四、招聘程序和方法

本次招聘工作按照報名、資格審查、考試考核、簽訂協議、體檢、考察、公示、聘用等程序組織實施。

(一)報名

本次公開招聘工作定于2017年10月底開始。凡符合招聘條件的人員均可現場報名參加考試考核。

1.招聘報名時間：2017年10月29日(星期日)上午9:00-10:00;地點：西南大學第26教學樓。其他招聘時間地點將根據招聘工作進度，在重慶人力資源和社會網及南岸區人民政府網(na.cqna.gov.cn)公告公示欄目發布，請及時關注。

2.報名方式：采取到指定高?，F場報名的方式進行。請考生提前下載填寫《報名登記表》，準備好相關資料，報名時提交給應聘。

全國范圍內符合報考條件的，均可在規定報名時間內到指定地點現場報名參加專業測試和面試。在第一場招聘現場已經招聘滿員的崗位在下一場招聘現場不再招聘。

(二)資格審查

報名時考生根據報考崗位及專業要求，持本人身份證原件及復印件1份、自薦書1份、《報名登記表》(附件2)1份，碩士研究生還須提供本科畢業證原件及復印件1份，接受資格審查。自薦書應包括本人基本情況、思想品德、畢業生就業推薦表、大學期間各科學習成績、各類獲獎證書、獎學金獲得情況、社會實踐情況等內容。按要求應具備教師資格的在報名時可暫不提供教師資格證書，但在2018年7月20日資格復審時需提供。免費師范生報名應符合國家、省市關于免費師范生就業的相關規定。

(三)考試考核

報名當天即進行現場考試考核。各崗位擬招聘人數與報名人數不得低于1:3的比例，如達不到規定比例，相應遞減擬招聘崗位的名額(按四舍五入計算)，無法遞減的取消招聘。其中，屬緊缺人才或特殊崗位的，經市人力社保局認定同意后，可適當放寬開考比例。

1.專業能力測試(分值100分)

報考人員通過報名資格審查后進入專業能力測試。專業能力測試可采取專業基礎知識筆試、說課、試講、三筆字水平測試、技能實作等多種方式進行。

2.面試(分值100分)

面試人選按照擬招聘崗位人數1:3的比例，根據專業科目測試成績從高到低依次確定。最后一名專業科目測試成績出現并列的，則并列進入面試。面試可采取答辯、情景模擬、特長展示等多種方式進行。面試具體參照《重慶市事業單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發〔2016〕281號)執行。

面試分值為100分，面試成績當場公布。面試成績未達到60分者，以及未能形成有效競爭的崗位面試成績未達70分者，不得確定為簽約人選。面試考官對考生面試成績評定在60分以下、90分以上的，須在評分表中說明理由;考生面試最后成績在60分以下、90分以上的，考官小組須寫出書面報告，報招聘單位主管部門及區人力社保局備案。

3.總成績計算

考試考核總成績=專業能力測試成績×60%+面試成績×40%(專業能力測試、面試成績采取四舍五入法，保留小數點后面兩位小數)。

專業科目測試成績、面試成績和考試考核總成績當場公布。進入體檢環節簽約人員在每場招聘考核結束以后2-3個工作日內在南岸區人民政府網(na.cqna.gov.cn)公告公示欄目進行公布。

(四)簽訂協議

根據擬招聘人數，按考試考核總成績從到低分等額確定簽約人選?？荚嚳己丝偝煽兊陀?0分的不得確定為簽約人選。擬聘用人選須在我區服務5年及以上。擬聘用人選與招聘單位現場簽訂《全國普通高等畢業生就業協議書》，就業協議書中明確違約行為以及違約責任。在簽訂《全國普通高等畢業生就業協議書》后經確認自動放棄出現的缺額，不進行遞補。

(五)體檢及考察

已簽訂《全國普通高等畢業生就業協議書》的考生畢業后持當地大中專畢業生就業部門發給的就業報到證、身份證、畢業證書、學位證書、教師資格證書原件及復印件1套和《重慶市南岸區公開招聘事業單位工作人員考核表》于2018年7月20日當日上午9:00—11:30，下午14:00—17:00到南岸區人事考試服務中心報到，并接受資格復審，未按要求接受資格復審的擬聘用人員，視同自動放棄，并應履行違約責任。資格復審不合格或未按要求接受資格復審的，取消聘用。(具體報到地點：重慶市南岸區茶園廣福大道12號南岸區行政服務中心B區1號樓10樓1004室)

資格復審合格的考生參加體檢，體檢時間地點及要求由南岸區人事考試服務中心另行通知。未按規定時間參加體檢的，視為自動放棄，并應履行違約責任。

體檢標準參照原國家人事部頒布的《關于印發〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(國人廳發〔2007〕25號)和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)以及《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定，并結合崗位實際要求執行。

體檢參照《重慶市人力資源和社會局關于確定公務員錄用指定體檢機構的通知》(渝人社發〔2012〕149號)等相關規定，在指定體檢機構進行。除按相關規定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經公開招聘工作領導小組同意后到指定醫院進行一次性復檢，復檢費用由體檢者承擔，體檢結果以復檢結論為準，不再組織二次復檢。體檢費用由體檢者承擔。

體檢合格人員由南岸區人力資源和社會局、區教委、招聘單位對其政治思想表現、道德品質、業務能力、工作實績以及是否需要回避等統一組織考察，并對應聘人員資格條件進行復審。

若因考生資格條件復審、體檢、考察不合格或經確認自動放棄以及考察以后環節出現的缺額，不進行遞補。

（責任編輯：李明）