(三)綜合成績計(jì)算

筆試和面試成績滿分均為100分，各占綜合成績的50%。

筆試、面試成績合格線均為60分。

若報(bào)考人員綜合成績相同，則按照筆試成績高低順序確定名次;如筆試成績?nèi)匀幌嗤模疵嬖囍髟u(píng)委給分高低順序確定名次。

五、體檢和考察

1. 考試結(jié)束后，按考試綜合成績由高到低的順序，等額確定進(jìn)入體檢人選。體檢在清新區(qū)婦聯(lián)指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢按《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2013年修訂)》執(zhí)行，未按規(guī)定時(shí)間參加體檢視為自動(dòng)放棄資格處理。報(bào)考者對(duì)體檢結(jié)論有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日當(dāng)天提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，最終體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢須于接到電話通知后按清新區(qū)婦聯(lián)安排(2個(gè)工作日內(nèi))進(jìn)行，逾期視作放棄。

2.體檢合格者進(jìn)入考察程序。考察工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))有關(guān)要求由清新區(qū)婦聯(lián)根據(jù)工作實(shí)際成立考察工作小組統(tǒng)一組織實(shí)施。主要對(duì)擬聘用考察人選政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察，并通過查閱個(gè)人檔案等方式核實(shí)其是否符合報(bào)考資格條件。根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》(中組發(fā)〔2014〕9號(hào))要求，考察將重點(diǎn)審核考察對(duì)象檔案，嚴(yán)防假年齡、假學(xué)歷、假履歷;持非全日制普通高校學(xué)歷證書報(bào)名者，須提交省教育廳出具的學(xué)歷鑒證。考察可以在公示后進(jìn)行。

如出現(xiàn)應(yīng)聘人員體檢或考察不合格等情況，將按綜合成績由高到低依次遞補(bǔ)人選。

六、公示

擬聘人員名單經(jīng)清新區(qū)人社局審核后，同時(shí)在清新區(qū)婦聯(lián)門戶網(wǎng)站、清新區(qū)人社局門戶網(wǎng)站上公示。公示時(shí)間為7天。

公示期間或公示期滿后發(fā)現(xiàn)擬聘用人員存在不符合聘用條件情形的,不予聘用。

七、聘用

1.擬聘人員經(jīng)公示無異議，按有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。

2.根據(jù)《廣東省事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實(shí)施意見》第45條 “現(xiàn)有人員的結(jié)構(gòu)比例已經(jīng)超過核準(zhǔn)的結(jié)構(gòu)比例的，應(yīng)通過自然減員、調(diào)出、低聘或解聘的辦法，逐步達(dá)到規(guī)定的結(jié)構(gòu)比例”的規(guī)定，鑒于區(qū)機(jī)關(guān)幼兒園教師隊(duì)伍職稱結(jié)構(gòu)比例的實(shí)際，本次招聘的具有中級(jí)職稱人員將低聘到其他崗位使用。

3.本次被招聘到區(qū)機(jī)關(guān)幼兒園任教的教師為公益一類事業(yè)單位人員，上崗后一個(gè)月內(nèi)要按規(guī)定簽訂相應(yīng)的《事業(yè)單位聘用合同》。

八、其他

(一)具體考務(wù)工作由清新區(qū)婦聯(lián)負(fù)責(zé)，清新區(qū)人社局、清新區(qū)紀(jì)委第二派出紀(jì)檢組履行監(jiān)管職責(zé)。

(二)招聘工作的各環(huán)節(jié)情況如筆試成績、面試人選名單、面試的時(shí)間地點(diǎn)、體檢人員名單等將及時(shí)在清新區(qū)婦聯(lián)門戶網(wǎng)站、清新區(qū)人社局門戶網(wǎng)站上公布，清新區(qū)婦聯(lián)不再另行通知(需要依次遞補(bǔ)人選時(shí)才會(huì)用電話通知)。報(bào)考人員可在網(wǎng)上查閱或與清新區(qū)婦聯(lián)辦公室聯(lián)系，以便及時(shí)了解招聘工作的進(jìn)展情況。報(bào)考人員在報(bào)名表所填寫聯(lián)系地址和電話必須真實(shí)，并保持聯(lián)系電話暢通。如因聯(lián)系電話不暢通，導(dǎo)致未能按時(shí)接到招聘工作的有關(guān)通知而耽誤其本人參加面試、體檢、聘用的，后果由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。公示后，報(bào)考者如未能在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按要求辦理好相關(guān)手續(xù)的，視同放棄聘用資格。

