(四)面試

面試分專業(yè)能力和基本素質(zhì)兩項(xiàng)。

1.面試時(shí)間：2018年1月6日

2.面試地點(diǎn)：宜黃縣衛(wèi)計(jì)委

3.面試內(nèi)容：對(duì)應(yīng)專業(yè)。

4.評(píng)委：按醫(yī)療類、文秘類兩個(gè)專業(yè)類別分別聘請(qǐng)3名評(píng)委。

5.評(píng)分：評(píng)委對(duì)考生測(cè)評(píng)情況進(jìn)行綜合評(píng)定，3個(gè)評(píng)委評(píng)定的分?jǐn)?shù)求平均分，即考生的面試成績(jī)。

6.候分：面試完的考生在候分室等候，考生面試結(jié)束后，告知考生分?jǐn)?shù)。

(五)入闈公示

1.面試對(duì)象總成績(jī)計(jì)算辦法為：考生總成績(jī)=筆試成績(jī)(40%)+面試成績(jī)(60%)。

2.根據(jù)招聘崗位數(shù)和面試對(duì)象總成績(jī)從到低分按1：1的比例確定入圍人員名單(總成績(jī)相同時(shí)，面試成績(jī)高者優(yōu)先;總成績(jī)和面試成績(jī)均相同時(shí)，面試成績(jī)高者優(yōu)先;如再相同，則學(xué)歷高者優(yōu)先)，并在宜黃縣人社局網(wǎng)站上公示。

(六)體檢

全部入圍人員為體檢對(duì)象，在指定時(shí)間到縣級(jí)醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))執(zhí)行，因體檢不合格出現(xiàn)名額空缺時(shí)，按總成績(jī)排序依次遞補(bǔ)一次。

(七)考核

體檢合格者進(jìn)入考核程序，主要調(diào)閱擬聘人員檔案，復(fù)查應(yīng)聘資格，了解其在校或畢業(yè)后現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及其他相關(guān)情況。考核時(shí)，考生還需提供戶籍所在地計(jì)生部門(mén)提供的計(jì)生證明和公安部門(mén)提供的無(wú)犯罪記錄證明。考核不合格者不予聘用，空缺的名額按總成績(jī)排序依次遞補(bǔ)一次。

(八)聘用公示

擬聘用人員名單在宜黃縣政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期7天，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間發(fā)現(xiàn)不符合條件的，經(jīng)查屬實(shí)，不予聘用。

(九)崗位選擇

按總成績(jī)優(yōu)先原則公開(kāi)集中挑選工作崗位。

五、聘用人員管理

依據(jù)有關(guān)政策法律，擬聘用人員與宜黃縣衛(wèi)計(jì)委簽訂試用期勞動(dòng)合同，試用期為1年，試用期內(nèi)不合格者，予以解聘。擬聘用人員試用期滿合格者與宜黃縣衛(wèi)計(jì)委簽訂正式勞動(dòng)合同，合同期限為三年。

招聘的醫(yī)護(hù)人員按照《勞動(dòng)合同法》實(shí)行合同制管理，建立績(jī)效考評(píng)機(jī)制，量化績(jī)效任務(wù)，打破“大鍋飯”和平均分配格局，實(shí)行多勞多得，優(yōu)勞優(yōu)得。對(duì)連續(xù)完不成績(jī)效任務(wù)，在績(jī)效考評(píng)中不合格的，依法依規(guī)解除聘用合同。合同期滿后，經(jīng)考核合格，愿意繼續(xù)聘用的，可與宜黃縣衛(wèi)計(jì)委繼續(xù)簽訂勞動(dòng)合同。

合同制醫(yī)護(hù)人員的人事檔案委托宜黃縣人才交流中心統(tǒng)一管理。

六、工資待遇

合同制醫(yī)護(hù)人員工資待遇主要包括：崗位工資、薪級(jí)工資(護(hù)士還包括10%部分、護(hù)齡津貼)和五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金)，相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)參照在編在崗醫(yī)護(hù)人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并按政策規(guī)定調(diào)整增加;績(jī)效工資按照績(jī)效考評(píng)結(jié)果確定，實(shí)行多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)得。

七、組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強(qiáng)招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立宜黃縣招聘醫(yī)療人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由縣政府副縣長(zhǎng)黃雙龍任組長(zhǎng)，縣人力資源和社會(huì)局局長(zhǎng)鄭建華、縣衛(wèi)計(jì)委主任羅時(shí)強(qiáng)任副組長(zhǎng)，縣衛(wèi)計(jì)委、縣人社局、縣財(cái)政局、縣編辦、縣人才辦為成員單位。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室(設(shè)在衛(wèi)計(jì)委內(nèi))，辦公室主任由縣衛(wèi)計(jì)委朱淑華同志擔(dān)任，具體負(fù)責(zé)招聘工作的日常事務(wù)。

八、本招聘方案由宜黃縣招聘醫(yī)療人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0794-7603205

原標(biāo)題：宜黃縣公開(kāi)招聘合同制醫(yī)護(hù)人員實(shí)施方案

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宜黃縣公開(kāi)招聘合同制醫(yī)護(hù)人員職位表.xls

宜黃縣招聘醫(yī)療人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2017年11月22日

（責(zé)任編輯：李明）