根據(jù)《滄州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法(試行)》(滄人社字〔2011〕133號(hào))文件精神，結(jié)合我縣2017年特崗教師專項(xiàng)招聘計(jì)劃和崗位空缺情況，擬采取選聘方式為我縣教育系統(tǒng)招聘工作人員116名，制定選聘方案如下：

一、選聘單位

選聘單位：全縣農(nóng)村中小。

二、選聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)洌瀼孛裰鳌⒐_(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，在考核、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

三、選聘范圍及方法

1、選聘范圍：2013年、2014年經(jīng)特崗教師公開(kāi)招聘聘用，服務(wù)期滿、考核合格且現(xiàn)一直在崗的海興縣特崗教師。

2、選聘方法。按照制定選聘方案、發(fā)布選聘公告、資格審查、體檢、考察、公示聘用等步驟進(jìn)行。

四、選聘條件、崗位、人數(shù)

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德。

4.身體健康，能適應(yīng)教師工作需要。

5.符合教師資格條件要求和招聘要求。

(二)選聘崗位及人數(shù)：

2017年全縣農(nóng)村中小學(xué)擬面向本縣特崗教師選聘工作人員116名。

五、選聘程序

(一)發(fā)布選聘公告

海興縣教育局根據(jù)市人力資源和社會(huì)局核準(zhǔn)后的《實(shí)施方案》制定《招聘公告》，在教育局門(mén)戶網(wǎng)站上進(jìn)行發(fā)布，公告發(fā)布時(shí)間7天。

(二)審查資格

根據(jù)本方案規(guī)定的選聘范圍以及選聘條件的要求，由縣教育局負(fù)責(zé)審查資格條件。審查期間，凡發(fā)現(xiàn)與所要求的選聘范圍和招聘條件不符以及提供虛假材料的，取消其聘用資格。

(三)考察

對(duì)資格審查合格者進(jìn)行考察，考察由縣教育局具體實(shí)施。考察主要內(nèi)容是政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作實(shí)績(jī)等，主要考察工作實(shí)績(jī)。考察不合格的，取消其聘用資格。

(四)體檢

考察合格的人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，體檢由縣教育局組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。無(wú)故不參加體檢及體檢不合格者，取消其聘用資格。

(五)聘用

1、確定擬聘用人員

體檢結(jié)束后，縣教育局負(fù)責(zé)將體檢合格人員上報(bào)海興縣選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由領(lǐng)導(dǎo)小組研究審批擬聘用人員名單。

2、公示

對(duì)確定為擬聘用的人員，在海興縣教育網(wǎng)公示，時(shí)間為7個(gè)工作日，對(duì)公眾提出異議且查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。

3、辦理聘用手續(xù)

擬聘人選確定后，由招聘單位填寫(xiě)《滄州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員審批表》一式三份，連同擬聘人員名冊(cè)，按程序報(bào)縣人力資源和社會(huì)局辦理相關(guān)審批手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

六、監(jiān)督工作

為確保招聘工作的公正透明，由縣紀(jì)委、監(jiān)察部門(mén)負(fù)責(zé)全面監(jiān)督。

七、組織機(jī)構(gòu)

為加強(qiáng)對(duì)本次招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保招聘工作規(guī)范有序進(jìn)行，海興縣成立由縣委常委、常務(wù)副縣長(zhǎng)為組長(zhǎng)、縣教育局、縣人力資源和社會(huì)局、縣編委辦、縣財(cái)政局和縣紀(jì)委監(jiān)察局為成員的選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)選聘工作的組織和管理，并對(duì)招聘工作的公開(kāi)、公平、公正、安全及負(fù)總責(zé)。

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣教育局，具體負(fù)責(zé)選聘工作具體組織實(shí)施工作。

原標(biāo)題：海興縣教育局2017年公開(kāi)選聘工作人員公告

2017年11月10日

（責(zé)任編輯：李明）