筆試成績于筆試工作結束后10個工作日內在和縣人民政府網站鏈接導航中的和縣衛計委網公布，請考生自行查詢。對成績有異議人員可在規定時間內書面申請查分。查分結果及時公布，并據此對原公布成績進行更正。

“服務基層項目”人員，按規定執行加分政策。上述人員在報名期間，應攜帶相關證書同時辦理申報加分并自行下載、打印、填寫《服務基層項目人員加分申請表》，其它時間不接受申報。“大學生村官”應提供由省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件;“特崗教師”應提供由省級教育主管部門出具的農村義務教育階段教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件;“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監制、省級“三支一扶”工作協調管理機構出具的高校畢業生“三支一扶”服務證書原件和復印件;大學生服務西部志愿者應提供由共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件(服務期須滿2年)。不接受其它證明、合同等材料。對經審核符合加分條件的人員，由縣衛計委在和縣人民政府網站鏈接導航中的和縣衛計委網向社會公示5天，公示無異議的，按規定程序將其筆試成績增加2分。

(三)面試

1、面試依據筆試成績分單位、崗位從到低分按1:3比例(0104、0112、0113崗位按1∶2比例)，比例不足的按實際人數確定面試人員，最后一名筆試成績相同的一并進入面試。面試成績低于60分的，取消進入下一環節資格。實際參加面試人員小于或等于計劃數的，面試成績需達到75分以上或當天該考場實際參加面試人員的平均分，否則不予進入體檢與考察程序。

2、面試采取結構化面試方式進行，主要測試應聘者的知識面、邏輯思維能力和心理素質等要素，面試成績當場評定并向考生公布。

3、面試滿分100分。

4、面試每人收費80元。享受國家最低生活金的城鎮家庭和農村特殊困難家庭的報考人員，可免繳面試費。

5、面試時間、地點另行在和縣人民政府網站鏈接導航中的和縣衛計委網上通知。

(四)考試總成績

考試總成績按筆試成績(折算成百分制)與面試成績6:4的比例合成，分值保留兩位小數(小數點第三位四舍五入)，從到低分排序;若總成績相同，按筆試成績高低排序。

(五)體檢和考察

1、體檢：依據考試總成績按1:1的比例確定體檢對象，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等執行。體檢工作結束后，由體檢醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。

2、考察：對通過體檢的人員進行組織考察。組織考察的內容主要包括應聘者的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績(學業成績)及遵守國家法律法規等方面的情況，并對其報名資格進行進一步復審。

3、體檢、考察工作由縣衛計委具體組織實施。

未按規定參加體檢、考察，或體檢、考察不合格，或體檢、考察后在擬聘人員公示前自動放棄的，在參加面試人員中按考試總成績從到低分等額遞補一次(列為遞補對象的人員為小于或等于計劃數人員時，面試成績需達到75分以上或當天該考場實際參加面試人員的平均分，否則取消遞補資格)。

(六)公示

考察合格人員確定為擬聘用人員，聘用人員信息在和縣人民政府網站鏈接導航中的和縣衛計委網進行公示，公示期7天。擬聘用人員名單公示后，不再遞補。

(七)聘用

公示無異議的擬聘用人員，確定為招聘單位的聘用人員，憑《事業單位聘用通知書》與招聘單位簽訂聘用合同，辦理聘用手續(在編人員辦理調動手續)。所有招聘人員列制管理。招聘新進人員按照規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期內。試用期滿合格的予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

四、其他

1、本招聘公告及崗位計劃表中涉及年齡、工作時間等統一計算至2017年9月4日(如30周歲以下，系指1986年9月4日后出生，以居民身份證為準，其他均以此類推)。

2、本招聘公告及后續相關信息將統一在和縣人民政府網站鏈接導航中的和縣衛計委網發布，報考人員請及時主動到指定網站了解相關信息，不再另行以其他方式通知。

3、此次招聘筆試、面試的考務工作由縣衛計委組織實施，縣人社局給予業務指導，接受紀檢監察機關和社會監督。對違反公開招聘規定、紀律的應聘者和工作人員視情節輕重按照有關規定予以嚴肅處理。構成犯罪的移交司法機關處理。屬于《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》第三十八條、《馬鞍山市事業單位公開招聘人員實施辦法(暫行)》第三十九條回避對象的，應當回避。

4、本公告由縣衛計委、縣人社局負責解釋。

咨詢電話： 0555-5312733(縣衛計委)

監督電話： 0555-5326925(縣紀委第四紀檢監察組)

原標題：2017年度和縣衛生計生系統公開招聘工作人員公告

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2017和縣衛生計生系統公開招聘工作人員崗位計劃表.xls

和縣衛生計生系統服務基層項目人員加分申請表.doc

和縣衛生計生系統公開招聘報名資格審查表.doc

和縣衛計委 縣人社局

2017年8月17日

（責任編輯：李明）