】
資格復審時間、地點，另行通知。
(七)體檢考察
體檢和考察工作在縣紀委的全程監督下，由縣教育局、縣人力資源和社會局統一負責組織實施，按先體檢后考察的順序進行。
體檢和考察人選按招聘計劃數和應聘人員筆試綜合成績,從到低分,按1:1的比例確定。筆試綜合成績相同的,按專業科目成績高低順序排序。
考察內容主要為政治思想、道德品質、計劃生育、遵紀守法等情況。體檢須在二級甲等以上綜合性醫院進行，體檢標準參照新修訂的《安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法》執行。體檢費用自理。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。因體檢和考察不合格而出現的崗位缺額，按照規定程序，在同崗位報考人員中，按筆試綜合成績從到低分依次等額遞補，僅遞補一次。筆試綜合成績相同的,以專業科目成績高低排序。
(八)公示
體檢、考察結束后，由利辛縣教育局、人力資源和社會局依據招聘公告規定的要求和報考人員的考試、體檢和考察結果，確定擬聘人員，在利辛政府網、利辛教育網站公示5天周，公示后不再遞補。
(九)聘用
經公示無異議或公示結果不影響聘用的擬聘人員，按照規定程序將有關材料，報送縣人力資源和社會局辦理有關聘用審批手續。對違反公開招聘規定或未能按時提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位等證書的報考人員，取消其聘用資格。
根據省政府辦公廳《轉發省人事廳關于在全省事業單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業單位聘用合同，確立人事關系。由縣人力資源和社會局辦理介紹手續，檔案由教育局管理，編委辦公室辦理手續，財政局按人事部門核定的工資標準撥付工資。
招聘的教師實行試用期制度，試用期十二個月，包含在聘期內。首聘合同期限均為三年(首聘期從2017年9月1日—2019年8月31日)。試用期滿考核按有關規定進行。經考察合格的，正式聘用;考察不合格的，取消聘用。
四、監督檢查
為增強招聘工作的公開性和透明度，落實報考者和社會各界對考錄工作的知情權和監督權，紀檢監察部門對招聘工作實行全程監督。
本公告由利辛縣教師招聘領導小組負責解釋(縣教師招聘領導小組辦公室設在教育局)。咨詢服務和監督舉報電話為：
1、利辛縣教育局：0558—8800222;
2、利辛縣人力資源和社會局：0558—8812151;
3、利辛縣紀委第二紀檢組：0558—8819017;
上述咨詢服務和監督舉報電話于正常辦公時間使用。
特此公告。
原標題：利辛縣2017年度公開招聘幼兒教師和中職專業教師公告
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利 辛 縣 教 育 局
利辛縣人力資源和社會局
2017年8月4日
（責任編輯：李明）
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