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            2017江西吉水縣教育系統(tǒng)及經(jīng)貿(mào)綠色通道調(diào)入教師面試工作實(shí)施方案

            根據(jù)縣政府辦《關(guān)于批轉(zhuǎn)吉水籍在外工作的事業(yè)單位人員調(diào)入我縣工作(即綠色通道)實(shí)施辦法的通知》(吉水縣府辦字[2016]154號)文件等有關(guān)規(guī)定,參照《關(guān)于印發(fā)江西省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員面試規(guī)定(試行)》(贛人發(fā)〔2009〕2號),為做好吉水縣教育系統(tǒng)2017年綠色通道調(diào)入教師面試等工作,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)安排如下:

            一、面試工作原則

            吉水縣教育系統(tǒng)2017年綠色通道調(diào)入教師面試工作,由吉水縣教育體育局、人力資源和社會局組織實(shí)施。面試實(shí)施中堅(jiān)持以下基本原則:

            (一)公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則;

            (二)統(tǒng)一政策、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一程序的原則;

            (三)、回避、監(jiān)督的原則。

            二、資格審查

            吉水縣教育系統(tǒng)2017年綠色通道調(diào)入教師資格審查在7月25日結(jié)束,已通過資格審查人員全部進(jìn)入面試,綠色通道調(diào)入教師原則上按現(xiàn)任教的證明中確定的任教學(xué)段、學(xué)科參加面試,特殊情況需要調(diào)整的,請聯(lián)系縣教體局人事股。

            資格審查工作貫穿招聘工作全過程,凡發(fā)現(xiàn)與公告范圍和條件不符或弄虛作假的,取消其調(diào)動(dòng)資格。

            經(jīng)資格復(fù)審合格后,每人于8月9日到縣教體局人事股繳納面試費(fèi)200元,并領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。

            三、面試對象

            資格審查合格人員。

            四、面試考官抽調(diào)

            由面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一抽調(diào)人員分為5個(gè)面試小組。高中、初中、小學(xué)語文、歷史為1個(gè)面試小組;高中、初中、小學(xué)數(shù)學(xué)、物理、信息、生物為1個(gè)面試小組;高中、初中、小學(xué)英語為1個(gè)面試小組; 小學(xué)音樂、美術(shù)、體育、學(xué)前為1個(gè)面試小組;經(jīng)貿(mào)為1個(gè)面試小組。

            五、面試時(shí)間和地點(diǎn)

            (一)面試時(shí)間:8月11日

            (二)面試地點(diǎn):吉水縣思源實(shí)驗(yàn)

            六、面試實(shí)施

            (一)面試方式

            面試采取無生試講的方式,面試題目由各學(xué)科主評委臨時(shí)出3道題,再由工作人員抽取一個(gè)試講題目為面試題目。試講備課時(shí)間為30分鐘 ,試講時(shí)間為15分鐘。

            (二)面試內(nèi)容

            高中學(xué)科采用高二年級教材,初中學(xué)科采用八年級教材。

            小學(xué)語文、數(shù)學(xué)、英語、音樂、美術(shù)、信息技術(shù)學(xué)科采用吉水縣五年級的教材,小學(xué)體育采用吉水縣七年級教材。

            幼兒園教師試講采用吉水縣中心幼兒園中班教材,華東師范大學(xué)出版社。

            考生自備相關(guān)材料和所需用具參加面試。同一崗位的試講內(nèi)容相同,面試滿分為100分。

            (三)面試程序

            1.考生報(bào)到和抽簽排序。參加面試的考生須持面試準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證(均為原件),于面試當(dāng)天上午7:20之前到指定地點(diǎn)報(bào)到,接受工作人員的統(tǒng)一封閉管理,考生將通訊工具交工作人員保管。考生采取抽簽的辦法確定面試出場順序,在規(guī)定的時(shí)間進(jìn)入備課室。

            2.面試成績的評定。每位考官根據(jù)考生的面試情況,按照評分標(biāo)準(zhǔn),獨(dú)立評定每位考生的面試分?jǐn)?shù)。各面試考官組對第一位考生組織試評,以統(tǒng)一評分尺度。

            3.面試時(shí)如出現(xiàn)缺席、遲到、違紀(jì)等情況,其面試成績以零分計(jì)算。

            4.面試成績的公布。由工作人員按照規(guī)定的計(jì)分方法,計(jì)算出考生的成績,經(jīng)現(xiàn)場監(jiān)督人員簽字確認(rèn)后,由主考審核簽字,當(dāng)場向考生公布。

            (四)面試成績的運(yùn)用

            面試成績?yōu)?0分(含)以上者全部入闈體檢,經(jīng)體檢、考察合格并經(jīng)縣政府批準(zhǔn)后,同一崗位的報(bào)名人員按面試成績從到低分依次選擇具體單位,并辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。體檢有關(guān)事項(xiàng)將于8月14日公布,請屆時(shí)關(guān)注吉水政府網(wǎng)。

            七、有關(guān)要求

            (一)要做好各個(gè)具體環(huán)節(jié)的工作銜接,并將各項(xiàng)具體規(guī)定、紀(jì)律、要求等告知考生,同時(shí)提醒、督促考生務(wù)必嚴(yán)格遵循。

            (二)凡面試考官或工作人員與考生有屬國家規(guī)定情形需要回避的,必須實(shí)行回避。

            (三)建立和完善面試工作的責(zé)任制度,認(rèn)真落實(shí)責(zé)任制和責(zé)任追究制。面試考官和工作人員應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé),嚴(yán)格遵守面試工作紀(jì)律和有關(guān)規(guī)定。面試期間,所有考官、工作人員和考生一律不得攜帶通訊工具進(jìn)入面試場所。切實(shí)做好面試的工作,對造成失、泄密的,要按規(guī)定追究當(dāng)事人和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

            (四)嚴(yán)格執(zhí)行招聘工作有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)肅工作紀(jì)律,邀請縣紀(jì)委監(jiān)察局派人對面試工作進(jìn)行全程監(jiān)督,有效防止和杜絕各種不正之風(fēng)發(fā)生,面試工作的順利進(jìn)行和客觀、公平、公正。

            原標(biāo)題:吉水縣教育系統(tǒng)及經(jīng)貿(mào)2017年綠色通道調(diào)入教師面試工作實(shí)施方案

            吉水縣教育體育局

            吉水縣人力資源和社會局

            2017年8月7日

            (責(zé)任編輯:李明)

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