仁懷市2014年公開招聘事業單位工作人員簡章(735人)

　　根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)和《貴州省事業單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發〔2006〕4號)精神，結合實際，經仁懷市人民政府同意并報省人力資源和社會廳核準，特制定仁懷市2014年公開招聘事業單位工作人員簡章(以下簡稱《簡章》)。

　　一、招聘原則

　　(一)堅持按需設崗、按崗招聘的原則;

　　(二)堅持德才兼備、任人唯賢的原則;

　　(三)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。

　　二、招聘對象及人數

　　根據工作需要，公開招聘事業單位工作人員735名。

　　在《仁懷市2014年公開招聘事業單位工作人員職位及要求一覽表》(附件一)中單位及職位代碼為14005-01職位定向在省級及以上機關統一選派在仁懷服務的“基層服務項目人員”(“一村一名大學生工程”、“選聘高校畢業生到村任職計劃”、“三支一扶”計劃和“大學生志愿服務西部計劃”)招聘，單位及職位代碼為14006-01職位定向在仁懷市的村(農村社區)任職滿1屆以上的在任黨支部書記、副書記、村委會主任、副主任中招聘;其余職位招聘應、往屆畢業生，戶籍不限。招聘職位、人數和要求的具體情況見附件一。

　　三、招聘條件

　　(一)報名參加公開招聘的人員應具備下列基本條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質。

　　2.遵紀守法，誠實守信，品行端正，人格健全。

　　3.安心應聘職位工作，有較強的事業心和責任感。

　　4.具有勝任應聘職位需要的相關專業知識和工作能力。

　　5.年齡在18周歲(1996年7月18日及以前出生)至35周歲(1978年7月18日及以后出生);碩士研究生學歷的,或報考14006-01職位的，或報考附件一“備注”欄內標注為“衛生專業”職位、具有所報職位對應的初級及以上職稱且本科及以上學歷的，年齡放寬到40周歲(1973年7月18日及以后出生);報考附件一備注欄內標注為“衛生專業”職位、具有所報職位對應的中級及以上職稱且本科及以上學歷的，年齡放寬到45周歲(1968年7月18日及以后出生)。

　　6.身體健康，符合應聘崗位要求的身體條件。

　　7.符合應聘職位要求的其它具體資格和條件。

　　四、招聘程序

　　(一)網上報名程序

　　報名統一在網上進行。報考人員登錄“貴州人事考試信息網”(http://www.gzpta.gov.cn)選擇“各地州市入口”后再選擇“遵義市入口”報名。網上報名按以下程序進行：

　　1.報考人員可在2014年7月18日9:00—7月22日17:00期間登錄“貴州人事考試信息網”選擇“各地州市入口”后再選擇“遵義市入口”提交報考申請，并上傳本人近期2寸正面免冠照(jpg格式、20KB以下)。

　　2.報考人員根據所報職位要求，仔細閱讀和填寫《仁懷市2014年公開招聘事業單位工作人員報名表》(以下簡稱《報名表》)，如實提交和填寫本人有關信息和材料，并及時登錄查看詳細信息欄目中的審核狀態。報考14005-01、14006-01職位的人員須在《報名表》的“對應職位條件作具體說明”欄內注明服務的起止時間和任職情況。報名申請被接受后，系統會向報考人員反饋一個報名序號。報名序號是報考人員查詢報考資格審查結果、網上繳費確認、下載打印準考證等事項的重要依據。

　　報考人員提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消進入下一個環節的資格。

　　3.每位應聘人員只能應聘一個職位。附件一中“地域”欄內標注為“鄉鎮”、或“備注”欄內標注為“衛生專業”職位(專業限制為護理、護理學、助產、高級助產的職位除外)的報名人數與該職位計劃招聘人數不設置開考比例限制，按實際報名資格初審合格人數開考，其余職位達不到3：1比例的，對該職位招聘計劃予以調減或取消。招聘職位計劃調減或取消的情況在“仁懷市人民政府公眾信息網”公布。職位招聘計劃減少的，報考該職位的考生所報職位不再進行調整;職位招聘計劃取消的，由報考該職位的考生本人向招考辦書面申請，可調整到符合報考條件的其他職位參加考試，改報職位的時間為2014年7月27日。

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（責任編輯：李明）