2017廣東汕頭市林百欣科技中專(zhuān)招聘新教師公告【4人】

六、考試

公開(kāi)招聘新教師考試工作規(guī)范按照《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員筆試和面試工作規(guī)范的通知》(汕人社〔2013〕84號(hào))要求，結(jié)合龍湖區(qū)教育實(shí)際情況執(zhí)行。考試分為筆試和面試。筆試滿(mǎn)分100分，面試滿(mǎn)分100分，筆試、面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)均為60分。考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

(一) 筆試

1、筆試科目：通用能力測(cè)試(教育類(lèi));

2、筆試時(shí)間：筆試采用閉卷形式，時(shí)間為90分鐘。具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

3、各報(bào)考人員憑二代身份證原件和準(zhǔn)考證參加考試。具體地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

4、筆試主要內(nèi)容包括：(1)教育學(xué)和教育心理學(xué)。主要測(cè)試考生從事中職教育教學(xué)工作的有關(guān)知識(shí)和能力。(2)教育法和教師法。主要測(cè)試考生對(duì)法律規(guī)定的教育基本制度、及其他教育機(jī)構(gòu)和受教育者的權(quán)利、義務(wù)等以及對(duì)法律規(guī)定教師的權(quán)利、義務(wù)和有關(guān)教師管理等內(nèi)容的理解和掌握程度。筆試不指定考試參考用書(shū)。

5、成績(jī)公布：筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站上公布，并按筆試成績(jī)高低順序確定面試對(duì)象。

(二)面試

1、面試人數(shù)及對(duì)象的確定：各崗位面試人數(shù)在筆試合格的考生中，按招聘崗位與面試人數(shù)1：2的比例及成績(jī)由高到低的順序確定進(jìn)入面試人選，筆試合格考生達(dá)不到規(guī)定比例的，按合格人數(shù)確定面試對(duì)象。

2、面試時(shí)間、地點(diǎn)：具體安排詳見(jiàn)面試準(zhǔn)考證。

3、面試形式及紀(jì)律：

(1)面試形式

面試采取說(shuō)課和回答問(wèn)題的形式進(jìn)行，說(shuō)課內(nèi)容為現(xiàn)行的中等職業(yè)教育相關(guān)教材，由考生根據(jù)指定內(nèi)容在沒(méi)有任何參考資料的情況下獨(dú)立說(shuō)課;回答問(wèn)題環(huán)節(jié)由主評(píng)委根據(jù)說(shuō)課內(nèi)容和當(dāng)前教育教學(xué)動(dòng)態(tài)等向考生提出問(wèn)題。通過(guò)交談，考查考生的儀表儀態(tài)、思維能力、口頭表達(dá)能力、普通話(huà)情況、專(zhuān)業(yè)知識(shí)及運(yùn)用教育學(xué)、心理學(xué)解決教育教學(xué)實(shí)際問(wèn)題的能力。面試的說(shuō)課和回答問(wèn)題兩部分總共20分鐘(其中說(shuō)課15分鐘，問(wèn)答5分鐘)。

(2)面試紀(jì)律

考生不得帶通訊工具、教學(xué)資料、參考資料及教具教輔材料進(jìn)入考場(chǎng);評(píng)委以考生抽簽序號(hào)登記面試成績(jī)，一律不得詢(xún)問(wèn)考生姓名及相關(guān)情況;考生進(jìn)入試室說(shuō)課時(shí)，不得自報(bào)姓名及相關(guān)情況，不得有違反考場(chǎng)紀(jì)律的行為，否則，取消考試資格和考試成績(jī)。

4、成績(jī)公布：面試結(jié)束后2天公布考試總成績(jī)。考試總成績(jī)按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例合成，四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位。依照考試總成績(jī)從高到低的順序，按招聘崗位擬招聘人數(shù)等額確定入圍人員名單。總成績(jī)相同的考生按筆試成績(jī)高低順序確定排名;如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤模疵嬖囍髟u(píng)委給分高低順序確定名次。

七、體檢和考察

(一)考試結(jié)束后，按考試總成績(jī)由高到低的順序，按崗位招聘人數(shù)從考試總成績(jī)合格考生中等額確定體檢人員名單。如出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢的，可依次遞補(bǔ)體檢人選。

體檢時(shí)間：另行通知。

體檢標(biāo)準(zhǔn)：體檢工作按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》要求，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)《關(guān)于調(diào)整廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘教師崗位人員體檢標(biāo)準(zhǔn)的通知》(粵人社發(fā)〔2011〕134號(hào))，按照《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2013年修訂)》執(zhí)行。

(二)體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，考察工作按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))執(zhí)行。對(duì)其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察。根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》(中組發(fā)〔2014〕9號(hào))要求，考察將重點(diǎn)審核考察對(duì)象檔案，嚴(yán)防假年齡、假學(xué)歷、假履歷。考察不合格或者放棄聘用的，可依次遞補(bǔ)考察人選。

考察人選在發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站上公布。

八、擬聘人選公示和聘用

經(jīng)考察合格的擬聘人選在發(fā)布公告的網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。

擬聘人員經(jīng)公示無(wú)異議，由用人單位按干部人事管理權(quán)限和有關(guān)聘用規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，兌現(xiàn)相應(yīng)待遇。本次招聘教師辦理聘用手續(xù)時(shí)，須與我校約定5年服務(wù)期，期間個(gè)人違約解除人事關(guān)系的，需承擔(dān)違約責(zé)任,違約金標(biāo)準(zhǔn)由我校與個(gè)人在聘用合同中約定。

九、其他事項(xiàng)

(一)遞補(bǔ)。因下列情況導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，按應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)其他應(yīng)聘人員：

1、應(yīng)聘人員體檢或者考核不符合要求的;

2、應(yīng)聘人選公示結(jié)果影響聘用的;

3、擬聘人選放棄聘用的;

4、未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)限內(nèi)報(bào)到的;

5、導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

(二)本次公開(kāi)招聘不收取任何報(bào)名費(fèi)用，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書(shū)和資料。

本方案未盡事宜按相關(guān)政策處理。本方案由招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

十、聯(lián)系部門(mén)、監(jiān)督部門(mén)及電話(huà)

(一)區(qū)人力資源和社會(huì)局事業(yè)單位人事管理股： 0754-88483379;

(二)汕頭市林百欣科技中專(zhuān)：0754-88862409;