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　　體檢時，對于已經(jīng)懷孕的應(yīng)聘人員，可延期進行胸透檢查項目。

　　應(yīng)聘人員的筆試成績、資格審查人員名單、面試成績、考試總成績、考核體檢人員名單、擬聘用人員名單及有關(guān)信息在“淄博市人力資源和社會 網(wǎng)”公布。

　　六、公示與錄取

　　根據(jù)考試、考核、體檢結(jié)果，確定擬聘用人員，公示無異議且符合聘用條件的，由組織、人力資源社會 部門發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》。聘用人員辦理有關(guān)手續(xù)后，招聘單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。

　　新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。新聘用人員試用期一般為6個月，屬初次就業(yè)的，試用期一般為12個月。新聘用人員試用期滿合格的原則上按照招聘崗位類別進行聘用，不合格的解除聘用合同。

　　七、其他事項

　　1、招聘專業(yè)的審核以應(yīng)聘人員所獲畢業(yè)證書上注明的專業(yè)為準。

　　2、全日制普通高校(含科研院所)畢業(yè)生是指納入全國統(tǒng)一招生、國內(nèi)全日制普通高等院校(含科研院所)的畢業(yè)生，和國外及港澳臺高校畢業(yè)生。

　　3、派遣期內(nèi)畢業(yè)生是指全日制普通高校(含科研院所)2012年、2013年畢業(yè)生和2014年應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　4、工作經(jīng)歷是指與企業(yè)簽訂正式勞動合同或被公務(wù)員錄用、事業(yè)單位聘用后的工作經(jīng)歷。畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計計算，時間截止到2014年7月31日。

　　5、在職人員是指與企業(yè)簽訂正式勞動合同或被公務(wù)員錄用、事業(yè)單位聘用的人員。簽訂就業(yè)協(xié)議人員是指與單位簽訂初步就業(yè)協(xié)議的人員。

　　6、國外及港澳臺高校畢業(yè)生應(yīng)聘的，其專業(yè)是否符合招聘專業(yè)要求，需經(jīng)招聘單位的主管部門在比對其所學(xué)主干課程與招聘專業(yè)國內(nèi)主干課程是否基本一致后確認。

　　7、公告中崗位其他要求有年齡限制的，時間截止到2014年5月27日。

　　八、咨詢、監(jiān)督電話及其他

　　咨詢電話：

　　市人社局事業(yè)單位人事管理科 0533-2791826

　　市委組織部干部一科 0533-3184072

　　監(jiān)督電話：

　　市紀委、監(jiān)察局派駐第四紀檢組、監(jiān)察室 0533-2312318

　　招聘單位主管部門電話：

　　詳見附件2

　　其他未盡事宜，按照《淄博市市屬事業(yè)單位公開招考工作人員暫行辦法》(淄編辦〔2006〕64號)和《關(guān)于市屬事業(yè)單位公開招聘人員工作有關(guān)問題的通知》(淄人發(fā)〔2007〕128號)規(guī)定執(zhí)行。

　　本次事業(yè)單位公開招聘工作人員考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試、面試輔導(dǎo)班。

　　本公告由市委組織部和市人社局負責解釋。

附件：

1、2014年淄博市市屬事業(yè)單位、文昌湖區(qū)所屬事業(yè)單位招聘崗位一覽表.xls

2、招聘單位主管部門聯(lián)系電話一覽表.doc

　　中共淄博市委組織部 淄博市人力資源和社會 局

　　2014年5月16日

（責任編輯：李明）