2017江蘇泰興市黃橋鎮公辦幼兒園幼兒教師招聘公告【招8人】

筆試卷面成績滿分為100分，其中：公共知識占30%、專業理論占70%。

筆試時間、地點及注意事項詳見準考證。

筆試成績為筆試卷面成績與履歷加分之和，履歷加分條件和標準如下：

本科及以上學歷加1分;

持有幼兒教師資格證書的加2分;

持有育嬰師證書的加1分，持有高級育嬰師證的加2分，不累計;

在本市范圍內合格園(含公辦園)從事5年以上幼兒教育工作的加2分。

符合加分條件的考生，在報名時需提供相關證明材料以供審核確認。

(2)面試

根據筆試成績從到低分，按招聘計劃數的2倍確定參加面試人員(在切分線上成績相同的實行同分跟進)，不足2倍的，按實際人數確定面試對象。面試主要考核考生必備的教育教學能力，面試形式為專業技能測試。面試滿分100分，面試成績由評委現場公布。

面試時間、地點及注意事項詳見面試通知書。

面試結束后計算考試總成績。總成績的計算辦法為：筆試成績×40%+面試成績×60%。所有筆試成績、面試成績和考試總成績計算，均保留到小數點后兩位數，尾數四舍五入。

4、體檢、考核

根據考試總成績由到低分按招聘崗位計劃數1:1的比例確定體檢人選(在確定體檢人選時，總成績相同的，則面試成績高的確定為體檢人選)。體檢標準參照《江蘇省公務員錄用體檢通用標準(試行)》等文件執行。體檢費用由考生自理，體檢時間另行通知。

對體檢合格人員按照相關規定進行考核。考核合格人員在一定范圍內公示3天。

因體檢、考核不合格等原因出現缺額時，根據本簡章相關規定，按總成績從到低分依次等額遞補。

四、錄用與待遇

鎮召開相關會議對考核合格人員進行研究確認。本次幼兒教師崗位招聘人員性質為鎮聘公辦幼兒園正式職工(編外)，按一定方式由主管部門進行分配，招聘人員與用人單位簽訂聘用合同(試用期二個月),試用期內工資執行泰興市企業職工最低工資標準。

試用期滿經考核勝任者，履行轉正手續，待遇按所在單位同類人員標準執行。不勝任者不予聘用。

五、紀律與監督

本次招聘工作嚴格按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則進行，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度，接受紀檢監察部門和社會各界監督。

六、其他

本簡章由黃橋鎮(工業園區)組織人事和社會局負責解釋。

咨詢電話：87222095

監督舉報電話：87112153

原標題：黃橋鎮公辦幼兒園公開招聘幼兒教師簡章

泰興市黃橋鎮人民政府

2017年9月4日

（責任編輯：李明）

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