(二)確定面試人員名單。

根據筆試成績從高到低順序，按崗位招聘人數1:3的比例從筆試成績合格考生中確定進入面試人選。筆試合格考生達不到規定比例的，按合格人數確定面試人選。

進入面試的人選按規定的時間、地點進行資格審核。資格審核時間、地點等事項在云城區人力資源和社會局網站公布。未按要求參加資格審核或資格審核不合格者，不得參加面試，可按筆試成績由高到低依次遞補面試人選。

資格審核提供的資料如下：

1.身份證原件及復印件;

2.學歷和學位、專業技術資格、執業資格及崗位要求其他資格條件書面材料原件及復印件;

3.崗位工作經歷有效證明;

4.其他重要業績證明材料原件及復印件;

5.《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》原件一份;

6.港澳臺學習、國外留學人員必須提供教育部出具的留學回國人員證明原件、復印件。

通過資格審核，具備參加面試資格的考生須作出不主動放棄面試、體檢、考察、聘用資格的承諾。同時，也須作出若被聘用，按時報到的承諾。違背上述承諾的將記錄在案，2年內不得報考我區事業單位。

面試人員名單將在筆試結束后20個工作日內在云城區人力資源和社會局網站公布。

(三)面試。

面試由招聘單位或其主管部門組織實施，嚴格按《廣東省事業單位公開招聘人員面試工作規范(試行)》有關規定執行。具體事項將在云城區人力資源和社會局網站、招聘單位及其主管部門相關網站另行通知。

(四)成績。

應聘人員考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，按四舍五入保留小數點后3位。如同一崗位考生總成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次;如筆試成績仍然相同的，按面試主評委給分高低順序確定名次。

六、體檢

考試結束后，按考試總成績由高到低的順序，按崗位招聘人數從符合條件的考生中等額確定體檢人員名單。如出現體檢不合格或放棄體檢的，可依次遞補體檢人選。

體檢工作按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》等規定執行。具體體檢事項由招聘單位或其主管部門組織實施。

七、考察

體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》等有關規定，對其政治思想、道德修養、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況進行考察。并根據《關于進一步從嚴管理干部檔案的通知》(中組發〔2014〕9號)要求，考察將重點審核考察對象檔案，嚴防假年齡、假學歷、假履歷?？疾觳缓细窕蛘叻艞壠赣玫?，可依次遞補考察人選。

八、公示

體檢及考察合格者確定為擬聘人選，擬聘人員名單將在云城區人力資源和社會局網站、招聘單位及其主管部門相關網站進行公示，同時在招聘單位明顯位置張貼公示，公示期為7個工作日。因考生自愿放棄或在公示中發現影響聘用問題而導致擬聘崗位出現空缺的，可依次遞補體檢或考察人選，遞補期限為擬聘人員公示期滿之日起30日內。

九、辦理聘用手續

擬聘用人員經公示無異議，按規定程序和權限辦理相關手續，兌現相應待遇。

十、其他事項

(一)本公告及其附件的“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包含本級基數。

(二)準考證是考生參加本次事業單位公開招聘考試各環節的重要證件，請妥善保管?？忌鷧⒓庸P試、資格審核、面試、體檢時，必須同時攜帶準考證和本人有效居民身份證(與報名時一致)。

(三)本次公開招聘不收取任何報名費用，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，不指定任何參考用書和資料。

(四)凡弄虛作假者，不論何時發現，一經查實，即取消資格。

原標題：云城區2017年事業單位公開招聘公告

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1.2017年云城區直事業單位公開招聘崗位信息表.xls

2.2017年云城區事業單位公開招聘報考指南.doc

3.2017年廣東省考試錄用公務員專業目錄.xls

云城區人力資源和社會局

2017年8月21日

（責任編輯：李明）