2014年安徽省淮北市事業單位招聘公告【招48人】

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　　(五)體檢

　　體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》的規定執行。體檢合格人員名單在上述網站公布。

　　體檢中，對視力、血壓兩個項目的檢查結果，須由現場紀檢監察人員、體檢醫生和考生本人當場簽字確認;如考生對視力、血壓要求復檢，須當場進行復檢，復檢結果亦由現場紀檢監察人員、體檢醫生和考生當場簽字確認。考生拒絕簽字的，由現場紀檢監察人員和復檢醫生注明情況，并視為考生認可檢查和復檢結果。對體檢結束后考生再提出視力、血壓兩個項目復檢申請的，不予受理。

　　體檢中因身體不合格或自動放棄等原因出現崗位空缺的，在同崗位面試入圍人選中，按總成績由高到低依次等額遞補一次。對體檢結論(除視力、血壓兩個項目外)有異議者，按規定本人可在接到體檢結論通知之日起兩個工作日內提出書面復檢申請。復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。遞補體檢人選名單在上述網站公布。

　　(六)考察

　　體檢合格人員列為考察對象。考察內容主要是：全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績(學業成績)以及是否需要回避等方面的情況。如報考者所提供的相關資料和信息不真實，或本人不適合招聘崗位工作要求的，則取消其聘用資格。因考察人選不合格或自動放棄等原因產生的空缺名額，在同崗位面試入圍人選中，按總成績由高到低依次等額遞補一次。

　　(七)公示

　　考察合格人員確定為擬聘用人選，擬聘用人選名單在上述網站公示7天。

　　2014年應屆畢業生未能在2014年12月31日前提供相應層次的學歷、學位證書的，取消聘用資格。

　　(八)聘用

　　公示結果無異議或不影響聘用的，辦理聘用、等相關手續，由用人單位與受聘人員按規定簽訂事業單位聘用合同。新聘用人員按規定實行試用期制，試用期不超過一年，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。

　　五、招聘工作要求與紀律

　　此次公開招聘事業單位人員工作堅持“民主、公開、競爭、擇優”原則，嚴格執行政策，規范操作程序，做到信息公開、過程公開、結果公開，自覺接受社會各界及有關部門的監督。對在招聘工作中違反招聘紀律的考生及工作人員，將按有關規定嚴肅處理。

　　本公告由安徽省淮北市2014年公開招聘事業單位工作人員工作組辦公室負責解釋。

　　政策咨詢電話：0561-3198926(淮北市人社局事業科)

　　考務咨詢電話：0561-3050601(淮北市)

　　監督舉報電話：0561-3053279(淮北市人社局監察室)

　　附件：