2017吉林延邊州艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)事業(yè)單位招聘醫(yī)療崗公告【招47人】

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《關(guān)于分類推進(jìn)事業(yè)單位改革期間嚴(yán)格執(zhí)行空編管理及公開招聘人員規(guī)定的意見》(吉廳字〔2012〕3號(hào))、《關(guān)于全面建立和進(jìn)一步完善全省事業(yè)單位新進(jìn)人員公開招聘制度意見》(吉政辦發(fā)〔2010〕16號(hào))、《吉林省人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)征兵工作的意見》(吉政發(fā)〔2016〕25號(hào))以及《關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部規(guī)〔2016〕3號(hào))精神，延邊州艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)事業(yè)單位擬面向社會(huì)公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘計(jì)劃

2017年延邊州艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)事業(yè)單位擬公開招聘工作人員共117人，其中龍井市4人、圖們市58人、和龍市31人、汪清縣20人、安圖縣4人，具體招聘工作人員的崗位及資格條件詳見《2017年延邊州艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表》(附件1)。

二、報(bào)考條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)。

3.遵守紀(jì)律、品行端正。

4.身體健康，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

5.報(bào)考人員年齡應(yīng)在18周歲以上、35周歲以下(1999年11月7日-1982年11月7日期間出生)，招聘崗位對(duì)年齡有特殊要求的，按招聘崗位條件要求確定。

(二)崗位條件

符合崗位所需要的年齡、學(xué)歷、專業(yè)、執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格等其它條件，詳見《2017年延邊州艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及資格條件一覽表》(附件1)。報(bào)考教師崗位須具備教師資格證書。

(三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。

2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違

規(guī)行為的人員。

3.被辭退未滿五年的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員。

4.全日制在讀的非2017年畢業(yè)生(2018年1月1日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2017年畢業(yè)生)。

5.現(xiàn)役軍人。

6.公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘未滿單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員。

7.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

(四)回避情形

應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得報(bào)考該單位組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)或者與單位負(fù)責(zé)人有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

三、報(bào)名與資格審查

(一)報(bào)名方式

2017年延邊州艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員考試采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

(二)報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間：2017年11月16日至11月17日，上午9:00～11：00，下午1：30～4：00。

報(bào)名地點(diǎn)：

龍井市：龍井市人力資源和社會(huì)局一樓大廳

圖們市：圖們市人力資源和社會(huì)局二樓大廳

和龍市：和龍市人力資源和社會(huì)局五樓

汪清縣：汪清縣人力資源和社會(huì)局二樓就業(yè)大廳

安圖縣：安圖縣人力資源和社會(huì)局六樓會(huì)議室

(三)報(bào)名要求

報(bào)名者(委托代理人)報(bào)名時(shí)須攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、退伍證、及崗位需求的其它材料原件、復(fù)印件一式1份，以及《2017年延邊州艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)，可在延邊州人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站下載，報(bào)名時(shí)須同時(shí)提交版和電子版，版要求用A4紙打印，粘貼近期(6個(gè)月內(nèi))紅底正面1寸免冠照片1張(尺寸2.5CM×3.5CM )、電子版1寸照片(JPG格式)。

其中，2017年畢業(yè)尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證書的，須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)提供國(guó)家教育行政部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

(四)資格審查與繳費(fèi)

資格審查由用人單位和主管部門依據(jù)招聘崗位設(shè)置條件進(jìn)行資格初審和復(fù)審，人力資源和社會(huì)部門負(fù)責(zé)復(fù)核，資格審查結(jié)果現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。

通過(guò)資格審查的考生現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行繳費(fèi)，標(biāo)準(zhǔn)為每人60元。

(五)準(zhǔn)考證發(fā)放

考生準(zhǔn)考證由各縣(市)人力資源和社會(huì)部門分別發(fā)放，發(fā)放時(shí)間為11月23日至24日(上午9:00-11:00，下午2:00-4:00)，發(fā)放地點(diǎn)與報(bào)名地點(diǎn)一致。

(六)開考比例

本次招聘不設(shè)開考比例。

(七)有關(guān)規(guī)定

1.本次考試只允許每名考生報(bào)考1個(gè)崗位，報(bào)考多個(gè)崗位的，一律視為無(wú)效并取消其報(bào)考資格。

2.2017年報(bào)考延邊州艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)各事業(yè)單位的，最低服務(wù)期限為3年(含試用期)，服務(wù)期未滿的，不得調(diào)離原報(bào)考招聘單位，不得再次報(bào)考延邊州各級(jí)各類事業(yè)單位招聘考試。擅自調(diào)離原報(bào)考招聘單位或參加我州事業(yè)單位招聘考試的，取消其事業(yè)單位工作人員身份。

3.招聘崗位資格條件注明戶籍限制的，以《延邊州艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表》(附件1)為準(zhǔn)。

4.請(qǐng)考生確保報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話暢通，以便及時(shí)通知有關(guān)事宜。

