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            2017四川綿陽(yáng)四0四醫(yī)院考核招聘公告【招20人】

            五、考試考核

            1、考核時(shí)間及地點(diǎn):我單位對(duì)資格初審合格人員,電話通知考核具體時(shí)間及地點(diǎn)。考核時(shí)間初步定于9月底,考核地點(diǎn)為四川綿陽(yáng)四0四醫(yī)院。

            2、考核方式:采用專業(yè)筆試、臨床實(shí)際操作與綜合面試相結(jié)合的考核方式,主要測(cè)試基礎(chǔ)理論知識(shí)、專業(yè)知識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、應(yīng)變能力、操作能力等。

            3、考核計(jì)分原則:考試總成績(jī)=綜合面試成績(jī)×40%+實(shí)際操作成績(jī)×30%+專業(yè)筆試成績(jī)×30%,按照考試總成績(jī)從到低分依次等額確定體檢人員。未形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,可由考核小組成員2/3以上多數(shù)表決通過(guò)。

            六、體檢

            (一)根據(jù)崗位招聘人數(shù),按照?qǐng)?bào)考者考試總成績(jī),從到低分依次等額確定體檢人員。

            (二)體檢由四川綿陽(yáng)四0四醫(yī)院統(tǒng)一組織。

            (三)體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照綿陽(yáng)市公招考試體檢項(xiàng)目及醫(yī)務(wù)人員從業(yè)要求執(zhí)行。對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的,可申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

            (四)因未按要求參加體檢和體檢不合格出現(xiàn)的空額,按照招聘崗位報(bào)考者考試總成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員。

            七、綜合考核

            四川綿陽(yáng)四0四醫(yī)院對(duì)體檢合格人員的政治思想素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況等方面進(jìn)行綜合考核,并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。

            八、公示

            考試考核、體檢、綜合考核合格者由四川綿陽(yáng)四0四醫(yī)院確定為擬聘用人員,并在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)、四川綿陽(yáng)四0四醫(yī)院官網(wǎng)公示5個(gè)工作日。

            公示內(nèi)容包括擬聘用人員的姓名、性別、年齡、招聘崗位要求的本人其他有關(guān)基本情況、考試成績(jī)、排名等,并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題,并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。

            九、審核確認(rèn)和聘用

            經(jīng)公示無(wú)異議人員,應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)將有效的畢業(yè)證、學(xué)位證(有學(xué)位要求的崗位)、招聘崗位要求的職稱資質(zhì)證及以下材料送交四川綿陽(yáng)四0四醫(yī)院:

            1、在職人員提供原單位出具的同意其到新單位應(yīng)聘的書面材料(通過(guò)市人社局審核確認(rèn)后,在職人員再按招聘單位要求提供正式同意解除聘用(勞動(dòng))合同的書面材料)或者生效的勞動(dòng)(人事)爭(zhēng)議仲裁裁決書等有效書面證明材料。

            2、畢業(yè)兩年內(nèi)尚未就業(yè)的普通大專院校全日制畢業(yè)生應(yīng)提供教育行政部門出具的未就業(yè)證明。

            招聘單位、主管部門負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考者所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查,并將擬確認(rèn)人員的相關(guān)材料報(bào)市人力資源和社會(huì)局審核確認(rèn)。市人力資源和社會(huì)局將按照有關(guān)規(guī)定和本公告以及招聘單位報(bào)送的審核確認(rèn)材料,對(duì)擬聘用人員的報(bào)考資格進(jìn)行審核確認(rèn)。通過(guò)市人社局審核確認(rèn)的人員,取得聘用資格,按相關(guān)規(guī)定予以辦理聘用手續(xù)。

            此次考核招聘的事業(yè)單位工作人員,按照《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定,實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。試用期考核不合格人員,解除聘用關(guān)系。

            十、其他

            在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假、違反回避制度的,報(bào)考或聘用資格一律無(wú)效,且責(zé)任自負(fù)。

            原標(biāo)題:四川綿陽(yáng)四0四醫(yī)院關(guān)于2017年度考核招聘工作人員的公告

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            1.四川綿陽(yáng)四0四醫(yī)院2017年度直接考核招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位和條件一覽表.doc

            2.四川綿陽(yáng)四0四醫(yī)院2017年直接考核招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名信息表.doc

            四川綿陽(yáng)四0四醫(yī)院

            2017年9月13日

            (責(zé)任編輯:李明)

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