六、資格復(fù)審

在筆試結(jié)束后，采取現(xiàn)場(chǎng)審查方式進(jìn)行資格復(fù)審，由招聘單位及其主管部門具體實(shí)施。資格復(fù)審時(shí)間另行通知。

審查地點(diǎn)：畢節(jié)市第四實(shí)驗(yàn)高級(jí)中學(xué)辦公室 (七星關(guān)區(qū)雙樹路23號(hào))。

根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)從高到低，按資格復(fù)審人數(shù)與職位招聘計(jì)劃數(shù)3:1比例以內(nèi)(含3：1)確定資格復(fù)審人員。同一職位報(bào)考人員筆試成績(jī)名次末位并列的同時(shí)確定為資格復(fù)審人員。

招聘單位及其主管部門按照《招聘簡(jiǎn)章》、報(bào)考人員網(wǎng)上打印的《報(bào)名表》(附件2)和考生提供的相關(guān)資料，對(duì)考生是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審。經(jīng)復(fù)審符合招聘職位所需資格條件的人員，由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的人員簽署意見，并加蓋公章。經(jīng)復(fù)審不符合招聘條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的考生，取消其進(jìn)入面試資格，該職位空缺人數(shù)在遞補(bǔ)復(fù)審期內(nèi)按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。招聘單位24小時(shí)內(nèi)無法聯(lián)系到復(fù)審遞補(bǔ)人員的，視為遞補(bǔ)人員自動(dòng)放棄。

進(jìn)入資格復(fù)審的考生須關(guān)注復(fù)審相關(guān)公告，如因未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系未參加復(fù)審的，后果由本人承擔(dān)。

資格復(fù)審所需材料：

(1)《報(bào)名表》2份(附件2);

(2)第二代有效《居民身份證》(有效《臨時(shí)居民身份證》)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份(2017年應(yīng)屆畢業(yè)生持《就業(yè)推薦表》或證明);

(3)在職在編人員需提供所在單位及主管部門同意報(bào)考的證明。如：中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上教育行政主管部門同意;醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上衛(wèi)生行政主管部門同意。在職在編人員不提供證明以無業(yè)人員身份報(bào)考的視為提供虛假信息，查實(shí)后取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格;

(4)本人近期正面1寸免冠彩色證件照3張;

(5)報(bào)考職位要求的其他材料原件及復(fù)印件[2017屆應(yīng)屆畢業(yè)生符合教師資格認(rèn)證條件并處于申報(bào)階段的，須提供加蓋教育行政主管部門公章的相關(guān)證件(中國教師資格網(wǎng)下載打印本人的教師資格申請(qǐng)表、教師資格全國統(tǒng)考合格證書)原件及復(fù)印件，并于2017年12月31日前提供教師資格證原件及復(fù)印件;往屆生(2016屆及之前)的考生在資格復(fù)審時(shí)必須提交教師資格證原件及復(fù)印件]、普通話等級(jí)證書原件及復(fù)印件[2017屆應(yīng)屆畢業(yè)生處于申報(bào)階段且已參加考試的，須提供加蓋教育行政主管部門公章的相關(guān)證件，并于2017年12月31日前提供普通話等級(jí)證書原件及復(fù)印件;往屆生(2016屆及之前)在資格復(fù)審時(shí)必須提交普通話等級(jí)證書原件及復(fù)印件]。

資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試。面試人員名單和職位調(diào)整情況在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)、畢節(jié)市人力資源和社會(huì)網(wǎng)向社會(huì)公示。

七、面試及總成績(jī)

(一)面試

面試人員為公示無異議的資格復(fù)審合格人員。

進(jìn)入面試考生須持第二代有效《居民身份證》原件及《面試準(zhǔn)考證》到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試。面試時(shí)間和地點(diǎn)具體見畢節(jié)市人民政府網(wǎng)站(http://www.bijie.gov.cn/)、畢節(jié)市人力資源和社會(huì)網(wǎng)(http://gzbj.lss.gov.cn/)。

面試方式：采用試教的方式進(jìn)行，試教方式為現(xiàn)場(chǎng)作課。備課時(shí)間30分鐘，試教時(shí)間20分鐘。

面試成績(jī)按百分制計(jì)算。所有職位的面試人員的面試成績(jī)須達(dá)到70分及以上方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(二)總成績(jī)計(jì)算

總成績(jī)=筆試成績(jī)÷1.5×40%+面試成績(jī)×60%。

筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一職位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，若筆試成績(jī)也相同的，通過復(fù)試面試的方式確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的對(duì)象。

八、體檢

面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績(jī)由高到低等額確定體檢對(duì)象;放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。體檢必須按規(guī)定時(shí)間在指定的縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行，并出具體檢結(jié)論，其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))和《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)>(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間另行通知。

（責(zé)任編輯：李明）