(三)報(bào)考人員參加筆試、面試、體檢須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證入場。證件不齊者，不得參加考試或體檢。

(四)符合招聘條件并且2015年后服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生參加本次招聘，經(jīng)申請(qǐng)獲準(zhǔn)后可按粵人發(fā)〔2007〕141號(hào)文的規(guī)定在筆試成績的基礎(chǔ)上加10分。申請(qǐng)人須到清新區(qū)人社局事業(yè)單位人事管理股(清新區(qū)太和鎮(zhèn)玄真路10號(hào)401)提交相關(guān)證明材料(服務(wù)期滿考核合格的 “三支一扶”服務(wù)證書、身份證、準(zhǔn)考證的原件和復(fù)印件)，申請(qǐng)截止時(shí)間為2017年9月7日，逾期不予受理。

(五)符合《清遠(yuǎn)市隨軍家屬就業(yè)安置暫行辦法》(清府〔2010〕59號(hào))有關(guān)規(guī)定，并于報(bào)名截止日期前已列入清新區(qū)安置計(jì)劃的隨軍家屬，符合相關(guān)職位要求的，報(bào)名參加本次招聘，優(yōu)惠辦法參照清府〔2010〕59號(hào)執(zhí)行。即免筆試直接進(jìn)入面試，面試成績?yōu)榫C合成績，在同等條件下優(yōu)先聘用。申請(qǐng)人須到清新區(qū)人社局事業(yè)單位人事管理股提交《干部家屬隨隊(duì)審批報(bào)告表》、《隨軍家屬個(gè)人簡歷》、隨軍家屬清新區(qū)戶口的戶口簿等材料的原件和復(fù)印件，申請(qǐng)截止時(shí)間為2017年9月7日，逾期不予受理。

(六)聘用后，需在區(qū)機(jī)關(guān)幼兒園工作滿5年。服務(wù)期未滿因個(gè)人原因離職的，自離職之日起3年內(nèi)不接受其參加我區(qū)事業(yè)單位公開招聘。

(七)報(bào)考人員須認(rèn)真閱讀公告并仔細(xì)對(duì)照招聘資格條件，確認(rèn)自己符合規(guī)定條件方報(bào)名，對(duì)不符合報(bào)名條件的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律、弄虛作假的報(bào)考人員，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格。在招聘過程中有不誠信行為者，2年內(nèi)不接受其參加我區(qū)事業(yè)單位公開招聘。

(八)報(bào)考人員原則上由本人現(xiàn)場報(bào)名。如本人確實(shí)無法到場報(bào)名的，可委托他人代報(bào);委托他人代報(bào)的，被委托人必須帶上委托人在本人身份證復(fù)印件上書寫的委托書及被委托人身份證前來報(bào)名。

咨詢電話：0763-5826310(區(qū)婦聯(lián))，0763—5810078(區(qū)人社局)。

清遠(yuǎn)市清新區(qū)婦聯(lián)網(wǎng)(http://qxfl.qxgd.gov.cn/)

清遠(yuǎn)市清新區(qū)人社局網(wǎng)(http//qxrs.gdqx.gov.cn/)

以上公告由清新區(qū)婦聯(lián)負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：2017年清遠(yuǎn)市清新區(qū)婦聯(lián)公開招聘幼兒園教師公告

點(diǎn)擊下載>>>1-3.zip

1.2017年清遠(yuǎn)市清新區(qū)婦聯(lián)公開招聘區(qū)機(jī)關(guān)幼兒園教師崗位表.xls

2.2017年清遠(yuǎn)市清新區(qū)婦聯(lián)公開招聘區(qū)機(jī)關(guān)幼兒園教師報(bào)名表.doc

3.廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2017版).xls

清遠(yuǎn)市清新區(qū)婦女聯(lián)合會(huì)

2017年8月22日

（責(zé)任編輯：李明）