2017重慶合川區事業單位全科教師、學前教育免費師范生及訂單定向醫學生招聘公告【招40人】

四、報名程序及方式

本次采用現場報名的方式報名。報考人員應仔細閱讀《簡章》要求的“招聘范圍和條件”，以及《一覽表》中各個招聘崗位的報考要求和條件，結合本人情況，選擇本次招聘中符合自己條件的一個招聘崗位報名。

(一)報名時間及地點

2017年8月22日8:30—12:00，14:00—17:00。具體地點見《一覽表》

(二)報名時所需材料

1. 畢業證(學位證)原件及復印件;

2. 身份證原件及復印件;

3. 《合川區2017年公開招聘事業單位工作人員報名推薦表》(附件2)

五、考核

(一)考核方式

考核重點測評應聘者的適崗能力，主要考核應聘者的職業道德、專業知識和業務能力。

教師崗位考核采取面試與在校學業成績綜合考量的方式進行。其中：小學全科教師面試采取講課方式進行，分值為100分;音樂教師及學前教育教師面試采取才藝展示方式進行，分值為100分。

衛生崗位采取結構化面試方式進行，分值為100分。

面試成績當場公布。考生面試成績在60分以下的，不得確定為體檢人選。面試考官對考生面試成績評定在90分以上、60分以下的，須在評分表中說明理由;考生面試成績最后結果在90分以上、60分以下的，該面試考官組應寫出書面報告，報區人力社保局和招聘單位主管部門備案。

(二)考核總成績

教師崗位：考核總成績=面試成績×60%+學生在校學業成績(折算成百分制)×40%。

衛生崗位：考核總成績=面試成績

成績均采取四舍五入法，保留小數點后面兩位小數。

考核具體時間地點另行通知。

六、體檢

考核總成績低于60分不得確定為體檢人選。

體檢項目、標準參照原國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(國人廳發〔2007〕25號)和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)、《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關修訂內容的通知》(人社部發〔2013〕58號)、《關于進一步做好考試錄用體檢工作的通知》(渝人社發〔2013〕7號)以及《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等文件要求，并結合本行業或崗位實際要求執行。

體檢在縣級以上綜合性衛生醫療機構進行。招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經合川區人力社保局同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。

體檢時間、地點另行通知。體檢人員不按規定的時間、地點參加體檢(復檢)的，視為自動放棄體檢(復檢)。

七、選擇聘用單位

（責任編輯：李明）