2017下半年浙江杭州醫學院招聘公告【招3人】
3.面試
面試分初試、復試兩輪進行，初試主要考查專業水平和崗位業務能力。復試主要考查舉止儀態、語言表達能力、應變能力、分析和解決問題能力等綜合素質。
面試成績=初試成績×50%+復試成績×50%。
各崗位根據筆試、面試計算總成績，從到低分(若總成績相等，以面試成績高的排位在前)按計劃招聘人數1?1的比例確定入圍體檢、考核對象。
面試的復試環節不合格者，不能進入下一環節。
(三)體檢、考核
體檢、考核工作參考公務員考錄工作相關環節的辦法進行，以招聘單位認定意見為準。體檢、考核不合格的不予錄用。
(四)公示、聘用
經體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘用人員，并于考核工作結束后一周內在我校、上級主管部門以及省人力資源和社會網公示7個工作日。公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，按規定程序辦理進人和聘用手續。
聘用人員納入事業編制管理，與簽訂事業單位聘用合同，并按規定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
(五)其他
應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現不合格者，研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，根據考試成績從到低分依次進行遞補。
三、紀律與監督
(一)本次公開招聘有關信息指定在下列網站公布，供應聘者查詢和社會監督：
1.杭州醫學院網站(http://www.hmc.edu.cn/，師資隊伍—人才招聘)。
2.浙江省衛生計生委網站(http://www.zjwjw.gov.cn/ “政務公開/招聘公告專欄”)。
3.浙江省人力資源社會網(http://www.zjhrss.gov.cn，機關事業公開招錄)。
招聘過程相關信息一般僅在杭州醫學院網站公布，請應聘者自行留意。
(二)監督機構及聯系方式：省衛生計生委(人事處)，0571-87709027。
對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向監督機構反映，以便及時研究處理。
(三)對考試違紀違規行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》執行。
四、咨詢
有關本次招聘工作具體問題，請向杭州醫學院直接咨詢。
地址：浙江省杭州市濱江區濱文路481號杭州醫學院人事處
聯系人：周老師、董老師
咨詢電話：0571-87692668，0571-87692702
原標題：杭州醫學院2017年下半年公開招聘人員公告
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2017年9月8日
（責任編輯：李明）
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