2017江蘇泰州市高港中醫院招聘備案制人員公告【招30人】

3、面試組織

面試滿分為100分，60分為合格線，不合格者不得進入下一環節。面試內容包括專業知識和公共基礎知識，主要測評應聘者的綜合分析、人際關系、調查研究、溝通協調、語言表達、現場宣講及應急應變等方面能力。面試成績經考場監督員審核后，由工作人員當場公布。

面試時間、地點、須知等詳見《面試通知書》。

面試結束后，按筆試成績和面試成績各占60%和40%的比例計算考生綜合成績。綜合成績保留兩位小數，第三位小數按“四舍五入”辦法處理。

(五)體檢

體檢時間詳見體檢通知書，體檢費用自理，體檢標準參照新修訂的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》組織實施。

根據考生綜合成績，從到低分按招聘計劃數1∶1的比例確定參加體檢人員。綜合成績相同的，根據筆試成績確定，筆試成績仍相同的，另行組織筆試確定。因考生放棄體檢或不能在規定時間內提供的，取消體檢資格，一切后果由本人自負，并從該崗位面試合格人員中按總成績從到低分一次性遞補。體檢合格者方可進入考察環節。如因懷孕需延遲體檢的，待體檢合格后，按程序進入考察及及后續步驟。體檢人員名單在高港區人民政府網公布。

(六)考察與公示

體檢合格人員由高港中醫院組織考察，考察按有關規定執行。考察通過后在高港區人民政府網對擬聘用人員公示7個工作日。

(七)聘用和待遇

公示無異議后，與擬聘用人員簽訂勞動合同和辦理備案制手續。聘期為3年(含試用期)。參照事業單位正式人員享受相關待遇，對高層次人才、臨床人才在收入、住房、晉升通道等方面待遇從優。

四、紀律與監督

公開招聘人才工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格堅持規定條件、程序和標準，嚴肅招聘紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，一經發現立即取消考生的考試或聘用資格。招聘工作接受醫院紀檢監察部門及區人社局、衛計委的監督。對違反考試、聘用紀律的工作人員，一經查實，即按有關規定予以嚴肅處理。

五、本公告由泰州市高港中醫院負責解釋。

咨詢電話：86902006(人力資源科)

監督電話：86902008(監察室)

原標題：[公告]泰州市高港中醫院2017年公開招聘備案制人員公告

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2017泰州市高港中醫院公開招聘崗位計劃表.docx