2018浙江省溫嶺市中小教師招聘公告【招49人】
七、注意事項
1.報考人員須用第二代身份證報名。參加考試時，必須攜帶有效身份證件(居民身份證、護照或公安部門出具帶照片的身份證明)，否則不得進入考場。
2.戶口。憑戶口簿或戶籍證明。
3.報考人員在報名、現場資格審核時提交的所有注冊信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，立即取消報考及聘用資格。考試違紀違規行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試違紀違規行為處理規定》(浙人社發〔2014〕15號)執行。
4.報考人員同一本學歷證書載明的學歷和專業符合招聘資格條件所要求的學歷和專業可以報考，否則不能報考。
5.報考者認為自己所學專業與招聘職位的專業要求相同或相近，應于公告發布之日起7日內，將書面申請送至市教育局，并提供畢業、教育行政主管部門出具的鑒定意見、高校期間的學生成績單復印件或其他充分證據材料。待研究后，決定是否予以增補調整，并以正式發布的補充公告為準。
6.根據浙江省人力資源和社會廳下發的《關于將人事考試中違紀違規考生信息納入人事考試信用體系的通知》(浙人社發〔2014〕140號)，自2014年10月起，人事考試中涉及以下行為的：故意損毀試卷、答題紙、答題卡，或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場;抄襲、協助抄襲;持假證件參加考試;使用禁止自帶的通訊設備或者具有計算、存儲功能電子設備;串通作弊或者有組織作弊;由他人替考或者冒名頂替他人參加考試等，將在浙江信用網上予以公布。希望廣大報考人員從現在做起，從自身做起，誠信報考，誠信參考，不要在信用記錄上留下污點。
7.如進入體檢、考察對象的考生中，考試成績相同，則重新加試結構化面試，確定成績排名;如考試成績相同且考生人數超過招聘計劃數的，則重新加試結構化面試，確定體檢、考察對象。
8.擬聘用人員須在2018年7月31日前提供相應的教師資格證書或教師資格考試合格證明(不含中等職業實習指導教師資格證書及對應的考試合格證明)，應屆畢業生還須在2018年7月31日前提供相應的學歷證書、學位證書。未在規定時間內提供的，取消聘用資格，空缺職位不予遞補。
9.體檢前，已就業者應書面報告所在單位或主管部門并取得同意報考證明，如未按要求書面報告所在單位或主管部門的，在規定時間內，由本人與單位協商解除聘用(勞動合同)關系，再辦理聘用手續，無法在規定的時間內與原所在單位解除聘用(勞動合同)關系的，不能辦理聘用手續，并取消聘用資格，空缺職位不予遞補。
八、其他事項
1.聘用人員實行見習期“4+1”培訓一年。見習期培訓不合格或見習期滿后經考核不合格的，不予轉正定級，延長見習期一年，直至考核合格。
2.聘用人員在溫嶺市教育系統服務年限不得少于6年(不含見習期)。
本公告未盡事宜，由溫嶺市人力資源和社會局、溫嶺市教育局負責解釋。
敬請廣大報考者認真閱讀招聘公告。
報考政策咨詢電話：0576-86218870、86126136、86010877
原標題：2018年浙江省溫嶺市面向全日制普通高校畢業生公開招聘中小教師公告
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2018年溫嶺市面向全日制普通高校畢業生公開招聘中小教師計劃一覽表
溫嶺市人力資源和社會局
溫嶺市教育局
2017年11月15日
（責任編輯：李明）
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