2017江蘇連云港市教育局直屬招聘高層次人才公告【招38人】

為進一步深化教育系統人事制度改革，選拔人才，充實教師隊伍，根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發〔2011〕46號)和《連云港市事業單位公開招聘人員辦法》(連委辦發〔2012〕75號)有關精神，經研究，連云港市教育局部分直屬決定面向社會公開招聘38名新教師。現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位

詳見《連云港市教育局直屬2017年公開招聘高層次人才崗位表》(附件1，以下簡稱《崗位表》)。

二、資格條件

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，品行端正，有良好的政治素質，熱愛應聘崗位。

(二)具有適宜崗位要求的身體條件，具有與招聘崗位相適應的職業素養和實踐能力，能勝任應聘崗位工作。

(三)2018年全日制普通高等院校碩士研究生及以上學歷畢業生。

(四)年齡在30周歲以下(1987年12月1日以后出生);博士研究生可放寬至40周歲以下(1977年12月1日以后出生)。

(五)具備與應聘崗位相對應的教師資格證。

(六)具備《崗位表》要求的其他資格條件。

(七)招聘崗位所需專業類別參照《江蘇省公務員招錄考試專業參考目錄》(2018版)。

(八)有下列情形之一的，不得應聘：

1.　現役軍人或普通高校在讀非應屆畢業生。

2.　事業單位負責人員的秘書崗位或者人事、財務、審計、紀檢崗位招聘人員，應聘人員與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，以及應聘人員與現有在崗人員存在上述關系，到崗后又有直接上下級領導關系的。

3.　尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。

4.國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。

三、有關待遇

被聘用的人員納入連云港市事業編制管理，享受江蘇省連云港市事業單位工資福利待遇。

四、招聘安排

本次招聘系參加教育部在長春舉辦的“全國高校2018屆畢業生教育人才招聘會”活動，廣大畢業生可免費參會并現場洽談、報名。

五、報名事項

報名及資格審核由連云港市教育局負責。

(一)報名時間

2017年11月28日-12月1日。

(二)報名方式

采取網絡報名的方式(在資格復審當天相應的時段內同時接受現場報名)。每人限報一個崗位。應聘人員登錄連云港市教育局直屬招聘教師網上報名系統(http://61.155.76.51/teacher)自行報名(只可以用IE瀏覽器注冊登錄，使用標準JPG格式的電子照片上傳到報名系統)。咨詢電話：0518-85822187。

(三)資格復審

網絡報名完成后，請于2017年12月2日上午8：30-11：30到吉林省長春市國際會展中心(長春市會展大街100號)連云港市教育局直屬展臺，接受資格復審。資格復審時須提供：本人身份證、各層次的學歷證書、就業協議書、就業推薦表、教師資格證(或教師資格證申辦情況的證明)等材料;國外留學人員須提供經教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》和我國駐外使館開具的《留學回國人員證明》。以上材料須提供原件和復印件，原件審核后退還。對不符合招聘公告規定的崗位條件、不能提供有效證件、弄虛作假的，均取消考試資格。應聘人員報名經資格復審通過后，方可參加考試。

(四)開考比例

各崗位開考比例均為1:3，招聘人數與報名人數比例達不到1:3的，核減或核銷崗位招聘計劃。對少數未達到開考比例的緊缺、急需崗位，經市公開招聘綜合管理部門審核后，可適當降低開考比例(相關信息將在連云港教育網公布)。

六、考試

考試采取面試的形式，由連云港市教育局負責組織實施。根據資格復審合格人數確定參加面試人選。

面試主要通過說課和答辯評測應聘人員的教育教學綜合能力。面試評委組對應聘人員的專業素養及能力、基本素質和舉止儀容儀表等方面進行綜合評分。面試成績滿分為100分，面試成績合格線為60分。面試成績當場通知應聘人員。面試時間、地點另行通知。

七、體檢、考察

考試結束后，在考試合格人員中，根據考試成績從到低分的順序，按招聘崗位1:1　的比例確定體檢人員名單。若成績出現并列，組織加試，方式另定。體檢由連云港市教育局組織，體檢參照人力資源社會部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂　<　<>公務員錄用體檢通用標準(試行)　>　及　<　<>公務員錄用體檢操作手冊(試行)　>　有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行。體檢結束后，由連云港市教育局負責組織對體檢合格人員進行考察。<　<> <　<>

八、公示

根據考試成績、體檢、考察結果確定擬聘用人員。對擬聘用人員在連云港市人力資源和社會網、連云港教育網公示　7個工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、招聘考試成績、排名等。

因體檢、考察不合格或公示有異議影響聘用等原因出現招聘崗位空缺時，由招聘單位提出是否遞補的意見，報連云港市教育局審核。如遞補，在該崗位的考試合格人員中，按考試成績從到低分依次遞補。

九、聘用

對公示無異議人員，由各招聘單位按規定為其辦理有關聘用手續，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。聘用審批后不再進行遞補。試用期滿考核合格，予以定崗定級。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關系。

十、注意事項

(一)應聘人員應對自己所填報資料的真實性負責，誠實應聘。對偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格、考試過程中作弊等違反公開招聘紀律的應聘人員，將取消應聘資格。

(二)各招聘單位將以電話、短信或郵件的方式通知應聘人員考試時間、地點以及相關安排，在此期間，應聘人員必須保持通訊正常，若出現由于應聘人員本人原因導致錯過考試等情況，由應聘人員本人承擔全部責任。

(三)聘用人員必須在規定時間內報到，逾期不能報到的，招聘單位不保留其聘用資格。

(四)2018年應屆畢業生須于2018年8月31日前取得相應證書，逾期不能取得的，取消聘用資格。

十一、紀律、監督

監督舉報電話：0518-85822179　　0518-85822127