2018浙江縉云縣衛生系統引進高層次人才和緊缺人才公告【招58人】

為加強我縣衛生系統人才隊伍建設，我縣醫療衛生服務能力，經研究，決定面向全國公開引進高層次人才和緊缺人才，現將有關事項公告如下：

一、人才引進計劃

全縣衛生系統面向全國引進高層次人才和緊缺人才共58名，具體的引進單位、對象、崗位、人數和引進人員資格等詳見《2018年度縉云縣衛生系統面向全國引進高層次人才和緊缺人才需求計劃》(附件1)，也可登錄縉云縣政府門戶網站(http://www.jinyun.gov.cn/)查詢(文中“網上”就指該網站)。

二、人才引進資格條件

1.思想政治素質好，擁護中國共產黨的領導，能堅決貫徹黨的路線、方針和政策;

2.遵紀守法，品行端正，作風正派;

3.滿足引進職位所要求的學歷及所需的其他資格條件;

4.身體健康，能適應所引進崗位的工作需求;

5. 年齡18至35周歲(1982年4月10日至2000年4月10日期間出生)。

三、人才引進工作程序

按照發布引進公告、報名和資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、辦理錄用手續的程序進行，每個環節都由用人單位、主管部門和縣人力社保部門共同參與組織。

1、報名

(1)報名時間：從公告發布之日起到2018年4月10日止。

(2)引進方式：采取網上報名、現場報名、各級各類人才招聘會報名及到各高校直接引進等方式。

現場報名時需提供個人填報的報名信息表1份、本人身份證、戶口簿、學歷學位證書、職業資格證書等原件和復印件，近期1寸免冠正面照片2張;應屆畢業生須提供核發的就業推薦表、教育部學生司制發的《全國普通高校畢業生就業協議書》，留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。現場報名地點：縉云縣人力資源和社會局(五云街道溪濱南路90號，原農業局辦公樓)201辦公室。

各級各類人才招聘會及到各高校直接引進報名需提供的資料同上。報名地點：各級各類人才招聘會現場和各有關高校。

網上報名的人員，可將本人報名信息表、報名所需各類材料掃描件等發送至電子郵箱(Email:jyrlsb205@163.com)，由主管部門和人力社保部門進行資格條件初審，資格初審合格后，在筆試或面試前進行資格復審，參加資格復審時須提供各類材料的原件。

(3)資格審查：主要審查報名者是否符合引進的資格條件。報名人員要如實提供報名材料，對提供虛假材料，偽造、更改有關證件、材料、信息騙取報名資格的，一經查實，立即取消報名資格。

(4)筆試：到人才招聘會現場和高校引才，或引進計劃數與報名人數比例不足1：3的，可以省略筆試程序，直接進入面試;引進計劃數和現場報名及網上報名的總人數比例超過1：3的原則上要進行筆試。筆試結束后，根據考生筆試成績，從到低分按引進崗位計劃數1:3的比例確定面試對象(其中，招考計劃3名及以上的按1:2確定)，不足規定比例的，按實際人數確定。

(5)面試：根據崗位特點采取不同的面試形式，面試考官3-7名，主要由用人單位、主管部門和縣人力社保部門組成。面試根據報名情況不定期舉行，具體方式、時間和地點另行網上通知或電話通知到人。

(6)體檢和考察：體檢按人社部、國家衛計委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發[2016]140號)政策執行。

考察按國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發〔2013〕2號)有關規定執行。

具體時間和地點另行網上通知或電話通知到人。

(7)公示、聘用：根據筆試、面試、體檢和考察結果，確定擬聘用人員。擬聘用人員通過縉云縣政府門戶網站公示7個工作日。公示期滿無異議后，按有關人事聘用規定辦理聘用手續。完成崗位引進計劃的及時在網上公布，該崗位不再接受報名。

四、其他事項

1、2018年全日制普通高校應屆畢業生須在2018年8月30日前取得招聘條件所需的學歷證書(研究生還應提供相應的學位證書)，逾期則不予聘用。

2、聘用最低服務年限為5周年。

3、報考人員對本公告相關信息有異議的，可在公布之日起5日內向縣衛生和計劃生育局人事教育科或縣人力資源和社會局公務員管理科反映，以便及時糾正。

本公告由縉云縣衛生和計劃生育局、縉云縣人力資源和社會局負責解釋。

咨詢單位：縉云縣衛生和計劃生育局縉云縣人力資源和社會局

聯系電話：0578-3134813 0578-3127520