2017湖南湘西民族職業技術學院緊缺專業人才招聘公告【招14人】
4.面試比例：崗位招聘計劃與該崗位報名人數比例原則上不低于1∶3。達不到比例的，經州人社局批準，可根據實際情況適當降低開考比例。面試如出現形不成競爭的崗位,報考人員的面試成績須達到60分及以上方可進入下一程序。
5.資格審查：資格審查由學院組織人事處負責，通過資格審查的人員在湘西民族職業技術學院網站公告并由學院組織人事處電話通知。
6.準考證發放
準考證領取時間：2017年 11月16日至11月17日
準考證領取地點：湘西職院組織人事處602室
(三)面試
面試主要測評應聘者的儀態儀表、語言表達、綜合分析能力、課堂教學能力和動手操作能力等，根據崗位需要，采取試講、實際操作或結構化面試等方式進行。面試時間地點另行通知。面試成績在湘西民族職業技術學院網站公示。
(四)體檢
根據報考同一崗位面試成績從到低分按招聘計劃等額確定體檢人選，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。報考人員對體檢結果有疑問的，可在規定的時間內對可以復檢的項目申請復檢。復檢內容為對體檢結論有影響的項目，復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢中出現自愿放棄或體檢不合格等情況，從報考該崗位人員中按面試成績從到低分依次遞補體檢對象，遞補次數不超過兩次。
(五)考核
體檢合格人員為考核對象，主要考核其政治思想、道德品質、業務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況，考核合格人員為擬聘用對象。若因考核不合格或自愿放棄等出現空缺名額的，經州人社局審核同意后，按體檢遞補辦法依次遞補。
(六)聘用
擬聘人員公示7個工作日無異議后，學院填寫《湖南省湘西自治州事業單位聘用人員登記表》報州人社局辦理聘用相關手續。學院與被聘人員簽訂聘用合同，按規定約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
六、本方案由湘西職業技術學院負責解釋。
咨詢電話：0743--8535361 (趙老師、劉老師)
原標題：2017年湘西民族職業技術學院公開招聘緊缺專業人才方案
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湘西職業技術學院
2017年10月23日
（責任編輯：李明）
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