為切實(shí)加強(qiáng)我縣高中、職中師資隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)高中教育、職業(yè)教育優(yōu)質(zhì)發(fā)展，經(jīng)縣政府研究決定，報(bào)經(jīng)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門核準(zhǔn)，為我縣永壽中學(xué)、職教中心招聘高層次人才(研究生學(xué)歷以上)30名。

一、招聘名額

2017年永壽中學(xué)招聘高層次人才22名，職教中心招聘高層次人才8名。具體招聘崗位見附件。

二、招聘條件

(一)應(yīng)聘基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好品行;

4.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)和業(yè)務(wù)能力;

5.適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件;

6. 應(yīng)聘人員年齡要求為博士研究生45周歲以下(1972年8月31日后出生)、碩士研究生35周歲以下(1982年8月31日后出生);

7.具備招聘崗位所需要的其他條件;

8.招聘崗位所需的具體條件以附表崗位要求為準(zhǔn)，招聘崗位所要求的專業(yè)依照國(guó)家教育部專業(yè)目錄為準(zhǔn)。

(二)不符合條件的主要情形：

1、曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分，不宜在事業(yè)單位工作的人員;未解除行政處分的人員;

2、涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

3、因在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀(jì)，在禁考期內(nèi)的;

4、在讀的全日制普通高等院校學(xué)生;

5、國(guó)家和我省事業(yè)單位公開招聘制度規(guī)定需要回避的人員;

6、“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員服務(wù)期未滿的;

7、國(guó)家有明確政策規(guī)定的其他情形。

三、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

在永壽縣人民政府公眾信息網(wǎng)(http://www.yongshou.gov.cn/)發(fā)布公告，應(yīng)聘人員對(duì)招聘崗位的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、資格條件等信息需要咨詢時(shí)，可直接撥打招聘咨詢電話進(jìn)行咨詢。

(二)報(bào)名與資格審核

本次報(bào)名由縣人社局負(fù)責(zé)，采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)審核的方式進(jìn)行。

1、報(bào)名時(shí)間：2017年9月11日-9月15日;

2、報(bào)名地點(diǎn)：永壽縣人社局干部工人管理股(永壽縣人社局3樓302室);

3、報(bào)名要求：報(bào)名時(shí)攜帶本人、身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證、學(xué)位證及《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(教育部學(xué)信網(wǎng)www.chsi.com.cn打印)等證件的原件和復(fù)印件。應(yīng)聘人員須持3張近期同版半身2寸免冠彩照到指定地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，資格審核合格后填寫《2017年永壽縣引進(jìn)高層次人才報(bào)名表》(現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取)。應(yīng)聘人員提供的所有材料及證件必須真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格。因本人誠(chéng)信問題造成不能錄用的，后果自負(fù)。

(三)考試

本次考試采取面試的方式進(jìn)行。

1、面試時(shí)間和地點(diǎn)：面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

2、面試采取試講的方式進(jìn)行，試講內(nèi)容現(xiàn)場(chǎng)抽取、現(xiàn)場(chǎng)備案、現(xiàn)場(chǎng)試講、現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī)，滿分100分，試講時(shí)間10分鐘。

3、應(yīng)聘同一崗位的招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)之比達(dá)不到1：3的，面試成績(jī)不得低于60分，否則予以淘汰。

(四)體檢和考察

考試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員面試(試講)成績(jī)，從到低分，按照1：1比例，確定進(jìn)入體檢和考察人員名單。

體檢在二級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。

考察重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)以及需要回避的情況等。

對(duì)體檢、考察不合格的，取消其聘用資格，空缺的名額按照面試成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘人員。擬聘人員名單在永壽縣人民政府公眾信息網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(五)聘用

公示結(jié)束后，按照有關(guān)規(guī)定為新聘人員辦理相關(guān)手續(xù)。縣教育局負(fù)責(zé)與新聘人員簽訂服務(wù)協(xié)議書，督促用人單位與新招聘人員簽訂聘用合同、建立誠(chéng)信檔案及辦理聘用手續(xù)等工作，用人單位持招聘通知書辦理受聘人員增人、工資、醫(yī)保、等相關(guān)手續(xù)，新聘人員實(shí)行一年試用期。

四、服務(wù)期限及待遇

(一)服務(wù)期限

新聘人員須按照簽訂的服務(wù)協(xié)議書要求，在用人單位連續(xù)工作5年以上。在最低服務(wù)年限內(nèi)，不得以工作需要等名義借調(diào)、調(diào)動(dòng)到其他單位工作或參加其他單位招聘(考)。對(duì)招聘后無正當(dāng)理由放棄報(bào)到的考生和不履行最低工作服務(wù)年限的人員，將計(jì)入誠(chéng)信檔案，按有關(guān)規(guī)定處理。

(二)待遇

根據(jù)《永壽縣引進(jìn)高層次人才暫行辦法》中相關(guān)規(guī)定，引進(jìn)人才在服務(wù)期內(nèi)除正常的工資、福利待遇外，還享受如下政策待遇：

1.按有關(guān)政策規(guī)定優(yōu)先享受性住房。

2.試用期滿考核合格，給予一定的安家補(bǔ)助。全日制博士研究生每人5萬元;全日制碩士研究生每人3萬元;

3.從簽訂聘任合同之日起，3年內(nèi)可享受生活補(bǔ)貼。全日制博士研究生每人每月800元;全日制碩士研究生,每人每月500元。

咨詢電話：029-37663432

原標(biāo)題：2017年永壽中學(xué)、職教中心公開招聘高層次人才公告

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2017年永壽縣事業(yè)單位招聘高層次人才崗位一覽表.xls

中共永壽縣委組織部 永壽縣人力資源和社會(huì)局

永壽縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室 永壽縣教育局

2017年9月4日

（責(zé)任編輯：李明）