2017山西忻州市直事業單位招聘公告（102人）

按照中共山西省委組織部、山西省人力資源和社會廳《關于進一步改進和加強事業單位公開招聘工作的意見》(晉人社廳發〔2017〕35號)和《關于做好2017年全省事業單位公開招聘人員工作的通知》(晉人社廳發〔2017〕37號)等文件精神，根據招聘計劃和招聘單位編制、崗位空缺情況，經市政府研究決定，擬為市直部分事業單位面向社會公開招聘工作人員102名。現就有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼備的用人標準，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，采取考試與考察相結合的方法進行。

二、招聘單位、性質、名額及崗位

本次招聘的單位50個，單位性質均為全額事業單位，招聘名額102名。具體單位、名額、崗位等詳見《忻州市2017年市直部分事業單位公開招聘工作人員簡章》。

三、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有崗位所需的文化程度、專業或技能條件(崗位要求的學歷是指符合崗位要求的全日制普通高等院校和非普通高等學歷教育或其他國民教育形式的畢業生);

5.適應崗位要求的身體條件;

6.年齡要求：18周歲以上，35周歲以下(即1999年10月10日至1982年10月10日期間出生)，其他以此類推;

7.具備擬報考崗位所需要的其他資格條件，具體資格條件見《忻州市2017年市直部分事業單位公開招聘工作人員簡章》。

參加山西省“農村義務教育階段教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”(含晉西北計劃)到2017年服務期滿、考核合格以上的人員;以及參加山西省“選聘大學生村官工作”到2017年服務期滿(含到2017年服務滿兩年)、考核合格以上現仍在職的人員;征集地為忻州市退役的全日制大學生士兵，可報考“服務基層項目專門崗位”。

曾因犯罪受過各類刑事處罰人員和曾被開除公職的人員，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的人員，國家法律法規和有關政策規定不得聘用的人員，試用期內的公務員(參照管理單位工作人員)和聘用到事業單位試用期不滿的人員、現役軍人不得報考。

現在校就讀的專升本學生、研究生不得以原取得的學歷、學位證書報考。報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。

報考后、聘用之前已錄用為試用期公務員(參照管理單位工作人員)或已聘用為試用期事業單位工作人員;違反《中華人民共和國兵役法》有關規定，拒服兵役的不予聘用。

以上有關資格條件中，除有專門規定外，均以公告發布之日為截止日期。

（責任編輯：李明）