2、報名結(jié)束后，符合加分條件的漢族考生請于2017年10月9日至10日，攜帶身份證、戶口簿及相關(guān)加分證明的原件及復(fù)印件到玉樹州(玉樹州行政中心西樓1樓)進行現(xiàn)場加分條件審核登記，逾期未到現(xiàn)場加分審核登記的視為自動放棄加分資格。

3、筆試成績公布后按照1:3的比例確定進入資格審查人員，筆試總成績并列的考生可一并進入資格審查及面試環(huán)節(jié)。資格審查工作由州衛(wèi)計委、州人社局共同進行。進入資格審查的考生須攜帶本人有效二代身份證、準考證、戶口簿、畢業(yè)證、教育部學(xué)信網(wǎng)下載的帶有二維碼的學(xué)歷驗證報告及報考崗位所需其他資格條件證書的原件和復(fù)印件。學(xué)歷證明及相關(guān)資格證明不予認可。資格審查中出現(xiàn)的不合格及缺額按筆試成績從高到低依次進行遞補(只遞補一次)。

三、考試內(nèi)容、權(quán)重、時間和地點

1、考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行。筆試參加統(tǒng)一的“綜合應(yīng)用能力”(分三類：綜合管理類、醫(yī)療衛(wèi)生類、少數(shù)民族語言類)和“職業(yè)能力傾向測驗”共兩門，由人力資源社會部統(tǒng)一命題。“綜合應(yīng)用能力”和 “職業(yè)能力傾向測驗”，筆試各科分值150分，各占筆試成績的50%。筆試和面試各占總成績的70%和30%;筆試成績、面試成績和總成績保留2位小數(shù)。筆試單科缺考或成績?yōu)榱惴值目忌?，取消本次考試聘用資格。

2、筆試時間定于2017年10月28日(星期六)，具體考試時間和地點以準考證為準。

3、按照應(yīng)聘者報考崗位及招聘所需人數(shù)，以考試總成績從到低分順序依次聘用。若遇考試總成績并列時，以筆試成績高者優(yōu)先;筆試成績相同時，以綜合應(yīng)用能力成績高者優(yōu)先。

4、對報考要求懂“康巴語”崗位的考生在面試前進行康巴語口語測試，在測試中出現(xiàn)的缺額或測試不合格者在該崗位的筆試總成績中從高到低依次遞補進行測試?？蛋驼Z測試時間和地點在青海人事考試信息網(wǎng)、玉樹州政府網(wǎng)另行通知。

5、面試方式：面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，面試分值為100分，占總成績的30%。面試時間和地點在青海人事考試信息網(wǎng)、玉樹州政府網(wǎng)另行通知。

四、加分政策

1、少數(shù)民族考生、報考專業(yè)技術(shù)崗位的大學(xué)生退役士兵、服務(wù)期滿兩年且考核合格的“大學(xué)生村官”、西部志愿者(含青南計劃)、“三支一扶”等服務(wù)基層項目人員，筆試總成績加5分。

2、對父母有一方在六州工作(含在六州辦理退休手續(xù)的或現(xiàn)戶籍在六州)滿3年的漢族考生，報考本次招聘考試，經(jīng)驗證后在筆試總成績中按以下規(guī)定加分：滿3年不足5年的加1分，滿5年不足10年的加2分，滿10年不足15年的加3分，滿15年不足20年的加4分，滿20年及以上的加5分。

3、以上各項加分分值累計不超過5分。

五、體檢、考察

體檢、考察人選根據(jù)考試總成績高低順序，按1:1的比例確定計劃聘用人員的體檢、考察。體檢的標準和要求，按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。因個人原因未按要求參加體檢的考生，視為自動放棄。體檢不合格者不得進入下一環(huán)節(jié)，空缺崗位按照該崗位的考試總成績依次遞補?？忌鷮w檢結(jié)論有異議的，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7天內(nèi)提出復(fù)檢申請，由招考領(lǐng)導(dǎo)小組指定符合條件的醫(yī)院進行復(fù)檢，復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢為準，并作為最終的體檢結(jié)果。體檢費按醫(yī)院規(guī)定收取,自行體檢者無效。

考察(政審)時除對考生基本的政治條件、遵紀守法、職業(yè)素質(zhì)、個人誠信情況審查外，要突出考生在反分裂反滲透斗爭中的政治態(tài)度、政治立場、政治表現(xiàn)的考察，對曾有參與打砸搶燒、聚眾鬧事、組織煽動以及制作散播非法文化制品等違法違紀行為的，要進行重點審查，情節(jié)嚴重的要依法取消其聘用資格，并向有關(guān)部門報備。

六、公示

經(jīng)筆試、面試、資格審查、體檢、考察合格的人員，在青海人事考試信息網(wǎng)和玉樹州政府網(wǎng)進行公示，公示期為7天。公示有異議的，暫緩辦理聘用手續(xù)。報考人員在體檢、考察、公示期間主動放棄或公示無異議后無正當理由逾期不報到者，記入個人誠信檔案，將影響今后參加全省、全州公務(wù)員的招錄和事業(yè)單位招聘。

七、辦理聘用手續(xù)

擬聘人員名單公示期滿后，沒有舉報不影響聘用的，予以聘用;反映有嚴重問題并查有實據(jù)取消其聘用資格。出現(xiàn)名額空缺的，則從達到符合該崗位報考條件的考生中按總成績從到低分依次遞補(只能遞補一次)。遞補考生無法聯(lián)系或自愿放棄的，不再遞補。經(jīng)公示后無異議的人員，由州人社局和州編辦辦理聘用手續(xù)。新聘用人員嚴格實行聘用制度，與用人單位簽訂聘用合同。聘用人員納入事業(yè)單位編制管理范圍，享受國家規(guī)定的工資、福利待遇。新聘用人員按規(guī)定實行試用期，試用期包含在聘用合同期內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用;試用期考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。

八、學(xué)歷認定

1、取得國外學(xué)歷證書的應(yīng)提交國家教育部出具的學(xué)歷認證報告?？忌峁┑男畔⒑筒牧媳仨氄鎸嵱行?，凡不提交或弄虛作假的，即取消資格。

2、進入面試前所有考生的學(xué)歷證書都要在教育部“學(xué)信網(wǎng)”統(tǒng)一驗證。若其學(xué)歷在“學(xué)信網(wǎng)”無法驗證的，考生要提前聯(lián)系畢業(yè)院校解決或直接到省人才交流中心辦理網(wǎng)上學(xué)歷認證。

（責任編輯：李明）