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            2014上半年重慶萬州區事業單位招聘公告【342人】

              四、報名程序

              (一)網上報名

              本次考試一律實行網上報名,不設現場報名。報考者只能選擇報考本次招聘單位中的一個崗位,分崗位競聘。

              1、提交報考申請。報考人員在2014年7月6日9:00至7月10日12:00登錄萬州區人力資源和社會 局網(http://wanzhou.cqhrss.gov.cn/u/wanzhou/)進入報名系統(http://61.128.165.16:8081/wsbm/webregister/index.aspx)選擇對應的考試類別提交報考申請。不能用新、舊兩個身份證號同時報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時,報考者要仔細閱讀誠信承諾書和相關說明,按照說明要求如實、準確填寫報考信息的各項內容并上傳電子照片(jpg格式,20kb以下),準確記住報名序號(報名序號是報考人員報名確認、下載打印準考證和成績查詢等事項的重要依據和關鍵字)。凡弄虛作假的,一經查實,取消考試資格或聘用資格。招聘崗位有專業要求的,統一參照《重慶市考試錄用公務員專業參考目錄(2014年上半年修訂)》(附件 4 )。

              2、初審報名資格。各招聘單位及主管部門根據報考人員在網上填報的信息資料,對照崗位報考條件,在網上進行資格初審,并在報考人員報名后的2日內提出初審意見。對符合報考條件的,不得拒絕報考;對未通過初審的,應說明理由;對填報的信息資料不全的,應注明缺失的內容,并退給報考人員進行補充。

              3、查詢報考資格初審結果。報考人員可于報名后及時登錄報名網站查詢是否通過資格初審。如因填報信息錯誤導致審核未通過的,可于2014年7月10日17:00以前進行修改,重新進行資格初審。報考人員應慎重選擇報考單位及崗位,資格初審合格的報考人員不得更改報考單位及崗位。資格初審不合格者,不得參加考試。

              4、網上繳費。報考人員資格初審合格后,須在2014年7月12日12:00前進行網上繳費。本次考試收取人民幣50元/科,兩科合計100元。報考人員網上繳費后要及時登陸報名系統查詢核實繳費是否,網絡報名后未在規定時間內繳費確認者,視為自動放棄。

              5、打印《準考證》。網上報名資格初審合格并繳納了報名費的人員,于2014年7月14日9:00至7月15日24:00打印本人準考證(使用A4紙打印,黑白、彩色均可,字跡、照片清晰),并在考試當天持本人準考證和身份證原件按時到準考證指定的考試地點參加考試。逾期未打印準考證而影響參加考試的責任由報考人員自負。

              五、招聘方式

              本次公開招聘分考核招聘和考試招聘兩種方式。

              (一)考核招聘

              考核招聘由重慶市萬州區人力資源和社會 局會同招聘單位主管部門共同組織,考核方式為面試(具體方式詳見附件2)。

              考核面試要求:報名者根據報考崗位及專業要求,提供(1)準考證;(2)本人身份證;(3)、畢業(學位)證;(4)報考教育事業單位須提供報考崗位相應或以上的教師資格證;(5)報考崗位要求有工作經歷的或在機關事業單位工作的考生,必須提供所在單位出具的《工作經歷(同意報考)證明》(附件5);(6)網上報名系統打印的并經本人簽字的《考生報名信息表》;(7)報名要求所需的資格證等其他證明資料的原件及復印件一份。

              2014年應屆畢業生可暫不提供畢業(學位)證及教師資格證等相關證件,但須提供具有簽章的《重慶市萬州區2014年面向社會公開招聘事業單位工作人員考試報名推薦表》(附件3)。

              考核面試分值為100分,考核面試成績當場公布。考核面試成績未達到60分者,不得確定為體檢人選。面試考官對考生考核面試成績評定在60分以下的,須在評分表中說明理由;考生考核面試最后結果在60分以下的,需形成書面材料報區人力社保局備案。若擬聘崗位末位考核成績相同者,采取加試面試的辦法確定。

              考核總成績=面試成績。

              考核面試時間、地點及具體方式另行通知。

              (二)考試招聘分為筆試和面試(詳見附件1)

              1、筆試

              所有招聘職位的筆試開考比例均為1:2,招聘名額與符合報名資格的實際報名人數的比例未達到1︰2的,相應遞減招聘名額至規定比例(按照四舍五入計算),不能遞減的取消該崗位招聘。其中,經市人力社保局認定同意的緊缺人才或特殊崗位,可適當放寬開考比例。因報名人數未達到筆試開考比例而被取消招聘的崗位,由區人力資源和社會 局向該崗位已繳費的報考人員退費或征得本人同意后將其調劑到符合報考條件的其它崗位。

              關注更多內容:事業單位考試網 考試公告 考試大綱 筆試 面試  

            (責任編輯:李明)

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