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            2017山西蒲縣事業單位招聘公告【招20人】

            7、通過資格審查的人員,方可領取準考證。筆試時間和地點以準考證為準。

            (二)考試。

            本次考試分筆試和面試,由招聘工作領導組辦公室負責,命題和閱卷由招聘工作領導組委托專業機構組織實施。

            考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%(保留兩位小數)。

            1.筆試

            筆試采取閉卷形式進行,筆試時間120分鐘,分值100分,及格線為60分。筆試成績達到及格線的考生方可按比例進入面試。

            筆試內容為:公共基礎知識、衛生政策法規、公共衛生管理、醫療衛生常識等內容,筆試結束后將委托專業機構進行雷同卷甄別。

            2.資格復審

            對通過筆試進入面試的人員,要進行資格復審,資格復審工作由招聘工作領導組辦公室負責,復審合格者方可參加面試,復審不合格者取消面試資格。

            復審時應聘人員應提供畢業證、學位證、報到證、資格證、第二代身份證以及相關證明原件及復印件。

            大學生“村官”等服務基層項目的考生,須填寫《服務基層項目人員審核表》,由服務所在地和縣以上派出主管部門加蓋公章確認;在職人員應聘的,須出具單位同意報考證明(事業單位工作人員須出具所在單位主管部門的同意報考意見),政府購買服務基層崗位人員報考服務基層項目專門崗位的,因特殊原因延期至2017年底前勞動合同期滿且現仍在職人員須提供本人《政府購買服務勞動合同》原件,須提供服務地人才交流服務中心出具的在職證明。期滿的須提供本人《政府購買服務勞動合同》原件、及《山西省政府購買基層公共服務崗位人員考核合格證書》。

            證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實影響資格審查的,視為資格復審不合格。應聘人員未按規定時間、地點參加資格復審的,視為自動放棄。

            資格復審期間,因資格復審不合格等形成的空缺依次遞補,資格復審結束后,按資格復審合格的實際人數確定參加面試人選,此后各環節形成的缺額一律不予遞補。

            3.面試

            根據筆試成績及格線以上從到低分,依崗位分別排序,按1:3比例確定面試對象。若個別崗位面試人員達不到1:3比例的,及格線以上人員為參加面試對象。若入圍成績最后一名出現并列,并列人員同時進入面試。

            面試為結構化面試,由招聘工作領導組委托專業面試考官組組織實施,重點測試應聘人員的專業理論知識和技能水平、綜合分析能力、邏輯思維能力、臨場應變能力、語言表達能力、組織協調能力等綜合素質。

            面試時間10分鐘,面試分值100分,及格線為60分?,F場評分。面試時間及地點另行通知。面試成績低于60分的考生,取消擬聘資格。參加面試人數少于或等于招聘崗位數,不能充分體現“競爭、擇優”原則的招聘崗位,擬聘人員總成績須達到70分。

            面試工作結束后,筆試、面試成績分別按60%、40%的比例計算總成績,按崗位從到低分順序等額確定體檢、考察對象。如考試總成績最后一名出現并列,按面試成績由高到低排序,如面試成績再出現并列,采取加試的辦法確定進入下個環節人選。

            (三)體檢

            根據考試總成績按1:1比例確定體檢對象。體檢在縣級及以上綜合醫院進行。招聘工作領導組確定體檢醫院后,由招聘工作領導組辦公室負責組織實施。有行業體檢標準的按照行業體檢標準執行,無行業體檢標準的參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》。體檢不合格者取消其擬聘用資格。

            應聘人員對體檢結果有異議的,本人可在體檢結果公布后3個工作日內申請復查,經招聘領導組同意后,在另一醫療機構組織復檢,以復檢結果為準。

            (四)考察

            考察工作由招聘工作領導組制定實施方案,由招聘工作領導組辦公室組織實施。

            (1)考察對象的確定:體檢合格者確定為考察對象。

            (2)考察內容:對的應聘人員,用人單位要組織對其思想政治表現、業務能力、工作實績等情況進行考察。應屆畢業生主要考察應聘者在校期間的學習情況、平時思想政治表現等,原則上以畢業鑒定等證明材料為準。已就業的畢業生,可由單位出具應聘者的思想政治表現、業務能力、工作實績等材料。未就業的應聘者由戶口所在地的派出所或社區、村委會出具其遵紀守法、思想政治表現等證明材料。對證明材料有疑義的,招聘單位可以電話回訪、函件征詢或派人到應聘者所在畢業、派出所、社區、村委會進行實地調查。不按規定時間、地點參加考察并提供個人完整檔案的人員,視為自動放棄??疾觳缓细裾撸∠淦赣觅Y格。

            (五)公示

            根據考試、體檢、考察情況及有關政策規定,由招聘工作領導組研究確定擬聘用人員名單,并進行公示,公示7個工作日接受社會監督。公示期滿無異議的,按規定辦理相關手續。所聘人員一律實行聘用制和試用期制度,試用期為一年,試用期滿考核不合格者,取消聘用資格。

            報名咨詢電話:0357-6188989

            特別聲明:

            本次招聘考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上舉辦的各類輔導班和發行的出版物等,均與蒲縣公開招聘工作領導組無關。

            本次招聘考試報考職位信息詳見《2017年蒲縣事業單位人員招聘計劃》。

            原標題:蒲縣2017年事業單位公開招聘工作人員公告(第(1)號)

            點擊下載>>>

            2017年蒲縣事業單位人員招聘計劃

            服務基層項目人員審核表

            蒲縣招聘事業單位工作人員報名表

            蒲縣公開招聘工作領導組

            2017年11月14日

            (責任編輯:李明)

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