2017河北唐山市傳染病醫院選聘高層次人才公告【招1人】
(四)測評(考試)
我院采取面試的方式進行測評。
2017年10月8日下午2：30 唐山傳染病醫院小會議室。面試內容：主要測試應聘人員的專業知識，溝通能力，表達能力，應變能力等。面試實行百分制，當場打分，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個分和一個最低分，最低合格分數線為60分。
(五)體檢
10月中旬，測評(考試)結束后，按體檢人數與聘用人數1:1的比例，依據應聘人員成績從到低分確定體檢人選。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，體檢費用自理。因體檢不合格出現的崗位空缺按成績在同一崗位由到低分依次遞補。
(六)考核
10月下旬，對體檢合格人選進行考核。考核分為兩種情況：
1.對應屆畢業生的考核：查閱檔案、到擬聘用人員所在村(居)委會及其戶口所在地派出所或因升學等其他原因遷出地的村(居)委會及其戶口原所在地派出所了解情況，與擬聘用人員面談，并由村(居)委會及派出所分別出具關于擬聘用人員政歷及現實表現的文字證明(加蓋公章)。
2.對其他人員的考核：考核內容、程序、方式在市人力資源和社會局人力資源市場處指導下按照《河北省機關事業單位干部調配辦法》(冀辦發[2014]40)有關考察的要求執行。
考核不合格人選，取消擬聘人選資格，并從應聘同一崗位的人員中從到低分依次遞補，對遞補人選要進行考核。
(七)公示
11月10前，將考核結果和擬聘用人員信息報市人力資源和社會局事業單位人事管理處，并在唐山市衛計委官網(weijiwei.tangshan.gov.cn)進行公示，公示期不少于7個工作日。
(八)聘用
擬聘人選確定后，選聘單位提出聘用意見，填寫《河北省事業單位公開招聘工作人員審批表》一式三份，連同選聘情況報告、擬聘人員名冊報市人力資源和社會局辦理相關審批手續。被聘用人員按相關政策規定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
選聘工作各環節具體時間應聘人員可查詢唐山市衛生和計劃生育委員會官網(weijiwei.tangshan.gov.cn)。同時應聘人員隨時保持電話暢通，以便工作人員能夠及時聯系，接受電話通知。
五、其他事項
本方案由唐山市傳染病醫院院辦室負責解釋。
聯系人：潘立軍
聯系電話：2981600
傳真: 2981599;電子郵箱:tsscrbyy@126.com
原標題：唐山市傳染病醫院2017年選聘高層次人才公告
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《唐山市傳染病醫院2017年公開選聘高層次人才崗位信息表》
《唐山市傳染病醫院2017年公開選聘高層次人才報名表》
（責任編輯：李明）
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