2017山東濟南市教育教學研究院引進8名教科研人員公告

根據資格審查情況，在市教育局、市教研院網站發(fā)布資格審查通過人員名單及面試時間、地點、領取面試通知單等相關信息。

四、考試

考試采取面試答辯的形式進行，主要從綜合分析、專業(yè)素質、教(科)研能力、語言表達等方面考察所應聘崗位應必備的綜合知識和能力。面試成績按照百分制計算，計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。

面試時間及地點：詳見面試通知單(面試時須攜帶有效身份證件)。

設置面試成績合格分數線60分，在面試成績合格分數線以上，由到低分，按照1:2的比例，確定進入考察體檢范圍人員名單。按照引進計劃數量等額組織體檢、考察，如體檢、考察不合格，在進入考察體檢人員范圍內依次等額遞補;面試成績相同的，對相同者重新組織面試確定排序;達不到1:2比例的，按實有達到面試合格分數線人數確定，因未達到面試成績合格分數線造成空缺的崗位，取消該崗位計劃。進入考察體檢范圍人員名單在市教育局、市教研院網站公布。

因棄權造成的空缺，可從進入同一崗位考察體檢范圍人選中，根據面試成績由到低分依次等額遞補。

五、考察體檢

考察體檢工作由市教研院組織進行，嚴格落實回避、等紀律規(guī)定。

(一)體檢。標準參照《國家公務員錄用體檢標準》、《山東省教師資格認定體檢標準》執(zhí)行。除特殊情況經市教育局同意外，報名人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。

體檢完畢，主檢醫(yī)生應當審核體檢結果并簽名，醫(yī)療機構加蓋公章。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等，造成不良后果的工作人員，按照有關規(guī)定給予處理;報名者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經查實后給予不予聘用的處理;報名者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人代替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效。對按規(guī)定需要復檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。

(二)考察。考察側重于擬聘用人員的思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等方面的情況。成立考察工作小組，具體負責考察工作，每組由2名以上工作人員組成。考察小組應實事求是，全面、客觀、公正地評價被考核對象，并寫出書面考察意見。

六、公示聘用

對面試、考察體檢均合格的擬聘用人員，經市教育局同意，并報市人力資源社會局審批后，在市教育局、市教研院網站對人員名單進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由市教研院提出聘用意見，經市教育局審核、報市人力資源社會局同意后，辦理備案手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。符合聘用條件的，按規(guī)定辦理相關手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。聘用單位根據工作需要，安排受聘人員相應工作崗位，并根據事業(yè)單位人事管理相關政策和聘用單位實際，確定受聘人員聘任崗位等級。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

擬聘用人員名單公示后，因棄權等原因造成的空缺，經市教育局同意，可從進入同一崗位考察體檢范圍人選中，根據面試成績由到低分依次等額遞補，并進行考察體檢。考察體檢合格后，報市教育局同意、市人力資源社會局備案后，遞補的擬聘用人員名單在市教育局、市教研院網站進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿，按照上述原則辦理相關手續(xù)。

七、聯系方式

聯系人：葉凱

咨詢電話：0531-86126121

監(jiān)督電話：市教育局人事處電話 0531-66608051

市教育局紀委監(jiān)察室電話 0531-66608040

八、其他

1.相關通知、公告均在市教育局、市教研院網站公布，請應聘人員及時查詢。

2.本次引進教科研人員不指定復習范圍和相關復習材料，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。

3.本次引進工作未盡事宜，由市教育局負責解釋。

原標題：濟南市教育教學研究院關于2017年引進教科研人員的公告

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1.2017年濟南市教育教學研究院引進教科研人員崗位匯總表.xls