根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《中共遼寧省委組織部、遼寧省人事廳關于印發(fā)<遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法>的通知》(遼人發(fā)〔2007〕1號)、《中共遼寧省委組織部、遼寧省人社廳轉(zhuǎn)發(fā)中組部、人社部<關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知>》(遼人社發(fā)〔2011〕9號)和《遼寧省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省人力資源社會廳關于調(diào)整政府機關公務員和省政府所屬事業(yè)單位人事管理權(quán)限的通知》(遼政辦發(fā)〔2017〕61號)等規(guī)定，結(jié)合我單位實際，擬面向社會公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘對象

符合報考基本條件和招聘崗位具體資格條件的2017年畢業(yè)生及社會在職、非在職人員均可報名應聘。

二、招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)具備崗位所需的專業(yè)條件，適應崗位要求的身體條件;

(五)崗位所需要的其他條件,詳見《沈陽建筑大學2017年公開招聘高層次及急需緊缺人才計劃信息表》。

曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的，國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報考。

應聘者要求具有博士學位，原則上年齡不超過45周歲。應聘者的資格條件或相關資歷的計算日期為報名起始之日。海外院校畢業(yè)生取得的學歷學位證書應獲得國家教育部認證。2017年普通高校畢業(yè)生可先行報名及考核，經(jīng)考核、體檢、考察、公示并于2017年12月31日之前取得畢業(yè)證書、學位證書的，可按規(guī)定聘用，否則不予聘用。

三、招聘方式

招聘采取考核方式。

四、招聘工作步驟

(一)發(fā)布招聘信息

招聘人員崗位信息在遼寧人事考試網(wǎng)(www.lnrsks.gov.cn)和我單位人才招聘系統(tǒng)(http://202.199.64.207:9000/Portal/Default.aspx)統(tǒng)一發(fā)布。

(二)報名

1、報名時間：2017年12月18日至2017年12月22日

2、報名方式：分為網(wǎng)上報名和現(xiàn)場確認。

網(wǎng)上報名：請應聘人員登錄沈陽建筑大學人才招聘系統(tǒng)(http://202.199.64.207:9000/Portal/Default.aspx)填寫相關個人信息并報名。

現(xiàn)場確認：請應聘人員在報名時間內(nèi)持本人簡歷和身份證、各學歷階段學歷證書、學位證書原件及本人學術成果證明材料等到沈陽建筑大學人事處現(xiàn)場確認。

報名實行誠信承諾制度，報名者填報的信息應真實有效，如發(fā)現(xiàn)材料虛假者隨時取消其應聘資格。

(三)資格審查

我單位將嚴格按照公告及崗位資格條件，對考生報名資格進行審查確認。主要審查報名者提供的身份證、學歷學位證書以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考生不符合報考崗位要求或弄虛作假的，隨時取消考生應聘資格。

(四)考核

招聘采取考核方式,考核分為學術評價和綜合素質(zhì)測評兩個環(huán)節(jié)。考核總成績滿分為100分，學術評價和綜合素質(zhì)測評各占50%。學術評價和綜合素質(zhì)測評時采用百分制，60分及以上為合格，不合格不予聘用。主要考核應聘人員的教育教學能力、科學研究能力、溝通表達能力和工作實績等。考核時間等相關事宜將在沈陽建筑大學人才招聘系統(tǒng)(http://202.199.64.207:9000/Portal/Default.aspx)公布。

（責任編輯：李明）