2017天津南開區衛生計生系統事業單位招聘120名實用性人才公告
筆試結束后，按筆試成績由到低分排序，根據各崗位招聘計劃數與參加面試人選1：3的比例，確定各崗位進入面試的人選名單。招考崗位進入面試的人數達不到1：3比例時，按照該崗位進入面試的實際人數進行面試。
面試前，進入面試的人員須要進行資格復審，由南開區衛生計生委進行。凡有關材料主要信息不實的，取消該報考人員參加面試的資格。資格復審合格的人員進入面試。資格復審不合格、自動放棄資格復審或未按照規定要求進行資格復審的，取消面試資格;由此形成的人員差額，從同一崗位考生中，按照筆試成績從到低分的順序依次等額遞補。遞補考生需通過資格審查取得面試資格。
資格復審需帶材料：
報考人員需攜帶：報名表(機打表)，身份證，戶口本，工作經歷證明，與用人單位簽訂的用工合同，現所在單位提供同意報考證明，社會保險繳費證明，學歷證書、后取學歷認證報告，衛生部頒發的衛生專業技術資格證書、執業資格證書、執業注冊證書，教育部頒發的教師資格證書，人力社保局頒發的專業技術資格證書等相關證件原件及復印件。本人近期2寸免冠彩色照片1張。
資格復審合格人員10個工作日后可登錄報名網址查詢面試事宜，按通知要求進行面試準考證下載打印及面試繳費。
面試時間以面試準考證上時間為準。具體由區人力資源和社會局、區衛生計生委聯合組織實施。面試為結構化面談。全部考試試題由市級專業考試機構命制。不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。
五、綜合成績合成
專技崗 - 衛生專業崗位：
《醫學職業能力傾向測試》滿分為100分，占綜合成績25%，《醫學綜合知識測試》滿分為100分，占綜合成績25%。
面試成績滿分為100分，占綜合成績50%。面試達不到合格線60分者不予錄用。
綜合成績合成方法為：
綜合成績=(醫學職業能力傾向測試成績+醫學綜合知識測試成績)÷2×50%+面試成績×50%
專技崗 - 教育專業崗位：
《教育綜合知識測試》滿分為100分，占綜合成績50%。
面試成績滿分為100分，占綜合成績50%。面試達不到合格線60分者不予錄用。
綜合成績合成方法為：
綜合成績=教育綜合知識測試成績×50%+面試成績×50%
管理崗 - 衛生管理崗位：
《職業能力測驗》滿分為100分，占綜合成績25%，《綜合知識》滿分為100分，占綜合成績25%。
面試成績滿分為100分，占綜合成績50%。面試達不到合格線60分者不予錄用。
綜合成績合成方法為：
綜合成績=(職業能力測驗成績+綜合知識成績)÷2×50%+面試成績×50%
綜合成績滿分為100分。筆試成績和面試成績各保留1位小數，綜合成績保留2位小數。若報考人員綜合成績出現并列，造成進入體檢人數超出崗位聘用計劃數的情況，按照筆試成績高者優先的原則確定體檢人員，如仍出現并列情況，則一同進入體檢。
（責任編輯：李明）
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