3、總成績計算

總成績按筆試成績占50%，面試成績占50%計算。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。

面試成績、總成績在貴州人力資源社會網、貴州省衛生計生委網站和遵義醫學院附屬口腔醫院網站上公示。

(五)體檢

根據應聘人員總成績由高到低按單個崗位招聘計劃人數與該崗位參加體檢人數1：1的比例確定體檢對象。同一崗位應聘人員總成績末位并列的，筆試成績高的列為體檢對象。參加體檢人員未參加體檢或體檢不合格等原因造成缺額的，空缺崗位不予遞補。體檢在縣級及以上醫院進行。體檢費用由應聘人員自理，體檢標準參照公務員錄用體檢標準執行。體檢的具體時間另行通知。

(六)考察

體檢合格的應聘人員確定為考察對象，對其進行考察?？疾靸热葜饕☉溉藛T政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等?？疾鞎r還須進一步核實應聘人員是否符合規定的應聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

在考察中發現下列情況之一者，為考察不合格，報貴州省衛生和計劃生育委員會和貴州省人力資源和社會廳審定后，取消其進入下一環節的資格，空缺崗位不予遞補：

1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

2、定向到具體行業或單位的應屆畢業生;

3、在讀的非2017年應屆大中專及以上畢業生;

4、現役軍人;

5、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的人員;

6、被開除公職的人員;

7、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關、事業單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員;

8、截止2017年12月31日未能提交招聘崗位所需資格條件的相關證明材料的人員;

9、不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;

10、在事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員;

11、有法律、法規規定不得聘用的人員。

(七)公示招聘結果

經筆試、面試、體檢、考察合格的應聘人員，確定為擬聘用人員，由招聘單位在貴州人力資源社會網、貴州省衛生計生委網站和遵義醫學院附屬口腔醫院網站公示擬聘用人員名單。公示時間不少于七天，接受社會監督。

公示期間查實有嚴重影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進行遞補工作。

(八)辦理聘用手續

公示結果不影響聘用的，按規定辦理審批及聘用手續。

被聘用人員應在規定時間到招聘單位報到。拒不報到的，取消聘用資格。

五、有關說明

(一)公開招聘工作人員工作在貴州省衛生和計劃生育委員會和遵義醫學院附屬口腔醫院黨委的統一領導下，成立公開招聘工作領導小組。招聘工作領導小組要按照省關于事業單位公開招聘工作有關規定，做好公開招聘工作，強化意識、嚴格工作程序、規范考試操作、明確工作職責和人員職責、規范組織考試。

(二)遵義醫學院附屬口腔醫院紀檢監察部門全程參與公開招聘工作，加強對公開招聘工作的監督;工作人員凡與報考人員形成回避關系的，要嚴格遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現違紀違規情況，一經發現，將嚴肅處理。

(三)聯系電話：28640374 監督電話：28685323

六、未定事宜，由遵義醫學院附屬口腔醫院商貴州省衛生計生委、貴州省人力資源和社會廳研究確定。

本方案由貴州省衛生和計劃生育委員會和遵義醫學院附屬口腔醫院負責解釋。

原標題：遵義醫學院附屬口腔醫院2017年公開招聘工作人員方案

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1、2017年遵義醫學院附屬口腔醫院公開招聘工作人員及要求一覽表.doc

2、遵義醫學院附屬口腔醫院公開招聘報名表.doc

2017年10月25日

（責任編輯：李明）