莒南縣婦幼保健計劃生育服務中心(莒南縣婦女兒童醫院)由原縣婦幼保健院和縣計劃生育服務中心整合而成，其主要職能是為全縣廣大婦女兒童提供圍產保健、婦女保健、兒童保健等醫療保健服務及計劃生育技術服務工作。現有在崗職工209名，內設科室30余個。根據業務發展需要，現面向社會公開招聘部分合同制工作人員。

一、基本條件

1、身體健康，能勝任崗位工作。

2、遵紀守法，無任何違法違紀行為。

3、熱愛本職工作，有良好的品行和職業道德。

4、報考產科、兒科崗位的人員，年齡限40周歲(1977年11月30日之后出生)以下;報考護理崗位的人員，需2014年及以后畢業，全日制大專及以上學歷，護理專業，未婚;婦科助診崗位，限大專及以上臨床醫學專業的，2017年畢業生。其余專業技術崗位人員需取得中專及以上學歷，年齡限35周歲(1982年11月30日以后出生)以下。

5、兒科、產科、B超室、乳腺科等崗位需取得相應的執業醫師(或執業助理醫師)資格證;護理崗位需取得執業護士資格證。

6、會計崗位、后勤崗位(水電工)須有三年以上工作經歷。

二、招聘計劃

本次共招聘工作人員47人，其中醫學類專業40人、學前教育(含幼教)專業2人、特殊教育專業2人、文秘崗位1人、會計崗位1人、后勤崗位(水電工)1人。詳見附件一。

三、報名及資格審查

1、現場報名：2017年11月27日-11月29日(上午8:00—11:30;下午13:30—17:00)到莒南縣婦幼保健計劃生育服務中心人事科(莒南一中對過，計生大樓5樓)進行現場報名。報名時須提交身份證、畢業證、學位證、資格證(或資格考試成績合格證明)、執業證等，以上材料需提供原件及復印件各一份、報名登記表(一式兩份)、《誠信承諾書》(兩份)和本人近期一寸免冠彩照3張，有工作單位的必須同時提供單位同意報考證明。所有材料請用檔案袋裝好。

2、資格審查：對應聘人員的資格審查工作將貫穿招聘工作的全過程。先由人事科組織人員對報名人員所提交材料進行初審，然后由招聘工作領導小組對報考材料進行進一步審查，對不符合應聘條件的，一經發現并查實，取消其應聘資格。

四、招聘方法與步驟

本次招聘本著“公開、公平、競爭、擇優”的原則，對應聘人員進行筆試和面試。(針對單位急需緊缺崗位，對取得全日制本科及以上學歷，并具備相應的執業資格者，可視情況，經招聘工作領導小組考察合格者，可直接聘用)。

1、筆試：采用閉卷考試方式進行。臨床醫學等崗位(醫生、B超、康復醫學、康復治療、中醫學)考試內容為臨床醫學專業理論知識，護理等崗位(護士、助產)考試內容為護理專業理論知識;其它崗位考試內容為公共基礎知識。筆試時間及地點另行通知。

2、面試:面試采取結構化面試的方式進行，主要考察應聘者的綜合素質及職業素養。(面試時間、地點視情況而定)

面試人員確定方法：按照筆試成績合格線以上1:3的比例由到低分依次確定;不足1:3比例的緊缺崗位，可經招聘工作領導小組討論研究，統一確定筆試成績，視實際情況確定進入面試人選;如有棄權或審查不合格情況，按照筆試合格分數線以上(含)成績依次遞補。面試成績當場公布。

3、總成績計算方法：醫學類崗位按照筆試成績占60%、面試成績占40%的比例計算總成績;其余崗位按筆試、面試成績各占50%的比例計算總成績。

五、體檢

根據招聘計劃，按總成績1:1的比例由高到低依次確定進入體檢人員名單。總成績相同時，取得相應專業(或執業)資格證者優先，若均無資格證，以筆試成績高者優先。體檢人選確定后，由本招聘單位根據有關規定進行體檢。體檢時間和地點另行通知。

六、考察

招聘工作領導小組抽調相關人員組成考察組，對體檢合格人員進行全面、客觀、公正地考察。考察無異議后，對擬聘人員進行公示，公示期為3天。

七、簽訂勞動合同

公示期結束后，確定擬聘人員名單，由本招聘單位提出聘用意見，簽訂勞動合同。

八、工資福利待遇

聘用人員工資福利待遇按照莒南縣婦幼保健計劃生育服務中心《合同制人員考核、工資、福利待遇的管理暫行規定》執行;符合條件的臨床執業醫師經錄用后，薪酬待遇按照中心《合同制人員考核、工資、福利待遇的管理暫行規定》中護理人員薪酬標準加倍計。所有聘用人員試用期為1年，試用期滿考核合格后，享受績效工資，并按規定交納社會保險費。

聯系電話：7229313(人事科)

聯系人：宋維花

原標題：莒南縣婦幼保健計劃生育服務中心2017年公開招聘合同制工作人員簡章

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1：2017年莒南縣婦幼保健計劃生育服務中心公開招聘工作人員崗位計劃表.docx

2：報名登記表.doc

3：誠信承諾書.doc

2017年11月16日

（責任編輯：李明）