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 2018湖北教師招聘考試輔導(dǎo)簡(jiǎn)章

 2017年湖北教師招聘考試信息匯總

為加強(qiáng)我校創(chuàng)業(yè)學(xué)院師資隊(duì)伍建設(shè)，更好的推動(dòng)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作，根據(jù)《武漢理工大學(xué)創(chuàng)業(yè)學(xué)院專(zhuān)職教師預(yù)聘制實(shí)施細(xì)則》，現(xiàn)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘創(chuàng)業(yè)學(xué)院專(zhuān)職教師。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、崗位數(shù)及專(zhuān)業(yè)要求

1、崗位數(shù)：教學(xué)研究型（1-3名）、教學(xué)實(shí)踐型（1-2名）

2、專(zhuān)業(yè)要求：經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先

二、招聘條件

1、教學(xué)研究型專(zhuān)職教師

（1）遵守國(guó)家憲法、法律以及各項(xiàng)規(guī)章制度，熱愛(ài)教育事業(yè)，具有高尚的職業(yè)情操、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)及良好的團(tuán)隊(duì)精神。

（2）身心健康，能勝任教師工作。

（3）應(yīng)具備國(guó)內(nèi)外知名高校博士學(xué)位，或副高及以上職稱(chēng)。

（4）具有創(chuàng)新思維、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言和文字表達(dá)能力，能熟練運(yùn)用現(xiàn)代新媒體教學(xué)技術(shù)。

（5）具有創(chuàng)業(yè)實(shí)踐經(jīng)歷、創(chuàng)業(yè)教育經(jīng)歷，或在與創(chuàng)業(yè)相關(guān)的某一學(xué)科領(lǐng)域具有一定的研究成果者和在省、部級(jí)及以上創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)相關(guān)比賽中獲獎(jiǎng)?wù)邇?yōu)先。

（6）年齡不超過(guò)35周歲（含）。

2、教學(xué)實(shí)踐型專(zhuān)職教師

（1）遵守國(guó)家憲法、法律以及各項(xiàng)規(guī)章制度，熱愛(ài)教育事業(yè)，具有高尚的職業(yè)情操、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)及良好的團(tuán)隊(duì)精神。

（2）身心健康，能勝任創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育實(shí)踐工作。

（3）應(yīng)具備國(guó)內(nèi)外知名高校碩士研究生及以上學(xué)歷（學(xué)位），特別的專(zhuān)業(yè)人才經(jīng)校人事人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，可適當(dāng)放寬；同時(shí)，須具備下列相關(guān)經(jīng)歷之一：

①?gòu)氖麓髮W(xué)生創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)工作2年以上，并有指導(dǎo)案例；

②具有世界500強(qiáng)企業(yè)任高級(jí)管理人員的經(jīng)歷；

③具有在事業(yè)單位、政府機(jī)構(gòu)、商業(yè)組織從事創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)管理工作5年以上的經(jīng)歷。

（4）具有創(chuàng)新思維、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言和文字表達(dá)能力，組織協(xié)調(diào)能力。

（5）在與創(chuàng)業(yè)相關(guān)的某一學(xué)科領(lǐng)域具有一定的研究成果者或在省、部級(jí)及以上創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)相關(guān)比賽中獲獎(jiǎng)?wù)邇?yōu)先。

（6）年齡不超過(guò)35周歲（含）。

三、招聘程序

（一）報(bào)名及資格審查

2017年12月28日前，應(yīng)聘人員到創(chuàng)業(yè)學(xué)院現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并進(jìn)行資格審查。報(bào)名需提供以下資料：各普通高等教育階段學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件；身份證原件及復(fù)印件；相關(guān)證書(shū)原件及復(fù)印件；在國(guó)（境）外取得學(xué)歷學(xué)位者，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》原件及復(fù)印件。以上原件當(dāng)場(chǎng)審驗(yàn)后歸還。

（二）面試及專(zhuān)業(yè)能力考核

2018年1月4日前，考核小組組織應(yīng)聘人員面試及專(zhuān)業(yè)能力考核。主要考察應(yīng)聘者的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)技能、溝通能力、應(yīng)變能力、分析與解決問(wèn)題能力等方面的情況。通過(guò)考核，按崗位數(shù)擬定推薦人選報(bào)審批。

（三）確定聘用人選

校人事人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定最終錄取名單，并公示5個(gè)工作日。

四、其它

1、應(yīng)聘人員若有弄虛作假行為，經(jīng)查實(shí)后取消資格。

2、聯(lián)系方式：

聯(lián)系人：韓明丹

聯(lián)系電話：027-8716020318827003707

郵箱：4481437857@qq.com，郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名+高校人才網(wǎng)。

郵編：430070

地址：湖北武漢洪山區(qū)珞獅路205號(hào) 武漢理工大學(xué)創(chuàng)業(yè)學(xué)院（馬房山校區(qū)東院就業(yè)大樓2樓）

武漢理工大學(xué)人事處

武漢理工大學(xué)創(chuàng)業(yè)學(xué)院

2017年11月29日

（責(zé)任編輯：李明）