(三)其他事項

1.如實填寫《響水縣教育系統2017年公開招聘人才報名表》，確保個人信息真實準確。

2.報名與考試使用的身份證必須一致。

3.本次招聘開考比例：城區教師職位設1:3開考比例，免費男幼師職位設1：1開考比例，其他教師職位設1:2開考比例。達不到開考比例的，相應核減招聘數直至取消該崗位招聘計劃。報考被取消崗位的人員，可在規定時間內改報其他符合條件的崗位。

4.報考人員須加入“響水教師二次招聘”QQ群，群號為：218208803，應聘期間須保持通訊暢通，并及時關注QQ群及響水縣教育網(http://222.188.118.12)的有關通知信息。

三、招聘程序

應聘人員通過筆試、面試的辦法擇優聘用。

(一)筆試。筆試主要考查應聘崗位相關的專業知識。通過資格初審合格者請于2017年8月12日下午，憑本人身份證及網上報名序號到響水縣教育局人事科領取筆試準考證。筆試時間為90分鐘，具體時間、地點等見準考證。

1.報考人員的筆試成績筆試后1個工作日內在響水教育網公布。

2.筆試卷面總分為100分，設最低合格分數線60分。筆試成績合格者中，從到低分按照招聘崗位招聘計劃的2倍確定參加面試人選(末尾同分者跟進)，不足的按實進入面試。

(二)資格復審。面試前，對面試人選進行報考資格復審，通過資格復審參加面試人選在響水教育網公布。因個人放棄、資格復審不合格等原因出現缺額的，在同崗位筆試合格人員中依次遞補人員參加面試。所有入圍面試人員須憑本人身份證和筆試準考證到教育局人事科領取面試準考證，并繳納面試費100元，面試準考證具體領取時間另行通知。

(三)面試。面試主要考核應聘人員的專業技能，總分為100分，設60分合格線。音樂、體育、美術教師招聘面試分為微型課(60%)、答辯(20%)和個人技能(20%)展示3個部分(其中個人展示項目自選，除鋼琴外，器材自備)，其他教師招聘面試分為微型課(80%)和答辯(20%)兩個部分，面試成績由主考官當場告知考生。面試具體時間、地點及要求見準考證。

(四)總成績。將報考人員筆試成績和面試成績累計作為考核總成績，按照各崗位招聘計劃1：1的比例，在考試合格人員中，從到低分確定體檢、考察人選并向社會公示(如出現同分現象，取筆試成績高者參加體檢;筆試、面試成績都相同的，另行加試，加試形式、時間另行通知)。

四、體檢和考察

(一)體檢、考察具體要求及時間另行通知。

(二)體檢參照《江蘇省認定教師資格體檢標準》執行，考察標準參照江蘇省考錄公務員標準執行。

(三)根據體檢、考察結果確定選崗人員名單。

如出現體檢考察不合格、經查實不符合聘用條件、個人明確放棄或其他導致擬聘崗位空缺等情形的，在筆試和面試均合格人員中，按總成績從高到低的順序依次遞補(同分取舍辦法和相關程序同前)。

五、簽約、選崗與聘用

(一)選崗

根據總成績，分職位類別按從到低分的順序(同分取舍辦法和相關程序同前)，自主選擇崗位。選崗時間、地點等另行通知，未在規定時間選崗的，視為自動放棄本次應聘資格。

選崗結束后不再遞補。

(二)簽訂就業協議

選崗結束后辦理簽約手續(時間地點另行通知)，由縣教育局與擬聘用人員簽訂《就業協議書》和《畢業生就業補充協議書》。

(三)辦理聘用手續

所有簽約人員的個人檔案須于2017年8月20日前寄送至響水縣教育局檔案室，并憑畢業證、學位證、報到證、教師資格證等原件到響水縣教育局人事科辦理有關聘用手續，具體時間另行通知。對證件不全、手續不完備、檔案未轉入、提供虛假證件材料或經復審發現不符合招聘條件的，不予辦理手續。

招聘人員在本縣服務期按照中共響水縣委辦公室，響水縣人民政府辦公室《關于嚴格規范機關事業單位工作人員管理的規定》(響辦發〔2017〕18號)執行。

六、待遇

被聘用人員經縣相關部門審批后辦理編制手續，享受我縣同類教師同等待遇。

七、紀律監督

招聘工作堅持公開、公平、公正的原則，全過程接受紀檢、監察部門的監督。監督電話：

縣人社局0515-86862328;

縣教育局0515-86875992。

八、招聘工作咨詢

響水縣招聘教師面試及相關招聘工作咨詢電話為：

縣人社局事管科：0515-86878566;

縣教育局人事科：0515-86781028。

本次招聘相關政策由縣人社局和縣教育局負責解釋。

原標題：響水縣教育系統部分2017年公開招聘教師公告

點擊下載>>>附件1-3

1.2017年響水縣教育系統部分招聘教師職位表

2.2017年響水縣教育系統部分招聘教師崗位表

3.2017年響水縣教育系統招聘人才報名表

響水縣人力資源和社會局

響水縣教育局

2017年7月31日

（責任編輯：李明）