四、招聘考試

考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

(一)筆試

筆試采取閉卷方式進(jìn)行，實(shí)行百分制，滿分100分，不設(shè)及格分?jǐn)?shù)線。

教師崗位筆試科目為《教育學(xué)心理學(xué)》，護(hù)士崗位筆試科目為《護(hù)理學(xué)》，其他崗位筆試科目為《通用知識(shí)》(各招聘崗位筆試科目詳見附件1，《通用知識(shí)》考試復(fù)習(xí)范圍詳見附件3)。

全州筆試考點(diǎn)分別設(shè)在各縣(市)，筆試時(shí)間為12月2日上午9：00至10:30，筆試地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見《準(zhǔn)考證》。考生考試時(shí)須攜帶《準(zhǔn)考證》、正式有效身份證進(jìn)入考場(chǎng)。每名考生需準(zhǔn)備黑色碳素筆或中性筆、2B鉛筆和橡皮。

在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役，且符合報(bào)考條件的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生，筆試初始成績(jī)加5分。對(duì)符合加分條件的考生名單，于11月29日在州人社局官方網(wǎng)站進(jìn)行公示。

考生筆試成績(jī)可在州人社局官方網(wǎng)站進(jìn)行查詢。

(二)面試

筆試結(jié)束后，從到低分按照招聘崗位計(jì)劃1:3的比例，確定面試人選;不足1:3比例的，按實(shí)際參考人數(shù)確定面試人選;如多人筆試成績(jī)相同且同時(shí)進(jìn)入1:3比例的，一并進(jìn)入面試。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)、方式，詳見網(wǎng)上發(fā)布的《2017年延邊州艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員面試通知》。

1.面試前，由各縣(市)人力資源和社會(huì)部門分別對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時(shí)，面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證、工作經(jīng)歷證明及崗位要求的其他材料原件。復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的，取消面試人選資格，并在報(bào)考同一崗位的考生中按筆試成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

2.經(jīng)國(guó)家或我省統(tǒng)一選派、服務(wù)期滿考核合格且已報(bào)考了服務(wù)基層項(xiàng)目崗位的人員，面試前攜帶本人服務(wù)合同原件、服務(wù)單位出具的證明和服務(wù)期滿的考核材料及本人身份證，送交報(bào)考單位所在縣(市)人力資源和社會(huì)局進(jìn)行資格條件復(fù)審。

3.面試采取結(jié)構(gòu)化面談、試講、專業(yè)知識(shí)問(wèn)答和專業(yè)技能操作等方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、綜合協(xié)調(diào)等相關(guān)能力;面試實(shí)行百分制，滿分100分，及格線60分。考生面試順序通過(guò)抽簽決定，面試當(dāng)場(chǎng)打分，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

(三)考試成績(jī)計(jì)算方法

面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算考試總成績(jī)，滿分100分，及格線60分，其中筆試成績(jī)占45%、面試成績(jī)占55%;免筆試崗位面試成績(jī)即為考試總成績(jī)，滿分100分，及格線60分。計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

五、體檢

面試結(jié)束后，人力資源和社會(huì)部門在考試總成績(jī)達(dá)到及格線以上人員中，從到低分按招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人選，如考試總成績(jī)相同，以在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上(立功受獎(jiǎng)等次高或等次相同次數(shù)多)者優(yōu)先,其他人群以面試成績(jī)高者優(yōu)先。

相應(yīng)考生體檢工作由各縣(市)人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)在指定醫(yī)院組織實(shí)施。體檢不合格的，取消其擬聘用人選資格，并從報(bào)考同一崗位的人員中從到低分依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

六、考察

體檢合格人員，由招聘單位或主管部門對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察。考察不合格的，取消擬聘人選資格，并在該崗位考試總成績(jī)達(dá)到及格線以上的人員中，從到低分依次遞補(bǔ)。

七、公示

經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，在延邊州人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站(網(wǎng)址：www.jlyb.lss.gov.cn)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間及公示期過(guò)后，無(wú)論何種原因取消聘用資格的，均不再遞補(bǔ)。

八、聘用

對(duì)公示無(wú)異議的，由招聘單位與受聘人員簽訂聘用合同，并報(bào)所在縣(市)人力資源和社會(huì)部門辦理聘用合同備案手續(xù)。2017年延邊州艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)事業(yè)單位公開招聘的人員實(shí)行試用期和服務(wù)期制度。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

九、有關(guān)要求

(一)資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，均取消應(yīng)聘資格。

(二)凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、資格審查、面試、體檢、考察、報(bào)到的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

十、信息發(fā)布及政策咨詢

延邊州人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站，為本次招聘考試的工作網(wǎng)站，相關(guān)公告、公示、通知及相關(guān)事項(xiàng)等信息的發(fā)布，以此網(wǎng)站為準(zhǔn)，請(qǐng)注意查看。網(wǎng)址：www.jlyb.lss.gov.cn

《2017年延邊州艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及資格條件一覽表》(附件1)由各招聘縣(市)人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋。

監(jiān)督(咨詢)電話：

龍井市人社局：0433-5037312;

圖們市人社局：0433-3668536;

和龍市人社局：0433-4222621;

汪清縣人社局：0433-8814262;

安圖縣人社局：0433-5896304。