2017黑龍江齊齊哈爾市教育局招聘直屬事業單位專業技術人員公告【招30人】
5、報名注意事項
(1)報考人員只限報一個崗位。
(2)報考人員必須用二代身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。
(3)對報考人員資格全程審核，報考時要信守承諾，如實提交有關信息和材料，凡弄虛作假的或有違背相關法律法規報考的，在資格確認和聘用審批時一經查實，即取消考試資格或聘用資格。
(4)崗位招聘計劃與報考人數之比原則上應不低于1:3，達不到報考比例的，將縮減招聘人數或取消該招聘崗位。緊缺、急需崗位經市人社局批準，可根據實際情況適當降低招考比例。
6.考試
招聘采取筆試與面試相結合的方式進行。筆試、面試均實行100分制，總成績計算方法：總成績=筆試成績(含政策性加分)×40%+面試成績×60%
(1)筆試
筆試科目為本學科專業知識，時間為90分鐘(具體考試時間、地點以準考證為準)。
筆試結束后，按照筆試成績(含政策性加分)從到低分的順序，按招聘職位人數1：3的比例確定進入面試人選，若最后一名筆試成績出現并列，則相應擴大進入面試人選。筆試成績對外公示3個工作日。
(2)面試(試講)
采取說課形式，報考高中教師崗位說課內容為現行高中教材知識;報考初中和小學教師崗位說課內容為現行初中教材知識。
面試結束后，根據招聘職位按應聘者總成績由到低分的順序，按招聘職位1：1的比例確定進入考核和體檢人選，若總成績出現并列，如有符合黑政辦發[2013]42號文件相關政策的考生優先聘用，否則依次以面試成績高者、工作經驗時間長者優先聘用。
7.考核和體檢
由市教育局組織進行考核，考核內容為德、能、勤、績等，同時對其應聘資格條件進行復查。
對考核合格人員，由市人社局統一組織體檢，體檢標準參照“黑龍江省教師資格申請人員體檢標準”,體檢費用自理。應聘人員考核或體檢不合格的，不予聘用。空出的崗位，按報考崗位考試總成績排名順序依次遞補,如無人員可遞補，則取消該崗位。
8.公示和聘用
經考核、體檢合格后，將擬聘用人員名單在市人社局及市教育局網站公示7個工作日，公示期滿無異議者，按《事業單位人事管理條例》辦理相關聘用手續。擬聘用人員公示期滿結束后5天內，如有崗位空缺可依次遞補，逾期不再進行遞補。
四、相關待遇
1、被聘用人員納入市教育局直屬單位編制管理，享受在編在崗教師的相應待遇。
2、被聘用的人員五年內不得調離本系統。
五、試用期
試用期為6個月(初次就業的工作人員與事業單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個月)。試用期滿，由招聘單位進行試用期考核，經考核勝任本職崗位工作的，正式辦理相關聘用手續，不能勝任本崗位工作的，取消聘用資格。
六、考試紀律
報考人員必須遵守招考工作有關要求，服從招聘主管部門安排。對在報名、筆試、面試、體檢、考核過程中被認定違紀違規的，將參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法(試行)》(人社部發[2009]126號)的規定，由招聘主管部門對其進行處理。
七、本公告由市人社局、市教育局負責解釋和實施。
原標題：齊齊哈爾市教育局2017年公開招聘直屬事業單位專業技術人員公告
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齊齊哈爾市人社局
齊齊哈爾市教育局
2017年9月28日
（責任編輯：李明）
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