七、體檢

根據崗位招聘人數，按照報考者的考試成績，從到低分依次等額確定體檢對象?？忌荚嚳偝煽內绯霈F并列，以筆試成績確定名次，筆試成績相同則進行加試確定名次。

體檢項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)執行，國家、省以及行業、崗位另有規定的，從其規定。體檢在二級甲等以上綜合性醫院進行。初次體檢不合格以及招聘單位或考生對體檢結論有疑問的，經招聘單位或本人申請，可復檢一次，復檢申請應在接到體檢結果通知之日起3日內提出。復檢只安排一次，體檢結論以復檢結果為準。未按規定時間到指定地點參加體檢者，視為自動放棄。

八、綜合考察

招聘單位主管部門對體檢合格人員的思想政治素質、遵紀守法情況等方面進行綜合考察，并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認?？疾熘邪l現有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。

九、公示

綜合考察合格者確定為擬聘人員，由縣人社局在梓潼縣政務網公示7天。公示期間接受社會監督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

經公示無異議的，由縣人社局報市人社局備案同意后辦理聘用等手續。

因體檢、考察、公示不合格或自動放棄出現的空額，經縣人力資源和社會局與招聘單位及主管部門共同研究批準后，按照考試成績從到低分依次等額進行遞補。

十、聘用

此次考核招聘的事業單位工作人員，按照《四川省事業單位人員聘用制管理試行辦法》的規定，簽訂在招聘單位最低服務年限不少于6年的聘用合同，實行事業單位聘用制管理。未經招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄，因此產生的空額，不再遞補。擬聘人員是事業單位在編人員的，應主動解除與原單位的聘用合同，如發生合同糾紛責任自負。

十一、工作紀律

(一)為考核招聘工作順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，招聘工作接受紀檢監察和社會各界的監督。

(二)在招考的任何環節，若有違反規定或弄虛作假者，一經查實，取消考試或聘用資格，已經被聘用的予以解聘，并按人事紀律追究當事人責任。

(三)招聘單位負責人和從事招聘工作的人員在辦理招聘工作事項時，涉及與本人有近親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。

十二、特別提示

(一)本次招聘事宜有關公告在綿陽人事考試網或梓潼縣政務網發布。因考生未及時登錄相關網站仔細查閱相關信息，導致本人未能按要求參加考核、體檢、考察、聘用的，責任由考生自負。

(二)請考生確保聯系方式準確、暢通。否則，因無法與報考者取得聯系所造成的后果，由考生負責。

(三)身份證、準考證是報考者參加各科目考試、體檢等各環節的重要證件，請妥善保管。在整個招聘工作中報考者須使用第二代有效身份證。網絡報名與考試時使用的身份證必須一致。

(四)本次考核招聘由縣人社局負責解釋。

咨詢電話：0816-8220430(縣人社局)。

監督電話：0816-8222029(縣紀委);0816-8212312(縣人社局紀檢組)

原標題：梓潼縣人力資源和社會局2017年下半年直接考核招聘衛生專業技術人員公告

點擊下載>>>1-2.zip

1.梓潼縣2017年下半年直接考核招聘衛生專業技術人員崗位需求表

2.梓潼縣2017年下半年直接考核招聘衛生專業技術人員報考信息表

梓潼縣人力資源和社會局

2017年9月15日

（責任編輯：李明）