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            2017新疆自治區衛生計生委直屬事業單位招聘公告【招1人】

            七、考試

            公開招聘考試分為筆試和面試。考試總成績按100分計算,其中筆試成績占40%,面試成績占60%。

            (一)筆試:筆試時間2017年11月18日中午(詳細時間、地點見準考證)

            (1)筆試卷面滿分100分,筆試試卷用國家通用文字(漢語)印刷,閉卷方式進行,在考試總成績中按40%折合計算。主要測試報考人員的行政能力、綜合基礎知識。筆試時間為120分鐘。

            (2)筆試具體時間及詳細地點見《準考證》,報考人員在考試當天持本人準考證和身份證(不含舊版臨時身份證和過期身份證、身份證復印件,下同)原件到準考證指定的地點參加考試。

            (3)筆試加分

            ①烈士配偶及其子女,筆試成績加5分;

            ②使用國家通用文字(漢語)答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族應聘人員,筆試成績加5分;

            ③服務期滿的“大學生服務西部計劃志愿者”、“大學生村官”以及“三支一扶”人員,筆試成績加5分;

            ④符合上述多項條件者,不累計加分;符合加分條件的應聘人員,須在報名及資格審查時提供相關資歷證明材料。

            (4)筆試成績出來后,根據筆試成績由到低分,按招聘人數與應聘人數1:3的比例確定面試入圍人員,凡達不到規定比例的,按實際人數進入面試。面試前一日,入圍面試人員經確認放棄面試資格的,按筆試成績由高到低依次遞補;面試當日,入圍面試人員經確認放棄面試資格的,不再遞補。

            (5)筆試成績、崗位排名及入圍面試人員名單等相關情況將于考試結束后在自治區人力資源和社會廳、自治區衛生計生委網站上公布。

            (二)面試

            (1)最后一名筆試成績相同者,可一并進入面試。

            (2)面試具體時間及詳細地點于面試前3天在自治區人力資源和社會廳網上進行通知。報考人員接到通知后,攜帶身份證、準考證于指定的時間到指定的地點參加面試。

            (3)面試采取結構化面試的方式進行。面試滿分100分,在考試總成績中按60%折合計算。面試考官由自治區衛生計生委選派人員組成,不少于7人。面試結束后,當場宣布面試成績,并在自治區人力資源和社會廳、自治區衛生計生委網站上公布面試成績、面試折合成績及總成績排名。

            (4)招聘人數與實際進入面試人數為1:1及以下入圍比例要求的崗位,由自治區醫療衛生服務管理指導中心公開招聘領導小組確定面試合格分數線,面試合格分數線為60分。如有放棄者,可根據總成績依次遞補。

            因相關證件不符合規定要求而影響考試的一切責任由報考人員自行負責,未按指定時間到指定地點參加考試的視為自動放棄。

            (三)總成績計算方法

            筆試成績×40%+面試成績×60%=總成績。

            面試成績、總成績及進入體檢人員在自治區人力資源和社會廳、自治區衛生計生委網站上進行公示。

            八、體檢

            公開招聘工作人員體檢和考察工作由自治區醫療衛生服務管理指導中心組織實施,按照1:1的比例從到低分依次確定體檢和考察人選,并在自治區人力資源和社會廳網站上提前三天公布確定體檢人選、集中地點、體檢時間。

            自治區醫療衛生服務管理指導中心組織確定體檢人選在二甲以上綜合醫院進行體檢。體檢項目和標準參照自治區事業單位公開招聘工作人員體檢通用標準執行。體檢不合格的不能進入下一環節。報考人員對體檢結果有異議申請復查的,由自治區醫療衛生服務管理指導中心組織到指定的二甲以上綜合醫院進行復查,有明確結論的只能進行一次復查,復查結果為最終結果。體檢費用由報考人員自行承擔。因體檢不合格或自行放棄等原因出現的空缺崗位,按總成績排名依次遞補。

            九、考察

            自治區醫療衛生服務管理指導中心派出考察組,堅持德才兼備、以德為先、注重實績的原則,對機關、企事業單位在職報考者及非在職人員的政治素質、業務水平、廉潔自律、有無犯罪記錄以及是否需要回避等方面的情況進行全面了解;核實報考者是否符合規定的報考資格條件,確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。因考察不合格或自行放棄等原因出現的空缺崗位,按總成績排名依次遞補。

            十、公示

            擬招聘人員確定后,在自治區人力資源和社會廳、自治區衛生計生委網站上對擬聘用人員進行公示,公示期為7個工作日,公示期間接受社會舉報。

            十一、辦理聘用手續

            公示期滿后,沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的人員,按相關規定辦理聘用手續;對反映有嚴重問題并查有實據的,不予聘用;對反映有嚴重問題,但一時難以查實或難以否定的,暫緩聘用,待查實后再決定是否聘用;崗位出現空缺時,根據總成績,由自治區醫療衛生服務管理指導中心提出增補人員的書面申請,經自治區人力資源和社會廳同意后,進行遞補并公示。

            應聘者在規定時間內報到,逾期報到者,視為放棄。新聘用人員實行試用期制度,試用期一年。試用期滿經考核合格的予以正式聘用,不合格的,取消其聘用資格。

            十二、監督

            自治區衛生計生委駐委紀檢組全程監督此次招聘。

            監督人張燕:駐自治區衛生計生委駐委紀檢組主任科員

            電話:0991-8560140

            張媛媛:自治區衛生計生委人事處主任科員

            電話:0991-8521735

            十三、其他事項

            (一)招聘過程中有關調整、補充、提示等事項,由自治區醫療衛生服務管理指導中心在自治區人力資源和社會廳、自治區衛生計生委網站上進行公告。

            (二)報考人員必須提交準確、暢通的聯系電話,并及時關注自治區人力資源和社會廳網站上發布的考試相關公告,以防錯過相關考試時間安排和重要信息提示。

            (三)本次考試不指定輔導用書,也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班,敬請廣大報考人員警惕、切勿上當受騙。

            (四)本方案未盡事宜,由自治區醫療衛生服務管理指導中心負責解釋。

            原標題:自治區衛生計生委直屬事業單位2017年面向社會公開招聘工作人員公告

            點擊下載>>>

            1.2017年自治區醫療衛生服務管理指導中心公開招聘事業單位工作人員職位情況表.docx

            2.2017年自治區防治艾滋病工作委員會辦公室公開招聘事業單位工作人員職位情況表.docx

            3.自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員報名資格審查表.docx

            自治區醫療衛生服務管理指導中心

            2017年11月7日

            (責任編輯:李明)

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