2017山東秋嶗山區中小招聘聘用制教師公告【招36人】

三、領取準考證

報名和資格審查通過人員參加嶗山區的統一招聘考試。參加筆試人員名單將在嶗山政務網予以公布。應聘人員于2017年9月 8日(上午9:00—11:30，下午13:30—16:00)領取筆試準考證。

領取筆試準考證地點：嶗山區實驗小學(嶗山區銀川東路35號)。

四、考試內容和方法

(一)筆試

應聘人員參加嶗山區統一組織的筆試，筆試考一科，不指定教材。考試內容為公共基礎知識和教學基礎知識(包括教育學、心理學等專業知識)兩部分。

筆試時間：2017年9月9日9:00—11:30

筆試采用百分制計算應聘人員的成績，設定最低合格分數線。在筆試合格分數線以上，分招聘崗位，由到低分按規定比例依次確定進入面試人選。因放棄或取消資格產生的空缺，在筆試合格分數線以上，根據筆試成績依次遞補。達不到規定比例的，按實有合格人數確定。筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘計劃。

(二)面試

面試工作在事業單位公開招聘主管機關的監督指導下，由嶗山區教育體育局嚴格按照面試方案組織實施。

面試方案與筆試成績同步在嶗山區政務網上公布。

根據招聘崗位的需求和特點，面試采用“說課+答辯”或“說課+專業技能測試”兩種方法，主要測評考生的綜合素質或崗位技能水平及專業知識應用等方面要素。其中報考語文、數學、科學、生物、物理、歷史、化學、特教教師崗位的，面試采用“說課+答辯”的方法，面試成績按說課成績占80%，答辯成績占20%的比例百分制加權計算;報考英語、信息技術、體育教師崗位的，面試采用“說課+專業技能測試”的方法，專業技能測試內容根據專業和崗位特點確定，面試成績按說課成績占60%、專業技能測試成績占40%的比例百分制加權計算。面試成績在每場面試結束后當場向考生公布。

五、成績核算

本簡章所有招聘崗位按筆試、面試成績各占50%的比例百分制加權計算應聘人員的總成績。

筆試成績、面試成績和考試總成績均采用百分制計分，并精確到小數點后兩位數，尾數四舍五入。

六、考察體檢

根據總成績，分招聘崗位，按1：1.5比例確定進入考察范圍人員。未達到面試比例的崗位，進入考察范圍人員的面試成績不得低于60分。如1個錄用計劃中出現兩名以上應聘人員考試總成績相同，則按筆試成績確定進入考察范圍人員(如筆試、面試成績都相同，則加試筆試)。對考察合格人員，按招聘人數1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢一般應在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行，國家另有規定的從其規定。對放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從同一崗位人員中按總成績從到低分依次等額遞補。擬聘用人員名單公示后不再遞補。

七、聘用

對考試、考察、體檢合格人員，經7個工作日公示無異議的，由嶗山區人力資源和社會局提出聘用意見，連同資格審查、考試、考察等原始材料，報市事業單位公開招聘主管機關審核、備案。符合聘用條件的，招聘和聘用人員按規定簽訂勞動合同，建立勞動關系。

聘用制教師相關待遇：

1.聘用制教師與在編教師統一管理。

2.聘用制教師工資發放標準和支付渠道等參照事業單位在編教師執行。

八、紀律

公開招聘將實行全程監督，工作人員和應聘人員要嚴格按照招聘公告、面試方案及有關政策規定執行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀律的行為，一經查實，將參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法》(中華人民共和國人力資源和社會部令第30號)的有關規定嚴肅處理。

九、有關說明

1. 招聘期間相關信息均在嶗山區政務網站(http://www.laoshan.gov.cn)予以公布，應聘人員在報考期間，應及時了解招聘網站發布的招聘信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

2.政策咨詢電話：88996082

招聘監督電話：88998671

原標題：2017年秋青島市嶗山區中小公開招聘聘用制教師簡章