2017下半年安徽歙縣衛計委事業單位招聘公告【招21人】
七、成績合成
報考人員考試最終成績按統考筆試成績占55%與面試成績占45%合成確定后在歙縣人社局信息公開網、縣衛計委網上公布。縣人社局根據招聘計劃數和報考人員考試最終成績，從到低分，按1：1的比例等額確定進入體檢、考察的人員(如考生最終成績相同的，按面試、筆試成績高低排序，如仍相同的則采取加試方式進行)。
八、體檢考察
體檢考察由縣人社局會同縣衛計委負責統一組織實施。考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績(學業成績)以及是否需要回避等方面的情況，并形成考察材料。體檢工作參照《人力資源社會部國家衛生計生委 國家公務員局關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號) 、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)等規定組織實施，體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。對考察、體檢出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位面試人員中，按考試最終成績從到低分依次等額遞補。
九、公示
對考察、體檢均合格的擬聘用人員名單，在縣人社局信息公開網、縣衛計委網站公示7天。
十、簽約聘用
經公示無異議或公示結果不影響聘用的，由招聘單位主管部門將擬聘人員名單、《歙縣事業單位公開招聘人員組織審批表》(在編正式工作人員填寫《歙縣事業單位公開招聘人員調動報批表》)，報送縣人社局辦理有關聘用審批手續。
對違反公開招聘規定或未能在2017年 12月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位等證書的報考人員，取消其聘用資格。
根據事業單位人事管理有關法律法規的規定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規定執行。事業單位新進人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
十一、有關事宜
本《公告》由縣人社局、縣衛計委負責解釋。
政策咨詢及考務電話：0559-6513244(縣人社局事業股)
0559-6522667(縣衛計委辦公室)
監督舉報電話：0559-6522659(縣衛計委紀檢室)
上述咨詢服務、舉報電話于正常辦公時間使用。
特此公告
原標題：2017年下半年歙縣衛計委部分事業單位公開招聘人員公告
點擊下載>>>
歙縣人力資源和社會局
歙縣衛生計生委員會
2017年9月30日
（責任編輯：李明）
- 2025北京市大興區大學生鄉村醫生崗位招聘筆試成績、進入面試人員及面試公告
- 北京市房山區衛生健康委員會所屬事業單位招聘大學生鄉村醫生筆試成績、面試安排公告
- 2025年盤錦市人民醫院招聘事業編制及勞動合同制工作人員38人公告
- 2025年甘肅省蘭州市中醫醫院（甘肅省中醫院蘭州醫院）招聘編外人員參加面試考核通知
- 2025廣東潮州市湘橋區衛健系統招聘30人公告（部分編制）
- 2025年日照市中心醫院公開招聘第二批急需緊缺專業技術人才簡章（23名）
- 2025遼寧大連醫科大學附屬第一醫院醫療輔助崗位人員招聘19人公告
- 2025廣西南寧隆安縣衛生健康局招聘編外工作人員1人公告
- 2025山東日照市中心醫院招聘第二批急需緊缺專業技術人才23人簡章
- 2025廣西南寧隆安華僑管理區衛生院招聘工作人員2人公告
電子營業執照