2017年延邊州安圖縣衛(wèi)生系統(tǒng)招聘工作人員公告
(六)開考比例
本次招聘不設(shè)開考比例。
(七)有關(guān)規(guī)定
1.本次考試只允許每名考生報(bào)考1個(gè)崗位，報(bào)考多個(gè)崗位的，一律視為無效并取消其報(bào)考資格。
2.請考生確保報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話暢通，以便通知有關(guān)事宜。
3.服務(wù)期限為3年(含試用期)，服務(wù)期未滿的，不得調(diào)離原報(bào)考招聘單位，不得再次報(bào)考延邊州各級各類事業(yè)單位招聘考試。擅自調(diào)離原報(bào)考招聘單位或參加我州事業(yè)單位招聘考試的，取消其事業(yè)單位工作人員身份。
四、招聘考試
考試采取面試的方式進(jìn)行。
按實(shí)際參考人數(shù)確定面試人選;如多人面試成績相同，一并進(jìn)入第二次面試環(huán)節(jié)，進(jìn)行測試。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)、方式，詳見網(wǎng)上發(fā)布的《2017年安圖縣衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘工作人員面試通知》。
面試采取專業(yè)知識(shí)問答的方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí);面試實(shí)行百分制，滿分100分，及格線60分,計(jì)算考生成績時(shí),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。考生面試順序通過抽簽決定，面試當(dāng)場打分，成績當(dāng)場公布。
考試總成績計(jì)算方法。按面試成績計(jì)算考試總成績。
五、體檢
面試結(jié)束后，安圖縣人力資源和社會(huì)局在考試面試成績達(dá)到及格線以上人員中，從到低分按招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人選。
體檢工作由安圖縣人力資源和社會(huì)局組織相應(yīng)體檢人選到指定醫(yī)院進(jìn)行。體檢不合格的，取消其擬聘用人選資格，并從報(bào)考同一崗位的人員中從到低分依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
六、考察
體檢合格人員，由招聘單位或主管部門對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考察?？疾觳缓细竦?，取消擬聘人選資格，并在該崗位考試總成績達(dá)到及格線以上的人員中，從到低分依次遞補(bǔ)。
（責(zé)任編輯：李明）
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