2017安徽黃山市面向重點(diǎn)高校引進(jìn)人才公告【招50人】
四、人才管理
本次引進(jìn)人才實(shí)行“五統(tǒng)一”管理。即：
統(tǒng)一項(xiàng)目引進(jìn)，以“黃山市市直事業(yè)單位引進(jìn)人才項(xiàng)目”進(jìn)行，不以具體單位名義引進(jìn)。
統(tǒng)一納制，所有引進(jìn)人才均納入黃山市市直財(cái)政供給事業(yè)編制管理。
統(tǒng)一安排崗位，根據(jù)本人專業(yè)、單位需求等情況將引進(jìn)人才安排到黃山市市直事業(yè)單位。
統(tǒng)一考核管理，由黃山市人才辦統(tǒng)籌對(duì)引進(jìn)人才進(jìn)行跟蹤管理和考核。
統(tǒng)一培養(yǎng)使用，引進(jìn)人才經(jīng)考核表現(xiàn)的，符合專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)聘條件的優(yōu)先評(píng)聘，符合調(diào)任公務(wù)員條件的優(yōu)先調(diào)任。
五、相關(guān)待遇
1.引進(jìn)人才的工資待遇和參保，按事業(yè)單位工資、社保政策執(zhí)行;對(duì)符合《黃山市高層次人才儲(chǔ)備金管理暫行辦法》規(guī)定條件的全日制本科生、碩士生、博士生每年分別補(bǔ)助人才儲(chǔ)備金1.5萬元、1.8萬元、3.6萬元，最長(zhǎng)可享受20年。
2.引進(jìn)人才單位提供定點(diǎn)食堂，并補(bǔ)助每月300元。
3.自報(bào)到當(dāng)月算起，3年內(nèi)為引進(jìn)人才提供免房租的周轉(zhuǎn)房居住，3年后根據(jù)本人實(shí)際需要，幫助申請(qǐng)公租房居住;博士研究生在黃山市域內(nèi)購(gòu)買首套房，享受引進(jìn)人才購(gòu)房補(bǔ)貼政策。
4.對(duì)引進(jìn)人才的配偶幫助落實(shí)接收單位，子女入托入學(xué)可安排在市區(qū)內(nèi)公立幼兒園或中小學(xué)就讀。
六、有關(guān)事宜
本《公告》未盡事宜由黃山市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢電話：0559-2351753(黃山市人才辦)，2355343(黃山市人社局事業(yè)單位人事管理科);監(jiān)督舉報(bào)電話：0559-2355602(黃山市紀(jì)委駐市委組織部紀(jì)檢組)。
上述政策咨詢和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。
原標(biāo)題：黃山市面向全國(guó)部分重點(diǎn)高校引進(jìn)人才公告
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1.黃山市面向全國(guó)部分重點(diǎn)高校引進(jìn)人才報(bào)名表
2.黃山市高層次人才儲(chǔ)備金管理暫行辦法
黃山市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2017年10月16日
（責(zé)任編輯：李明）
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