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            2017廣東珠海市第五附屬醫院招聘(編制)醫療技術人員公告【招128人】

            (三)考試

            考試由貴州省衛生和計劃生育委員會組織實施。

            1、筆試(占總成績40%)

            (1)時間:2017年12月23日上午9:00-11:00

            (2)范圍:專業技術崗位為專業知識及專業相關基礎知識;管理崗位為公共基礎知識及管理學相關知識。

            (3)地點:見準考證

            筆試采取閉卷考試,不指定參考書籍、不組織相關培訓。通過報名資格審查,符合考試條件的人員于2017年12月19日至2017年12月21日上午8: 30-11:30,下午15:00-17:00憑身份證、報名發票到遵義醫學院第五附屬(珠海)醫院行政B樓一樓人事科1室領取準考證(過時不領的視為放棄考試資格,取消進入下一環節資格)。

            未完成所有筆試科目或未取得有效成績的,取消進入下一環節資格。筆試成績在貴州省衛生和計劃生育委員會網、貴州省人力資源社會廳網站、遵義醫學院第五附屬(珠海)醫院網站對外公布。

            2、面試(占總成績60%)

            筆試結束后,根據應聘人員的筆試成績由高到低按單個崗位招聘計劃數與該崗位參加面試人員數1:3的比例確定參加面試對象。

            (1)面試時間及地點:另行通知或瀏覽貴州省人力資源和社會網(http://gz.hrss.gov.cn)、貴州省衛生和計劃生育委員會網(http://www.gzhfpc.gov.cn)、遵義醫學院第五附屬(珠海)醫院網站(http://www.zmcfivehospital.com/)查詢。

            (2)面試內容

            對專業知識、語言表達能力、應變能力、舉止儀表、綜合素質等情況進行面試。

            (3)面試成績計算

            未參加面試的取消進入下一環節的資格。

            面試成績在貴州省人力資源和社會網(http://gz.hrss.gov.cn)、貴州省衛生和計劃生育委員會網(http://www.gzhfpc.gov.cn)、遵義醫學院第五附屬(珠海)醫院網站(http://www.zmcfivehospital.com/)上公布。

            應聘人員面試成績須達到60分以上(百分制),才能按規定進入體檢。

            3、總成績計算

            總成績按筆試成績占40% ,面試成績占60%計算。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。同一崗位應聘人員總成績末位并列的,按實際成績計算,如仍并列的,面試成績高的進入下一環節。所有考試成績均通過貴州省人力資源和社會網(http://gz.hrss.gov.cn)、貴州省衛生和計劃生育委員會網(http://www.gzhfpc.gov.cn)、遵義醫學院第五附屬(珠海)醫院網站(http://www.zmcfivehospital.com/)對外公示。

            (四)體檢

            面試結束后即進入體檢環節。

            面試結束后,根據應聘人員總成績由高到低按單個崗位招聘計劃人數與該崗位參加體檢人數1:1的比例確定體檢對象。放棄體檢或體檢不合格的,取消進入下一環節資格,空缺崗位不予遞補。同一崗位總成績出現末位并列的,以面試成績高的列為體檢對象。

            體檢在縣級及以上醫院進行。體檢費用由應聘人員自理,體檢標準參照貴州省公務員錄用體檢標準執行。體檢的具體時間另行通知。

            (五)考察

            體檢合格的應聘人員確定為考察對象,對其進行考察。考察內容主要包括應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察時還須進一步核實應聘人員是否符合規定的應聘資格條件,確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

            在考察中發現下列情況之一者,考察不合格,報貴州省衛生和計劃生育委員會、貴州省人力資源和社會廳審定后,取消其進入下一環節的資格,空缺崗位不予遞補:

            1、不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

            2、定向到具體行業或單位的應屆畢業生;

            3、在讀的非2017年應屆大中專及以上畢業生;

            4、現役軍人;

            5、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的人員;

            6、被開除公職的人員;

            7、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關、事業單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員;

            8、截止到規定的報名截止時間仍未能提交招聘崗位所需資格條件的相關證明材料的人員;

            9、不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;

            10、在事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員

            11、有法律、法規規定不得聘用的人員。

            (責任編輯:李明)

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