2017福建壽寧縣城關地區和南陽中心小學教師選調公告【招48人】
4、加分政策
(1)近5年獲得縣、市、省級“教師、先進教育工作者”稱號及被評為縣、市、省級“骨干教師、、教壇新秀、教學技能大賽(縣一等獎、市二等獎、省三等獎加一分;市一等獎、省二等獎加二分;省一等獎加3分)”稱號(以教育行政部門認定的文件或證書為準)的教師，有報名參加考試者，在成績總分中，縣、市、省級分別加1、2、3分，本項加分不能累加，只能取項。
(2)到福鼎跟崗且考核合格的加3分(依據壽教【2014】176號文件規定)。
8月19日 報名時持相關證書原件、復印件和材料到教育局人事股審核、備案，逾期不予受理。
5、選調原則：
按、學科名額，根據本人報名時填報的志愿優先原則，按加分后的總成績為準，從到低分，擇優選調。由縣教育局安排到校，規定時間未到校報到的視為自愿放棄，按學科依次遞補。
五、其它事項
1、調入教師的職稱降一個崗位等級予以聘任，聘任期內(三年)經考核評定合格，予以恢復至原職稱等級。
2、考核后調入城關地區及南陽中心小學和幼兒園的教師試用期為一學年，并承諾在用人服務五年以上。試用期內表現差，或不勝任教學工作者，將退回原任教。
3、申報緊缺師資代償學費的對象,服務期未到的,按要求退還學費。
4、原則上今年城關中小學選調的教師留在原支教一年(人事關系暫留原一年，保持工資待遇不變),今年招聘的新教師(除學前教育專業外)與今年城關中小學選調教師對應學科的安排在城區跟崗一年(人事關系安排鄉鎮),新教師跟崗一年結束后必須無條件回到所安排的鄉鎮任教。新招聘教師人數與選調人數不一致時,新招聘教師總成績高的優先安排城關地區跟崗一年,進城選調的教師考試成績低的安排在原支教一年。
六、本方案可在壽寧教育網(www.snjyw.net)查詢，由壽寧縣教師招聘和進城選調工作領導小組負責解釋, 本方案不詳之處由壽寧縣教師招聘和進城選調工作領導小組研究決定。
聯系電話:0593-2177465、2177798
原標題：壽寧縣2017年城關地區和南陽中心小學選調教師實施方案
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壽寧縣教師招聘和進城選調工作領導小組
2017年8月14日
（責任編輯：李明）
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