(二)考試

考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

1.筆試

筆試日期：12月30日

筆試具體時間、地點及要求詳見準考證。筆試科目為綜合知識,主要內容為教育學、教育心理學、教育政策法規(guī)、教師職業(yè)道德、政治理論等，分值為100分。

2.資格復審

根據(jù)筆試成績從到低分的排名，按照崗位計劃聘用人數(shù)3倍的比例確定資格復審人選。資格復審前，若取得復審資格的人員確認不參加資格復審的，根據(jù)本崗位筆試成績從到低分的排名，依次遞補，如參加筆試的考生中已無遞補對象，則按實有人員進入資格復審;未按規(guī)定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄;凡提供的材料不真實或與報考信息不符的，即取消其資格復審資格;資格復審開始后不再遞補。資格復審合格的人員方能參加面試。

資格復審時，參加復審人員須攜帶本人報名登記表、筆試準考證、二代居民身份證、畢業(yè)證(國外留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷認證證書)、報到證和報考崗位所要求的職業(yè)資格證的原件及復印件。已就業(yè)人員還需提供所在單位同意報考的書面證明(公務員、參照公務員法管理單位工作人員和事業(yè)單位工作人員須出具主管部門同意報考的書面證明)。報考服務基層項目專門崗位人員，除攜帶上述材料外，還須登陸太原人事考試網(wǎng)下載打印《服務基層項目人員審核表》，由服務所在地和市級以上派出主管部門加蓋公章確認(具體要求詳見附件2)。退役的全日制大學生士兵報考服務基層項目專門崗位的，須提供戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁和戶主主頁)、退伍證和當?shù)孛裾块T出具的相關證明。

資格復審時間、地點及要求于太原人事考試網(wǎng)另行公告。

3.面試

面試成績按百分制計算，保留兩位小數(shù)，60分及以上為合格，不合格人員直接淘汰。

報考教師崗位人員的面試方式為講課，時間為20分鐘，主要考核教育教學技能、專業(yè)知識與能力等內容。報考其他崗位人員面試方式為結構化面試，時間為10分鐘，主要通過考生回答問題等測試考生從事專業(yè)技術崗位所要求的基本素質及相關的組織協(xié)調和應變能力等。

面試結束后，根據(jù)參加面試成績合格人員的考試總成績從到低分順序，按照擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢與考察人選，空缺崗位不再遞補。如有并列，面試成績高者優(yōu)先。如面試成績仍相同的，加試面試，加試成績高者進入體檢與考察。

未按規(guī)定時間、地點參加面試的，視為自動放棄，由此形成的崗位空缺不再遞補。面試不合格的不予聘用，由此形成的崗位空缺不再遞補。

面試時間、地點及要求于太原人事考試網(wǎng)另行公告。

(三)體檢

報考幼兒園教師崗位的人員按照《教育部教師資格認定指導中心關于調整申請認定幼兒園教師資格人員體檢標準的通知》要求進行體檢，報考其他崗位的人員按照《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法(修訂)》要求進行體檢。體檢不合格的不予聘用，由此形成的崗位空缺不再遞補。

體檢時間、地點及要求于太原人事考試網(wǎng)另行公告。

(四)考察

考察內容主要包括報考者的政治思想、職業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務能力、遵紀守法及現(xiàn)實表現(xiàn)等方面，并對報考者所提供報考信息的真實性以及檔案進行審核。

考察不合格的不予聘用，由此形成的崗位空缺不再遞補。

(五)公示

根據(jù)考試總成績、體檢和考察結果，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單于太原人事考試網(wǎng)公示7個工作日，接受社會監(jiān)督。

(六)聘用

公示期滿無異議的，按照相關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員享受全額財政撥款事業(yè)單位人員待遇。

五、特別提示

本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試培訓輔導班。目前社會上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓輔導班和發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無關。敬請廣大考生警惕，切勿上當受騙。

咨詢電話：

太原市教育局：0351—2020341

太原市：0351—4222613(不受理有關資格條件方面的問題)

監(jiān)督電話：

太原市教育局：0351—4223097

原標題：2017年太原市教育局直屬中小(單位、幼兒園)公開招聘教職工公告

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2017年太原市教育局直屬中?。▎挝弧⒂變簣@）公開招聘教職工崗位一覽表.xls

2017年太原市教育局直屬中?。▎挝弧⒂變簣@）公開招聘服務基層項目人員審核表.xls

（責任編輯：李明）