2018江蘇武進區教育局下屬事業單位教師招聘公告【招97人】
(二)資格復審
1.在筆試合格人員中，根據考生筆試成績從到低分按崗位招聘計劃數與應聘人數1：3的比例確定各崗位面試人選，合格人數不足1：3比例的，按實際人數確定面試人選。
2.在面試前進行資格復審，資格復審人選名單在武進人力資源網(www.wjjy.org.cn)-“武進區機關事業單位公開招聘專欄”公布。資格復審相關事宜另行公告通知。
(三)面試
1.面試內容、形式：根據報考學科指定內容模擬上課。其中音樂學科面試形式為模擬上課和技能測試，技能測試內容為：1鋼琴演奏(內容自定);2聲樂(內容自定，CD伴奏自備);3音樂特長〔(除鍵盤樂器外)樂器演奏或舞蹈表演自選一項(內容自定，CD伴奏自備)〕。除鋼琴、音響設備外其他用品自備，三項內容測試時間控制在12分鐘以內.
2.面試時間安排：備課共60分鐘，模擬上課10分鐘。其中音樂學科模擬上課10分鐘，技能測試12分鐘。
3.面試具體時間和地點另行通知。
4.本次招聘收取面試費用100元。
5.面試成績當場通知考生。面試總分100分，合格分數線為60分。其中音樂學科面試總分100分(模擬上課60分，技能測試40分)，合格分數線為60分。
(四)綜合成績計算
綜合成績采用百分制計算，保留兩位小數。按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算綜合成績。
四、體檢與考察(政審)
在面試合格人員中根據報考人員的綜合成績，按照招聘崗位人數1：1的比例從到低分確定參加體檢人選。出現同分時，取面試者(如筆試成績與面試成績均為同分，按面試成績不去掉分和最低分重新計算，計算平均分后取者)。體檢在縣級以上綜合性醫院進行。體檢標準參照錄用公務員的通用體檢標準執行，體檢費由體檢人選自理。因體檢不合格等原因出現缺額時，在面試合格人員中根據綜合成績從到低分依次遞補。
對體檢合格人員按有關規定組織考察，考察主要內容為思想政治表現、道德品質以及與應聘崗位相關的業務能力和工作實績等，同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面情況。因考察不合格等原因出現缺額時，在面試合格人員中根據綜合成績從到低分依次遞補，組織體檢、考察(政審)。
五、選崗
考察政審合格人員參加選崗。按所報崗位根據考生綜合成績從到低分依次選崗，當場確定，不得變更。空缺崗位在該崗位面試合格人員中按綜合成績從到低分依次遞補，組織體檢、考察、選崗。
六、公示
選崗結束后，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在簡章發布網站上公示7個工作日。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續。對反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的，不予聘用。
七、聘用
教師實行無校籍管理，由武進區教師管理服務中心根據事業單位人員聘用制度規定與聘用人員簽訂聘用合同，辦理有關聘用手續，選崗聘用后到工作。
被聘用人員與原單位簽訂勞動(聘用)合同或協議的，由本人與原單位按照有關規定自行協商處理。報考人員應在招聘單位通知報到后45日內攜帶解除關系證明到招聘單位報到，逾期視同自動放棄聘用資格。
聘用審批后不再遞補。
八、咨詢與監督
政策咨詢電話：0519-86310892
網報咨詢電話：0519-86310911
監督舉報電話：0519-86313505，0519-89855023
九、本簡章由常州市武進區教育局負責解釋
原標題：2018年常州市武進區教育局下屬事業單位公開招聘教師簡章
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常州市武進區教育局
2017年12月15日
（責任編輯：李明）
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